面接で「最近のニュース」について聞かれたとき「どんなニュースを取り上げればいいんだろう」「どんなことを回答として言えばいいのかな」と具体的に想像がつかず、スムーズに準備が進まないといった人は多くいます。

回答に戸惑う就活生が多いからこそ、準備や考え方のコツを掴めば面接官の印象に残る回答が可能です。また、「気になったニュースについて答えるだけ」と油断をし入念に準備をする人が少ないことから、差がつきやすい質問でもあります。

この記事では、キャリアアドバイザーの上原さん、木村さん、鈴木さんのアドバイスを交えつつ、面接で最近のニュースについて聞かれた際の対策を網羅的に解説しています。最近のニュースについての回答内容でほかの就活生に差を付けたい人は、ぜひ参考にしてくださいね。

面接で最近のニュースを話すときは「自分の意見」がカギとなる

最近のニュースについて魅力的な内容で回答するためには、普段から情報を収集して、自分の意見を持つように習慣づけておくことが大切です。

ここで面接に適切なニュースを選び、ニュースの本質を捉えた自分の意見を用意しておくことができれば、情報への感度の高さや主体的に物事を考えられるという点で高い評価を得られ、他の就活生に差を付けることができます。

この記事では、そういった自分の意見を持つためのコツから、面接で取り上げるニュースを選ぶ基準、そして全体のまとめとしての例文なども併せて解説しています。

面接で最近のニュースについて話す前に確認しておきたい情報を網羅的にまとめているので、ぜひこの記事を面接対策の参考にしてください。

面接で最近のニュースが聞かれる理由

「なぜ面接で最近のニュースについて聞かれるのだろうか」と疑問に思う人もいるのではないでしょうか。一見就活に関係のない質問にも思えますが、採用側としてはこの質問を通して就活生の「能力」と「志向性」を測ることを目的としています。

採用側が具体的にどういった部分を確認しているのかについては、このあとで3つにわけて解説をしています。まずは面接官の意図を確認して、回答内容を考えるための道筋を立てることに役立ててみましょう。

最近のニュースや関心のあるニュースについては就職試験の800字の作文で出題されるテーマにもなることがあります。800字の作文の書き方や注意点は以下の記事で詳しくまとめています。

以下の記事でも、就職作文の書き方について詳しく解説しているため、併せてチェックしてみてくださいね。

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情報への感度の高さを測るため

多くの企業にとって「情報」とは大きな価値を持ちます。新商品を企画するためには世間のニーズを調べなければならず、新しい業界に参入していくためにはその業界についての情報を集めなければなりません。

どんな業務にも情報が必要不可欠であることから、欲しい情報を適切に収集することのできる人物を多くの企業が求めています。

情報にあふれる現代において、必要とする情報を収集できる能力は採用の基準としても重要になることから、「最近のニュース」という質問を通じて、就活生の「情報への感度の高さ」を測っていると考えられるでしょう。

興味の方向性を測るため

企業側も多くのコストをかけて採用活動をおこなっているため、「入社してから仕事に興味を持てないことがわかった」といったような、早期離職のリスクを抱えてしまうミスマッチな採用は避けたいと考えています。

そのため、最近のニュースについて聞くことで、「この就活生はどんな情報に興味を持つのか」といった志向性の部分を確認し、自社の仕事に興味を持てそうか、入社後は熱意を持って取り組めそうかといった、自社とのマッチ度をチェックしていると言えるでしょう。

社会問題への理解度を測るため

社会問題といった、すべての人がかかわるような問題をしっかりと理解しているか、理解しようとしているか、という点もチェックされていると考えましょう。

たとえば、長年問題視されている少子高齢化の問題に対し、国はさまざまな政策を立てています。国の方針はそのまま経済界、ひいては企業の動向にも影響を与えるため、どの企業も社会問題の動向には大きく注目しています。

自社に影響を与えるような問題を他人事のように扱う就活生よりも、自分事のように問題意識を持っている就活生の方が、社会問題による影響や変化にも素早く対応できると判断できるでしょう。

