大学生の就職活動は、一般的に3年生の3月頃から本格的にスタートするケースが多いと認識しています。もちろん、早い時期から準備を進めるに越したことはありませんが、ただ闇雲に進めれば良いというものでもありません。

なぜなら、しっかりとした自己分析ができていない状態で就職活動を進めると、途中で気持ちがぶれたり、進路に迷いが生じたりしやすいからだと考えているからです。

他の人との比較は禁物！ 自分のペースで進もう

私が声を大にして言いたいのは、ほかの人との比較は、不安や焦りの大きな原因となるということです。そのため、まずは心を落ち着けて「自己分析」にじっくりと時間をかけて集中しましょう。

自分のことを深く理解することで、周りに流されず、着実にゴールを目指せるようになると私は信じています。

焦る必要はまったくありません。私がいつも相談者に伝えているのは、イソップ童話の「うさぎとかめ」のかめのように、最後に納得のいく結果を得られれば良いのだということです。

よく周りの採用担当者仲間とも話しているのは「4月の段階では有力な候補者がほとんど採用済みで、遅くとも6月までには学生の大多数が進路を決めている」ということで、それが現在の就活市場における実情です。

特にこの2年ほどで、4月から就職活動を始めることの意味合いが大きく変わってきていると私は感じています。2025年卒業予定者のデータをみても、4月の時点で内定を得ている学生が非常に多かったと記憶しています。

厳しい状況であることは確か……危機感を持って動きだそう！

もちろん、4月に開始したからといって、絶対に内定が取れないというわけではありません。しかし、少し前の就活市場と比較すると格段に厳しい状況であることは間違いありません。

「手遅れ」とまでは断言しませんが、危機感を持って取り組むべきか、それとも「まだ大丈夫」といえるのか、言葉を選ぶのが非常に難しいところです。

仮に私があなたのキャリアコンサルタントであれば、「大丈夫、ここから頑張ろう」と励ますでしょう。

しかし、人事の立場であれば、「もっと早く行動を起こすべきだった。今から間に合わせたいなら、一刻も早く具体的なアクションを」と伝えると思います。