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Q
- 前職を辞めた理由を面接で前向きに伝えるには？
- 前職がどんなブラック企業であったとしても、前職のことを悪く言った瞬間「あなたにも落ち度があるでしょ」ととらえられるのが一般論です。日本の人事の多くは喧嘩両成敗という考え方が好きなのです。 残業が多い、人間関係が合わないといったネガティブ要素を細かく言う必要はありません。 「残業が多い」「人間関係が合わない」をトリガーとして、「だから転職したほうが良いかも」という思考の流れがあったはずです。ここを起点に喋るようにしましょう。 ネガティブな理由を伝える必要はない！ まずは「これまでの労働環境や、自分に割り当てられた仕事、自分を取り巻く状況に対して、自分のキャリアプランに沿っているかどうかを改めて考えてみました」と伝えます。 そのときに、転職サイトなどから転職情報をチェックしたこともアピールしつつ、それを総合的に考えて「今の環境にいるよりは、もっと広い社会、こういう分野で活躍できる会社を探したほうが良いのではないかという結論にたどり着きました」と話しましょう。 きっかけは環境が良くないと思ったことだとしても、最終的に転職しようと判断したのはキャリアの振り返りをしたことにほかなりません。「キャリアの振り返りをしたら、御社のような会社に転職したほうが良いという結論に至った」を自分の言葉で伝えましょう。
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Q
- 面接で「企業に貢献できること」として何を伝えるべきですか？
- いろいろな成果を出したのなら、同じような成果を企業のこういう場面で発揮できる、と伝えるのがおすすめです。 また、正直、学生が企業への貢献意欲を具体的に伝える際は、何でもこじつけようと思えばこじつけられます。 たとえば、コツコツ勉強を頑張れるから、「御社のなかで知恵袋になれるような、知識の収集、情報の収集に努めます」でもかまわないのです。単純に「頑張ります」とか「熱意があります」だけではなく、小さな貢献を付け足すだけでも評価は上がります。 自分の長所がどんな場面でどのように使えるか見極めよう！ まずは、自分の長所と、会社で使える能力を結びつけてください。会社で使える能力は、一般論で大丈夫です。もちろん、研究内容が企業の製品開発などに役立つのなら、欠かさずアピールしていきましょう。 どんなことでもかまいません。自分の長所がどう使えるかをしっかり見極めて、意欲と結びつけてみてください。
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Q
- 美容クリニックの面接で「御院」を使うのは正しいですか？
- 「御施設」や「御クリニック」という言葉は間違ってはいません。 ただし、おそらく使い慣れない言葉なので、言い淀んでしまう可能性が考えられます。 相手の心情も考慮しよう！ 失礼にならない自然な表現がおすすめ 私がよくおすすめしているのは、「こちらのクリニック」という表現です。「こちら」だけでも問題ありません。これが一番使いやすく、相手にとっても失礼にはあたりません。 「御院」や「御施設」といった丁寧すぎる表現を言われると、相手もかえって「ちょっとムズムズする」と感じる可能性があります。そのため、「こちら」という表現で良いと考えます。
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Q
- 面接で職務経歴が多い場合、どのように理由を話すべきですか？
- 職務経歴が多く、一貫性がないことを自覚しているなら、正直に「一貫性がまったくないのは、自分が何をすべきかわかるず、キャリアプランも立てられずにいた、キャリア迷子だったからです」と言って良いと考えます。 ただ、それで終わらせず、「いろんな職を経験しながら、さまざまなことをやってみて、自分にとって何が一番合うのか、どういう方向性が良いのかを常に自問自答してきました。 その結果として、〇〇業界、あるいは〇〇職種が自分にしっくり来るとわかって、今日は御社の面接を受けに来ています」というふうに、今日ここにいることの価値と意味につなげて導いていけばまったく問題ありません。 ステップアップした事例を言語化しよう！ それぞれの会社でステップアップしてきたつもりなのであれば、面接では、これまでの会社で「どんなことやってきたか」「どういうことを学んだか」を具体的に聞かれるはずです。 そこで、そのステップアップしてきた「つもり」の部分を、しっかり事例として伝えていくことが大切です。
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Q
- クーアンドリクの面接に落ちた原因がわかりません。
- 直接の理由は担当者にしかわかりませんが、もし動物への思いを伝えることに終始していたら注意が必要です。ペットショップは生き物を扱いますが、同時に利益を追求するビジネスの現場でもあります。 愛情を持っていることは大前提ですが、時には厳しい現実に直面することもあります。ビジネスを継続させるためには、感情だけでは解決できない判断を求められる場面も少なくありません。 命を扱う仕事の厳しさと覚悟を伝えられるよう準備しよう 病気や死、あるいは売れない動物への対応など、思いだけでは解決できない部分をいかに割り切って遂行できるか。 そのような冷徹な側面も含めた覚悟が、合否を分けたのかもしれません。 ビジネスとしての責任感をしっかり伝えられるように準備し直してみましょう。専門職としての責任と組織人としての実務能力の両立を示すことが、次の選考への鍵となります。