面接で話す最近のニュースを選ぶときの基準

面接で最近のニュースについて話す場合、どんなニュースを選べばいいのかわからないと悩む人は多いでしょう。わからないままやみくもにニュースを探してみたり、膨大な数の中から一つひとつのニュースを確認して選んでいるようでは非効率です。

ここで解説をしている面接で取り上げるニュースの選別基準を把握しておけば、効率よくニュースを探せるうえに、面接に適していないニュースを取り上げてしまうリスクを解消することができます。ニュース選びの基準としてぜひ参考にしてくださいね。

1年以内のニュースか

最近のニュースについて話す以上、取り上げるニュースがいつのものであるか必ず確認しておきましょう。2〜3年以上前のニュースである場合「最近のニュースではない」と判断されてしまう可能性があり、そうなれば情報収集が適切にできていないとみなされる恐れもあります。

面接当日から1週間以内といった最新のニュースである必要はありませんが、目安としては1年以内を基準として、なるべく時事性の高いニュースを取り上げるようにしましょう。

信頼できる情報源か

面接で取り上げたいニュースが見つかった場合、そのニュースが信頼のできる情報源から出ているニュースであるかを必ず確認しましょう。仮にそのニュースが信頼のできない情報源から出ている場合、フェイクニュースや内容に誤りがある可能性があります。

誤りに気づかずそのままニュースを取り上げてしまい、面接官に誤りを指摘されてしまえば、情報を適切に収集できない学生というマイナスイメージにつながるため注意が必要です。

仕事や企業に関係のある内容か

仕事や企業に関係のある内容であれば、仕事への関心の高さから入社意欲をアピールできます。

加えて、仕事や企業に関係のあるニュースを取り上げることは、TPOに合わせた話題選びができるというコミュニケーション能力のアピールにもつながります。

面接で取り上げる最近のニュースを探す際は、志望企業や業界に関係のある内容であるかを基準としたうえで、興味の持てるニュースなどをピックアップするのが良いでしょう。具体的には以下の3つの中から取り上げるのがおすすめです。

志望企業が属する業界のニュース

志望企業が属する業界のニュースを取り上げる場合は、入社意欲や熱心に業界研究をおこなっていることもアピールできます。

しかし、面接官はまさにその業界で働いている人物となるため、業界の動向には詳しいはずです。いわば専門家に専門分野の話題を投げかけるようなものなので、前提として業界の基本的な知識から、そのニュースに関連するニュースなども併せて確認しておきましょう。

なお、志望企業が属する業界のニュースを取り上げる際に確認しておきたい情報は以下のリストを参考にしてください。

社会情勢についてのニュース

社会情勢はどんな企業にも影響があることから企業も常に注目している分野となり、面接という場で取り上げるニュースとしても適切です。

今社会でどんなことが起きていて、どんなことが問題となっているのか。常に社会情勢をチェックし、自社にどんな影響があるのかを意識しておくことは社会人になってからも求められます。今のうちから習慣的に確認しておくと良いでしょう。

経済の動向についてのニュース

経済の動向にかかわるニュースに関しては、どんな企業や業界にも関係のある内容となるため、業種問わず取り上げやすいニュースです。

経済は常に変動しているため、1年も前のニュースである場合現在と大きく状況が変わっている可能性があります。経済に関しての過去のニュースを取り上げる際は、どのような影響があり、現状はどのような結果になっているのかも確認しておきましょう。

自分なりの意見を持つことができるか

最近のニュースについての質問に対し、ただニュースの内容を話すだけでは十分な内容とはいえません。面接官は「最近のニュース」という質問を通して就活生の内面の部分を見ようとしているその意図をふまえると、この質問に対しては、事実だけでなく「自分なりの意見」も伝える必要があります。

