Q
美容部員にノルマってあるんでしょうか?
今、美容部員を視野に入れています。少し調べてみたところ、美容部員には個人にノルマがあるみたいですが本当ですか?
できればそういうノルマとかに縛られるの嫌なので、美容部員は美容部員でもノルマがない企業に行きたいです。結構厳しいのでしょうか? ノルマの有無や、ある場合の厳しさと、できればノルマのない企業の調べ方も教えてほしいです!
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
美容部員にノルマはあるがポジティブに捉えよう
元美容部員として、お答えします。
結論から言えば、どの会社に就職しても「販売目標」はあると言えるでしょう。
ノルマというと、絶対に達成しなければならない売上目標で、達成しなければ何らかのペナルティがあるようなイメージがありますね。
実際には、仕事がつらくなるほどの厳しい目標を設けることはありません。
どの企業も、自社商品に誇りを持ち、顧客に美しくなっていただくことを使命としています。商品の良さをお伝えし、顧客に美しくなっていただくのが、美容部員の使命です。
だからこそ、目標を定めることはありますが、ぜひこれをポジティブに捉えてみてください。
私は、目標があることで「どうすれば、商品の紹介が上手になるだろう」と考えるようになり、先輩から教わったり、自分で研究をしました。
その結果、商品知識や紹介の仕方のスキルが上がり、接客が楽しくなりました。
目標を達成できると、表彰されたり、チームに褒賞もありましたので、そうした楽しみもありました。ノルマ(販売目標)があることは、社員にとっても、良いことなのです。
美容部員のお仕事は、毎日が、とても楽しいものでした。応援していますね。
さまざまなノルマがあるが店舗により厳しさが異なる
美容部員は、 ノルマがない店舗もありますが、基本的にはノルマが課される仕事です。 ブランドや店舗によってノルマは異なりますが、このような種類のノルマがあります。
・売上金額
・メイクを担当した数
・声をかけた人数
・新規の顧客の獲得数
ノルマは店舗によって異なるため、厳しさが職場によって異なります。ただし、ペナルティーが課されていない企業がほとんどなので、心理的な負担は営業職に比べると軽い場合がほとんどです。
ノルマの有無の調べ方は、ブランドの求人情報や口コミ、実際に働いている人に聞いてみることがおすすめです。
たとえば、イヴ・サンローランや資生堂、アルビオンなどはノルマがないブランドとなっています。 ただし、ブランドの方針が変わる可能性もあるので、必ず自分でリサーチをおこいましょう。
こちらの記事では、販売職の仕事の種類や大変さなど、販売職の特徴を深く解説しています。販売職を志望する就活生は参考にしてくださいね。
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