私も就活中は「内定をもらうこと」がゴールだったので、いろいろな企業を受けるなかで、入社後の明確な目標は見つけられませんでした。嘘をついても違和感は伝わってしまいますし、ご自身もモヤモヤすると思います。

「就活」という枠をいったん外して、「5年後、10年後に自分自身がどうなっていたいか」をざっくり考えてみてください。

理想のライフスタイルから逆算しよう！

「どこに住んでいたいか」「休日は何をしているか」「どんな服装で、誰と過ごしているか」など、具体的なテーマごとに考えていき、楽しんで「ありたい姿」を見つけてみてください。

それをかなえるためには、給与、勤務地、福利厚生など、どういう条件の企業に入社すれば良いのか、と逆算することで将来の夢や目標が見えてくるはずです。

将来の夢や目標がないのですね。

AI（人工知能）などの進化が著しい時代のなかで、「将来の夢」や「5年後、10年後にどうなりたいか」という質問に答えられる人のほうが少ないかもしれないですね。

目の前のことに集中して取り組むタイプの人は、そんな先のことを思い描けないかもしれません。

価値観や興味を言葉にすることで自分らしさは伝えられる

そのため、具体的に答える必要はありません。「正直に申し上げると、まだ具体的な将来の夢や目標は見つかっていません」と伝えるのです。

それと合わせて、自分の大切にしている価値観について言葉にしたり、働くなかで将来の夢や目標を見い出していくことについて伝えると良いのではないでしょうか。

将来の夢を見つけるためにできることとしては、過去の楽しかったことを書き出してみてはいかがでしょうか。

どんなことに楽しいと感じるのか、興味があるのかということを通じて価値観が出てくるかもしれません。

「何に時間やお金をかけてきたか？」を探ってみるのも良いかもしれないですね。そのほか、企業の社員インタビューなどをいろいろ読むことで参考になるかもしれません。