面接対策のQ&Aランキング
1098件
- 381
- 面接で短所を「緊張しやすい」と伝えるのはまずいですか？
- 面接で短所を聞かれた際に、緊張しやすいことを正直に伝えたいと考えています。ただ、面接官に「この人は本番に弱い」と思われてしまうのではないかと不安です。
緊張しやすいという短所は、面接で伝えても問題ないでしょうか？ また、もし伝えても大丈夫な場合、どのように伝えれば、マイナスな印象にならずに済むのでしょうか？
緊張しやすいという短所を伝える際の、具体的な伝え方や工夫についてアドバイスが欲しいです。
- 382
- 面接時の持ち物はメールで確認しても良いですか？
- 面接を控えているのですが、持ち物について不安があります。
企業からの案内メールには特に記載がなく、一般的な持ち物は準備しているつもりです。しかし、もし当日必要な物が抜けていたらどうしようかと心配です。
面接の持ち物について、企業にメールで確認しても失礼にならないでしょうか？ また、メールで確認する際の適切な文章や送るタイミングなど、何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。
- 383
- 新卒が介護職の面接で聞かれる質問とはなんですか？
- 来月から介護職の面接が始まります。私はまったくの未経験で、福祉系の大学を出たわけでもありません。
そのため、面接でどのような質問をされるのか、特に新卒の私に求められることは何なのかがわからず、とても不安です。
新卒の介護職採用面接でよく聞かれる質問や、面接官がどのような点を見ているのか、具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
- 384
- コンピテンシー型面接とは何ですか？
- 現在、転職活動中の社会人です。先日、友人からコンピテンシー型面接というものがあることを聞き、初めて聞く言葉に戸惑っています。
通常の面接とは何が違うのでしょうか？ また、どのような準備や対策をすれば良いのかもわからず、不安を感じています。具体的にどのような質問をされることが多いのか、質問例もあれば教えていただきたいです。
コンピテンシー型面接で自分の強みを効果的にアピールするためには、どのような点に注意すれば良いでしょうか？ 何かアドバイスをお願いします。
- 385
- 中途採用の役員面接はどのように対策すれば良いですか？
- 現在転職活動中で、次の選考が役員面接と聞きました。一次面接や二次面接とは違い、役員の方が出てくるとなると、かなり緊張しています。
役員面接では、どのような点が重視されるのでしょうか？ 今まで経験してきた面接対策で通用するのか不安です。
また、役員面接ならではの質問や、準備しておくべきことがあれば教えてください。何かアドバイスをお願いいたします。
- 386
- コンピテンシー評価型面接と一般的な面接の違いを教えてください。
- 転職活動中で、これから面接を受ける企業の採用サイトに「コンピテンシー評価型面接を導入しています」と記載されていました。
正直、「コンピテンシー」という言葉も聞き慣れず、一般的な面接と何が違うのか、どう対策すれば良いのかわからず戸惑っています。ネットで調べても専門用語が多く、いまいちピンときません。
コンピテンシー評価型面接では、面接官はどのような点を見ようとしているのでしょうか？
具体的にはどのような質問をされるのか、また、どう答えるのが効果的か、自分の強みや能力をうまくアピールする方法について、わかりやすくアドバイスをいただけるとうれしいです。準備しておくべきことや回答例があれば、それも知りたいです。
- 387
- 留学経験を面接でどう自己PRすればいいですか？
- 留学経験を自己PRに活かしたいのですが、面接でどのように話せば良いかわかりません。
せっかく留学したのに、単に「語学力が上がりました」とか「異文化交流ができました」といった月並みな内容しか思いつきません......。
留学中に大変だったことや、そこから何を学んだかなど、具体的なエピソードを交えつつ、企業が求める人物像と結びつけて話すにはどうしたら良いでしょうか？
留学経験を効果的にアピールするための、具体的な自己PRの構成や伝え方についてアドバイスをお願いします。
- 388
- 30代無職なのですが、就職の面接が怖いです……。
- 現在30代無職で、そろそろ働き始めないといけないと思い就職活動をしているのですが、面接でどんなことを聞かれるのか今から怖くて仕方ありません。また、仮に内定をもらって働き始めたとしても、その先続くかどうか考えるだけで恐ろしくなります。
そもそももう30代で自分だけが取り残されているような焦りも感じているので、新しい環境に馴染めるのかといった不安も大きいです。
こんな自分をどのようにしたら克服できるのでしょうか？ 実際に30代無職から就職を成功させて働けている方の事例があれば、お話を聞きたいです。
- 389
- リーダーシップ経験がない場合、面接でどう答えれば良い？
- 先日、比較的志望度の高い企業の面接があったのですが、「リーダーシップを発揮した経験は？」という質問に答えられず、結果として落ちてしまいました。実際、リーダー的な立ち位置をした経験がなく、エピソードが思いつきません。
自分としては、リーダーとして集団を引っ張るというより、誰かに合わせる方が得意なので、平メンバーとしての役割が多かったように思います。
特にサークル活動やアルバイトなどでは、自分の役割に徹し、リーダーをサポートするような動きをすることが多かったです。
ただ企業はリーダーシップを発揮した経験がある人を求めるケースが多いように思います。
- 390
- 面接で長所をポジティブと伝えるのはありですか？
- 現在就職活動中の大学3年生です。面接で長所を聞かれた際に、自分のポジティブなところをアピールしたいと考えています。
しかし、ただ「私はポジティブです」と伝えるだけでは、幼く聞こえたり、具体性に欠けたりする印象を与えてしまうのではないかと不安です。面接官の方に良い印象を持ってもらうためには、どのような伝え方をすれば良いでしょうか？
具体的なエピソードを交えたり、仕事でどう活かせるかを説明したりするなど、何かアドバイスがあれば教えてください。また、ポジティブさをアピールする際に、他に気を付けるべき点があればアドバイスをお願いします。