そのため、志望企業にマッチしていて、社会情勢などに関連性の高いニュースを見つけたとしても、自分の意見がうまくまとめられないのであれば避けた方が良いでしょう。

ニュースに対して自分なりの意見を持てるか、というのは「興味を持てるか」ともいえるので、まずは興味ベースで探してみることをおすすめします。

面接で取り上げるのは避けておきたいニュース

最近のニュースを面接で話すために、題材を選ぶ基準を紹介しましたが、逆に「選ぶのは避けておきたいニュース」の基準も把握しておくことも大切です。

面接という場にはそぐわないニュースを取り上げてしまえば、「TPOに合わせたコミュニケーションが取れない」「情報を適切に収集できない」と判断される可能性があり、せっかくのアピールチャンスを活かすことができません。

ここではそういった避けておきたいニュースの特徴を解説しているので、ニュース選びの判断基準としてしっかり確認しておきましょう。

芸能関係のニュース

芸能関係のニュースは面接という場で話すにはカジュアルすぎるため、個人的には興味のある内容であっても、題材として取り上げるのは避けた方が良いでしょう。

就活における面接のゴールは、良い印象を残して内定を獲得することです。そのために面接対策を進めている以上、興味ベースでニュースを探しつつも「ニュースの内容が面接という場にふさわしいか」という視点は必ず意識しておきましょう。

個人的なニュース

「最近のニュース」という質問への回答で良い印象を残すためには、面接官と内容を共有できるという話題性も重要になるため、面接官が知りようのない個人的なニュースを取り上げるのも避けた方が良いでしょう。

個人的には大ニュースな内容であっても、フォーマルな場である面接に適した話題とはいえません。面接は自分の話したいことだけを話すのではなく、質問に対して適切な回答を用意できるかという点が大切であると覚えておきましょう。

宗教や政治関係のニュース

宗教や政治関係といった、個人の思想信条が強く表れてしまうようなニュースは避けた方が安心です。

ニュースの内容や個人的な意見の内容によっては、意図せず面接官の思想信条を否定してしまう可能性があります。面接は短い時間の間で相手の印象を判断するため、そのような事態となれば良い印象は残すことができず、選考にも通りづらいでしょう。

就職差別につながる可能性があるため、質問されることは少ないですが、実態として質問をする企業もあるため、万が一愛読書を聞かれたときは以下の記事を参考にしてください。

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愛読書に関する質問は公正な採用選考のために配慮すべきとされていますが、企業の中には学生の人柄を知るために聞くこともあるので、対策をしておきましょう。愛読書の選び方や伝え方をキャリアコンサルタントと解説するので、参考にして回答を考えてくださいね。

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最近のニュースを集めるのに役立つサービス

ニュースは日々増えつづけており、1年以内という縛りを設けてもその数は膨大です。その中から面接で取り上げるのに適していて、自分の意見を持つことのできそうなニュースを探すためには、ツールやサービスを活用する必要があります。

どういったツールが情報収集に適しているのかをここでは解説しているので、効率的に情報を集めるためにも内容を確認しておきましょう。

新聞

新聞は常に最新のニュースを知ることができ、かつ社内での情報の精査や校正もしっかりとおこなわれているため、基本的には正確な情報を素早く確認することができます。

ただし、新聞社によっては表現の仕方に違いがあり、一社だけの新聞を参考にしていると情報に偏りがでてしまう可能性があります。新聞を情報収集のツールとして活用する場合は、複数社の新聞を読むようにすると良いでしょう。

テレビ

テレビもまた最新のニュースを集めるツールとして最適です。文字を読むよりも手早く確認することができ、かつ他の作業をしながらも確認ができるため効率的です。

しかし、番組の構成や内容の編集次第では正しくニュースの内容を把握できない可能性があるため、複数の番組で同じニュースの内容を確認してみたり、新聞など他のツールと合わせて確認しておくと安心です。

ラジオ

ラジオは音声だけのツールとなるため、通学時間やアルバイトに向かう途中など、隙間時間を使って情報を収集することに長けています。また、常に生の情報を放送しているため、リアルタイムで今何が起きているのかを確認することもできます。

