内定後のQ&Aランキング
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- 今の内定先の仕事が本当にやりたいことなのかわからず、入社を迷っています。
- 私は現在、大学4年生で、ネットワークエンジニア職で1社内定をもらっています。
確固としたやりたいことがないなかで、「ゼミでのプログラミング経験を活かせること」「人見知りで人と話すことが苦手なこと」の2点を理由にITエンジニアを志望して選考を受けた結果、内定をもらうことができました。
しかし、現在、今後の進路について悩んでいます。これは自分の責任であることは理解していますが、業務で必要な資格試験に向けて勉強をしているなかで、モチベーションが湧かない状況にあります。これが本当に自分がやりたいことではないかもしれないと感じています。
理想としては、自分のやりたいことを明確にしてから再度ほかの企業の選考を受けて内定をもらい、今の内定を辞退したいと考えています。しかし、自分のやりたいことがまだ明確になっておらず、また今後選考を受けられる企業が少ないこともあり、今の内定先に就職し、その後転職を検討するほうが良いのではないかとも考えています。
このような状況で、どちらの選択肢が良いのか、アドバイスをいただけると幸いです。
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- 口頭で内定をもらっただけでもお礼状は送っても良いのでしょうか？
- 内定のお礼状について質問です。先日、自分が幼い頃にお世話になった場所の就職試験を受けました。小規模のため、応募者は私1人か他に少しいるかどうかといった感じの企業です。
面接の後、その場で口頭内定をいただきました。正式な書類はまた送るねと言われたため、お礼状は通知書が来るまでは一旦待ってみようと思い、まだ出していないのですが、口頭内定を受けてから今日で一週間です。
これ以上経つとお礼状を出すタイミングを失うのでもう出してしまおうかと思うのですが、出しても大丈夫でしょうか？それとも正式な通知書が来たときに添え状として同封するべきでしょうか？
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- 内定をもらった企業から返事がない場合こちらから電話をしても良いのでしょうか？ 内定の取り消しをされるのではないかと不安です。
- 先日企業より転職サイトのメッセージ機能を通じて、内定通知を受けました。
その際に、希望出社時期の確認と、それを確認次第会社で調整し入社日を決定するとのことで連絡がありました。また、出社可能日の確認と同時に内定通知書・承諾書他 書類一式を郵送するとのことで記載がありました。
私はすぐに11/1以降であれば入社可能である旨を連絡しましたが、その後6日が経っても返事が来ず、不安になってしまい本日メッセージを通じて入社日はいつ頃になりそうかと問い合わせをしました。
しかし、既読無視のままです……。
日程調整にこのくらい時間がかかるのでしょうか。改めて電話で内定先に電話しても、失礼に当たらないでしょうか。内定取り消しされるのではないかと、心配です。
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- 過去に被害届を出されているのですが内定先での採用取り消しにつながりますか？
- 今回、転職して公務員になろうとしてます。すでに採用内定はもらっていますが、過去にストーカーにて付き合っていた人に被害届けを出されてしまい、警察から禁止命令をだされました。
この場合でも、今後の身辺調査などで採用取消とかになったりはしないのでしょうか？ ストーカーする意図はなかったのですが、元カレが法律に詳しく私の言い分は聞いてもらえず悔しい気持ちは今でもあります。
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- 内定をもらったらどうすれば良いですか？
- 最終面接を受けた企業から電話で内定の連絡があったのですが、内定をもらった後、具体的に何をすべきかわかりません。
ひとまず電話ではお礼だけ伝えて終わってますが、この後承諾か辞退かなどを連絡するんですよね？ 具体的にその返事っていつまでにすべきとかはあるのでしょうか？
また、ほかにも2社ほど3次選考とか最終選考を控えている企業があり、そっちの志望度も高いです。
こういう場合、内定をくれた企業に、別企業からの内定の可能性を伝えた方が良いのでしょうか？
内定をもらったあとにすべきことと承諾や保留・辞退などの注意点について教えていただけますと幸いです。
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- 内定後にやることは何がありますか？
- 内定後にやることがよくわかりません。内定の連絡が来た後の流れとか、やるべきこととかを教えてほしいです。取り消しとかも怖いので、何か注意点があれば知りたいです。
また内定後の学生生活で、何かやった方が良いことってありますか？ 過ごし方とかも含めて、内定後にやることを教えていただきたいです。
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- 正社員ポジションでマッチングしたのに、契約社員で内定しました。
- デザイナー志望の大学四年生です。オファー系サイトで正社員ポジションにマッチングしたのですが、面接後すぐに返事が来て、内定は契約社員でいただきました。
面接で契約形態の説明も特になく、正直不親切だなと感じました。
このようなことはよくあるのでしょうか。
契約社員でなく、正社員登用に変更してもらうことなどは基本的に不可能でしょうか。
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- 入社直前の内定辞退は可能ですか？
- すでに内定を承諾した企業での直前の辞退は可能でしょうか？
夏に内定をもらい来年度から入社予定でしたが、大学卒業前の今、留学をしたいという思いが吹っ切れず1年間の留学をしようと考えています。
内定を入社直前にメールで理由を伝えて辞退することは失礼になりますか？ また、辞退したことによって同じ業界の他社に知られて、今後就活を再開したときに不利になることはあるのでしょうか？
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- 内定辞退を後悔しています。
- 内定を承諾済みなのですが、別で内定をもらった企業を辞退したことを後悔しています。
入社日が迫ってくるにつれて自分には合わないという思いがどんどん強くなってきています。
内定を辞退した会社は、研修を受けている会社と比較して給料や待遇は少し劣っていたのですが、自分が興味のある業界でした。お金につられるのではなくて、自分らしく働けるように決断すればよかったととても後悔しています。
今からこんな不安を抱えた状態ではまともに働けるとは思えないですし、入社しても転職のことばかり考えてしまいそうです。
後悔した気持ちを切り替える方法と、就活を再開した場合に同様なことが発生しないために気を付けるポイントがあればこちらも教えてほしいです。
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- 内定承諾のメールを送ったのに、返信がありません。
- 先日最終面接を受け、口頭で「ぜひ一緒に働いてほしい」と言われました。仮ではありますが、労働条件などの詳細についても聞きました。
ですが、内定承諾のメールを送ってから丸二日連絡がありません。連絡は転職サイト経由で取っていました。
入社日も決めておらず他の選考もお断りしてしまったため、持ち駒もなく内定がなかったことになるのではないかと不安ですし、内定通知書もあるかわかりません。
ただ「内定を受けるか受けないか連絡待っています」と言われたので承諾メールを送ったのですが、この場合は明日にでも連絡して良いのでしょうか？
また、良いのであればどういった文言で連絡するべきかご教示いただきたいです。