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Q
- 「イベントスタッフのアルバイト経験」を活用した自己PRの例文はありますか？
- イベントスタッフのような単発の仕事は、その場で求められたことを瞬時に理解して実行する力が求められます。これを自己PRにするなら、適応力の高さを強調してください。 どのような急な仕事でも、目的を見極めてすぐに期待されるレベルに達することができるという再現性を伝えましょう。 現場の状況を素早く把握し、自分の役割を全うする姿勢はどの職場でも重宝されます。 トラブルから逃げずに向き合う責任感を強みにしよう！ イベント現場では後戻りができないため、イレギュラーが起きても対応するしかありません。 そのような状況で身に付いた度胸や、何が起きても現場から逃げずに解決しようとする責任感を伝えてください。 困難から逃げずに向き合う姿勢は、社会で非常に高く評価されるポイントです。不測の事態においても冷静に立ち回り完遂まで導いたエピソードは、あなたの信頼性を裏付けてくれます。
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Q
- 面接で「なぜインターンに参加しなかったのか」と聞かれたら、どう答えれば良いですか？
- インターンに参加していないからといって過剰に不安になる必要はありません。実際に面接までたどり着いているのであれば、そこまでの経歴は評価されているということです。 理由を聞かれたら当時は学業や別のアルバイトに注力していたなど、正直に伝えてかまいません。 無理に体裁を整えるよりも、そのとき自分が選んだ優先順位を明確に語ることが大切です。 代わりに取り組んだ貴重な経験を説明の材料に用意しよう ただその時期に何もせず自堕落に過ごしていたと思われるのは問題です。 インターンに行く代わりに学業やアルバイトでどれだけ頑張り、どのような成果や貴重な経験を得たのかを説明しましょう。 代わりに説明できる材料をしっかり用意しておけば、評価が高まるはずですよ。一つのことに打ち込んだ経験は、インターンで得る経験に勝るとも劣らない価値を持っています。
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Q
- IT業界は「楽に働ける」というのは本当ですか？
- IT業界が楽と解釈される理由は、昔ながらの日本の商習慣や厳しい上下関係、年功序列といったしがらみが比較的少ない点にあるかもしれません。比較的フラットな環境が多いことは確かです。 人間関係の面で働きやすさを感じることはあるでしょう。 新しい価値観を受け入れる土壌があるため、若いうちから自分の意見を発信しやすい環境が整っていると言えます。 自分にとっての理想の働き方を見極めて企業とマッチさせよう 一方で納期前などは非常に多忙になる側面もありますが、柔軟な働き方が選べる業界でもあります。 人によって9時5時の勤務が良いのか、平日の昼間に休めるのが良いのか快適さの基準はさまざまです。 まずは自分にとって幸せなワークライフバランスがどのようなものかを見極めておきましょう。その基準と企業が提供する環境がいかにマッチしているかを確認することが、後悔しない選択につながります。
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Q
- ガクチカで「スタバのアルバイト」を効果的にアピールする方法はありますか？
- スターバックスやユニクロなどは、アルバイト一人ひとりに責任を持たせて動かす教育体制が非常に整っています。 そこでの経験を高く評価してもらうには、単に働いていたというだけでなく、店舗運営について客観的に伝えられるようにしましょう。 顧客との向き合い方について、ビジネスの視点から教えられたことを整理しておくことが大切です。組織の一員としてどのような役割を期待され、どう応えてきたのかを論理的に説明してください。 自分なりの接客のコツを整理して実効性をアピールしよう 自分が店舗の目標に対してどうコミットし、どのような工夫で貢献したのか。差し支えない範囲で仕組みやエピソードをまとめておくとよろしいかと思います。 また自分なりに見出した接客のコツや、店舗で役に立つための手法をどう実現させたかを具体的に伝えてください。 マニュアルを超えたあなた自身の創意工夫が、現場での再現性として評価されます。
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Q
- ガクチカで「一人旅」したことをアピールするのはどうですか？
- 一人旅をアピールするなら、無計画という言葉は避けるべきです。社会人としてはしっかり資金を貯め、準備を整えて実行したという計画性をまず示しましょう。 その計画をちゃんと立てられるというところで、ビジネススキルの一環としての計画性のアピールにつながると思います。 目的地までの行程やリスク管理について、どのように考えたのかを論理的に説明してください。 旅先でのトラブルに冷静に対処した問題解決能力をアピールしよう そのうえで旅先でおきた予期せぬトラブルに対して、どう冷静に対処し誰に助けを求め、解決に導いたのかを話してください。 そのプロセスは、仕事での危機管理能力や問題解決能力の証明になります。 無謀な旅行者ではなく、自立した行動力のある人だと伝わるように工夫してください。見知らぬ土地で自らの足で立ち、道を切り拓いた経験は、変化の激しい現代において力強い強みになります。
