バイトと就活が重なってしまった場合の対処法を教えていただきたいです。
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将来のキャリアを考えるなら就活を優先すべき
その企業に本当に入りたいのであれば、まずは選考を優先すべきです。
目の前のお金を追うのか、将来の自分のキャリアを追うのか、という選択になるかと思います。きちんとキャリア形成をしたいのであれば、企業への就職活動を優先すべきです。
ただ、時間に余裕があるから就職活動の予定を入れていただけで、アルバイトと重なってしまったという状況であれば、自身の判断で決められると良いでしょう。
企業評価にかかわるため面接のキャンセルは避けよう
前提として、自分の将来を考えたときには、やはり就職活動を優先すべきだと思います。
そこで、説明会であれば、事前連絡で別日程を案内してもらえる可能性はありますが、面接の場合は難しいでしょう。面接をキャンセルするということは、企業側からすれば、「自社に入社する意思がないのだな」と判断されても仕方ありません。
やはり、その企業に対して、自身がどのように考えているのかという軸をしっかりと持って判断しましょう。
適性を見つめ直してあなたらしく働ける仕事を見つけよう
就活が思うように進まなかったり、現状に違和感や限界を感じたりしたときは、一度立ち止まって客観的なデータに頼るのも手です。自分の本来の適性を把握することは、これからの選択肢を広げるきっかけになります。
「適職診断」なら、簡単な質問に答えるだけで、自分の性格に合った仕事や、反対にあなたの強みを活かしにくい仕事を客観的に可視化できます。
周囲の意見や焦りに左右される必要はありません。まずはデータをもとに、今のあなたに合う選択肢を確認してみましょう。
日程変更の可否は企業によるがまずは企業に相談しよう
まず、企業側に「日程を変更していただけますか」と正直に聞いてみることは可能です。
ただ、「できません」と言われる可能性も当然ありますし、変更に応じてもらえる場合もあります。それは企業の都合によるので、調整できればそれに越したことはありません。
もし変更が不可能なのであれば、残念ながらその選考は受けられないということになります。
アルバイトとは伝えずに都合が悪いことを伝えよう
企業には「アルバイトが入っているので」とは直接言わないほうが良いでしょう。
学校行事や家庭の事情など、やむを得ない理由は誰にでも起こり得ます。ですから、「申し訳ありませんが、その日はどうしても都合が悪く、もし可能であれば別の日程をご調整いただけないでしょうか」と丁寧に聞いてみることはできます。
ただ、変更してもらえるかどうかはわかりません。アルバイトのシフトが理由だとしても、なぜそのシフトを外せないのか、という点も企業側からすると疑問に思うかもしれません。
具体的な理由をぼかして伝えたとしても、まずは相談してみましょう。
次の記事では就活とアルバイトを両立することについて詳しく解説しています。就活とバイトの両立で悩んでいる人は参考にしてみてください。
就活のためにバイトを辞めるべきかどうか悩んでいる人も多いかと思います。こちらのQ&Aでは、就活のためにバイトを辞めるべきなのか、辞めるならいつ頃か…… の質問にキャリアコンサルタントが回答しています。
バイト以外にも、授業と就活が被ってしまった場合についてはこちらのQ&Aで解説しているので、ぜひチェックしてみてください。
適性を見つめ直してあなたに合う仕事を見つけよう
現状に戸惑いや不安、行き詰まり感のある人は、一度立ち止まってツールを頼るのも効果的です。
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自身の適性を見つめ直し、あなたがいきいきと働ける環境を見つけましょう。
