農業系の面接で落ちる原因として、いくつか考えられます。

まず、学部を限定している可能性があります。募集要項や過去の採用実績などを確認し、特定の学部しか採用していないようであれば、それが原因かもしれません。

事前に説明会などで、自分の学部でも受験可能か、正直にたずねてみるのも良いでしょう。

研究不足かも！ 企業が求める要素を理解しよう

また、「体力に自信がある」といったアピールは、仕事内容とマッチしていない可能性があります。農業といっても、研究開発や機械管理など、必ずしも体力勝負ではない業務も多くあります。

業界研究や企業研究が不足しており、求められるスキルや人物像を誤解している可能性も考えられます。

もし本当に農業そのものに強い意欲があるのであれば、企業への就職だけでなく、農家への弟子入りや、移住者を募集している自治体の制度を利用するといった道も検討してみてはいかがでしょうか。

「農業系の面接で落ちる」とのことですが、農業系にかかわらず面接がうまくいかなり理由はほぼ決まっています。

一つ目は、企業側からすれば求めている応募者ではないということです。仮に採用した場合でも、入社後に人間関係がうまくいかずに離職してしまう可能性があるなど、何らかの理由で採用しないということです。

二つ目は、面接の前段階の適性検査の結果と面接の結果とがアンバランスである可能性です。たとえば性格検査で得られた結果と、実際の面接での結果に一致しない点があったり、性格検査で良い自分を見せようとしていつもと異なる回答をしたりしたのかもしれません。

三つ目は、自己分析や業界、企業分析が不十分であることです。農業系が求めている人材として自分は適しているのかどうかを確認しましたか。自分の「熱い思い」だけで突っ走っていないか確認しましょう。

自己分析や業界、企業分析が甘いと、最終面接に近づくにつれ、「この子は勉強不足だな」と思われてしまいます。

最後に、面接の練習をしているかどうかです。模擬面接などで練習をして、相手からアドバイスをもらって課題を解決していきましょう。

自分自身の面接における改善できる点を直していこう

以上の点を押さえて、もう一度、面接で落ちてしまう原因を考えてみましょう。さまざまな原因が考えられるので、一つ一つ克服してきましょう。