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- 第二新卒の就活って、やっぱり厳しいですか……？
- 新卒で入社した会社を1年半で退職し、現在第二新卒として再び就活を始めています。正直なところ、短期離職がマイナスに見られないか不安です。第二新卒の就活は難しいとも聞くので、あまり自信もありません。
やはり、第二新卒の就活って厳しいのでしょうか？ 自分は、前職の経験も少ないため職務経歴書でアピールできる内容が限られていて、面接での「なぜ辞めたのか」の回答にも迷っています。
第二新卒採用で企業が重視するポイントや、短期離職をポジティブに伝える方法についてアドバイスをお願いします。また、どのような企業や業界が第二新卒を積極的に受け入れているかも知りたいです。
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- 就活で稼ぐ方法があるって本当ですか……？
- SNSで、就活をしながら50万を稼いだという投稿を見ました。
投稿を見てみると、就活体験記やエントリーシート（ES）を投稿してお金を稼いだということだったのですが、本当に50万円も稼げるものなのでしょうか？
正直、就活でバイトにもあまり入れていないので、何かしらで稼ぎたいのですが、この方法で稼ぐのは大丈夫ですか？ また、自分は人気企業に内定したわけではないのですが、それでも稼げるのか気になります。
何か、ほかにも就活で稼ぐ方法があるか教えてください。
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- 就活の懇親会ってどんなものですか？
- 内定先や選考中の企業から、社員の方と交流できる「懇親会」に招待されました。堅苦しくない雰囲気だと聞く一方で、就活の一部として評価されているのではないかと不安もあります。
実際のところ、懇親会ってどんなものなのでしょうか？ また、懇親会へ参加する際、服装・言葉遣い・立ち振る舞いなど、どのような点に気をつけるべきでしょうか？ 社員の方へ質問する際、仕事内容や社風以外に、少し個人的な話題に踏み込んでも問題ないのか判断がつきません。
さらに、懇親会での言動が今後の選考に影響したり、最悪の場合、内定取り消しにつながる可能性があるのかも不安です。
懇親会を企業理解の機会として活かしつつ、自分も好印象を残せるように、具体的な振る舞いやマナーについてアドバイスをいただけると助かります。
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- 就活の「逆求人」に興味があるのですが、実際のところどうなのか気になります。
- 就活で逆求人（オファー型）サイトに興味があり、登録しようか迷っています。
通常の就活とは異なるフローでの選考となると思うのですが、いわゆる優良企業と出会えるものなのでしょうか？
どんな企業が多いのか、どんな学生が活用すべきなのか、など教えていただきたいです。
また、登録する場合、質の高いスカウトを受けやすくなるための、プロフィールの書き方について教えてください。
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- 就活がうまくいかない人の特徴や共通点を教えてください。
- 就職活動が思うように進まず、周囲と比べて焦りを感じてしまうことがあります。
なぜ結果が出ないのか、自分では原因がつかめません。私のような「就活がうまくいかない人」にはどんな特徴があるのでしょうか？
特に、面接で自分の強みや熱意が十分に伝わっていない気がしています。
このような状況を抜け出すために、結果が出にくい人に共通する傾向と、改善すべきポイントについて教えてください。
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- 就活における第一志望での内定率はどのくらいですか？
- 就活を進めるなかで、どうしても入社したい第一志望の企業が見つかりました。ただその企業は人気が高く、選考倍率もかなり高いと聞いています。
一般的に、就活生が第一志望の企業から内定を得られる確率はどれくらいなのでしょうか？ もし選考に落ちてしまった場合、気持ちを切り替えてほかの企業に挑む自信が持てるかも心配です。
第一志望の企業で内定を勝ち取るために必要な準備や、万が一不採用だった場合の心構えについて具体的なアドバイスをいただけると嬉しいです。
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- MBTIのINFJ（提唱者）が就活で成功するコツは何ですか？
- 就職活動中の大学3年生です。MBTI診断をしたところ「INFJ（提唱者）」という結果が出ました。
このタイプは「理想主義」「共感力が高い」などの特徴がある一方で、「内向的で行動力が低い」「繊細で落ち込みやすい」といった面もあると言われていて、就活でどう立ち回るべきか迷っています。
集団面接や企業とのカジュアルな交流会など、特に人とかかわる場面で自分の特性が不利にならないか不安です。
INFJの強みを活かして、企業から良い評価を得るための自己PRや面接でのアピール方法を知りたいです。
またINFJの特性を活かせる具体的な職種や業界、就職活動を成功させるための考え方や対策についてアドバイスをお願いします。
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- 大学中退後の就職活動を成功させるにはどうしたら良いですか？
- 私は先日、大学を中退した者です。
家庭の事情ですぐに働く必要があるため就職活動を始めようと思ってるのですが、中退という事実が大きなハンデになるのではないかと不安です。
履歴書に「中途退学」と書くことで、企業から「計画性がない」「忍耐力がない」とマイナスな評価をされてしまうのでしょうか？
中退したという経歴をどのようにポジティブに伝えれば良いのか、また面接で中退理由を深掘りされたときにどのように正直かつ納得感のある説明をすれば良いのかわかりません。
大学中退者が就職活動を成功させるための方法を教えていただきたいです。
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- 妊婦でも就職活動は可能ですか？
- 現在妊娠が判明したのですが経済的な理由もあり、すぐにでも新しい仕事を探して就職活動を始めたいと考えています。
しかし「妊娠中に就活なんて非常識ではないか」「内定をもらってもすぐに産休・育休に入るのは企業に迷惑ではないか」といった不安があり、なかなか踏み出せずにいます。
企業側は妊娠中の応募者に対して、どのように考えているのでしょうか？ 応募した企業に妊娠していることをいつ、どのように伝えるのがベストなのかも迷っています。
妊娠が判明してから就活を始める際の具体的な心構えや、選考を突破するために準備すべきことなどアドバイスをお願いします。
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- 就活の大学ランクは、どこまで参考にすべきですか？
- ネットやSNSを見ていると「学歴フィルター」や「大学ランク」といった言葉をよく見かけます。
大学を細かくランク付けしている情報が出回っていて、自分の大学のランクを見て不安になったり志望企業の採用大学を見て落ち込んだりしています。
このようなネットで言われている大学ランクは、実際の企業の選考でどれほど影響するものなのでしょうか？
就職活動においてネットの大学ランクをどこまで参考にすべきか、またランクが高くないと言われる大学の学生が逆転する方法などがあればアドバイスをお願いします。