注意点としては、音声だけを聞いているということで、「ながら聞き」が通常になってしまい、あまり頭に入ってこないようであれば効果が半減してしまいます。「朝の通学時間は集中して聞く」など、あらかじめ集中するための時間を決めておくと良いでしょう。

雑誌・書籍

雑誌や書籍も最近のニュースを集めることに適したツールです。新聞と同じ文字のツールとなりますが、より校正や編集に時間をかけているため、内容の信頼性は高いです。

取り上げたいニュースが大まかに決まっている場合は、そのニュースについて解説している書籍などを数冊読み込んでみると良いでしょう。一冊読むだけでも理解度が格段に上がるため、自身の意見の肉付けとしても非常に効果的なツールとなります。

ニュースアプリ

洪水のように情報があふれている現代において、いつどこでも手軽に最新の情報を集めることができるニュースアプリは、まさに現代にもっともマッチした情報収集のツールといえるでしょう。

スマホ1つあればどこでもニュースを確認できる利便性を活かし、講義の間の隙間時間や就寝前の10分など、習慣的にニュースを確認するようにしておくと、取り上げたいニュースが見つからないといった事態は防げるでしょう。おすすめのニュースアプリは以下のリストを参考にしてください。

Googleアラート

GoogleアラートはGoogleが提供している機能の1つで、収集したいキーワードを入力をしておくと、そのキーワードに即した情報を自動で検知してくれる機能です。

たとえば「介護」というキーワードを入力しておくと、介護業界に登場した新しいサービス形態や、介護に関する新しい法律の制定、介護施設の情報など、介護に関する最新の情報を幅広く確認することができます。

Googleアラートは他のツールと違い、自分で動かなくでも勝手に情報を検知してくれるというメリットがあり、探す手間が減った分ほかの選考対策に時間を割くことができたり、効率的に知りたい情報だけを集めることができるなど、さまざまなメリットがあります。

しかし、キーワードでの収集になるため、なかには裏付けが確実ではない情報である可能性もあります。Googleアラートを活用する場合は、収集した情報から確実な情報をピックアップする作業が必要であることを念頭に置いておきましょう。

最近のニュースについて聞かれたときの回答4ステップ

ここまではニュースを集める方法や選別の基準を解説してきましたが、ここからは実際に「最近のニュースについて」と質問された際にどうやって回答するかを4つのステップにわけて解説します。

魅力的な内容で回答をするためには、事前に話す内容をおおまかに考えておく事前準備が重要です。ステップを参考にすれば回答作成の道筋が立てられるので、ここでしっかりと確認しておきましょう。

①取り上げるニュースの説明

まずはどんなニュースについて取り上げるのかを最初に説明しましょう。面接官がそのニュースの詳細を知らない場合もあり、いつ頃の、どういった内容のニュースであるかを共有しておかなければ、せっかく回答を用意していても面接官は浅い理解に留まってしまいます。

最初にニュースについての要点を共有しておくことで、その後の話を面接官が理解しやすくなります。面接はあくまで相互コミュニケーションの場ですから、相手がわかりやすいように話すことは必要な努力であると意識しておきましょう。

②なぜそのニュースに興味を抱いたのか

選ぶニュースによって就活生の興味の方向性がわかることから、「なぜそのニュースを選んだのか」という部分も面接官は気にしています。なぜそのニュースを選んだのか、そもそもなぜ興味を抱いたのか、明確に答えられるようにしておきましょう。

「なんとなく気になったから」といった理由では、回答としては弱いです。「もともと接客業に興味があり、先日の〇〇のニュースは接客業に直接的に影響のある内容であると感じたことから興味を抱きました」といったように、どういった経緯で興味を抱いたのかを簡潔に説明するようにしましょう。

③ニュースに対しての自分なりの意見

ただニュースの内容について話していても事実を述べるだけで終わってしまい、折角のアピールチャンスを活かすことができません。最近のニュースについて聞かれた場合は、「そのニュースに対してどんな意見を持っているか」についても聞かれていると考えましょう。

自分なりの意見を伝えることができれば、問題意識の高さや情報への理解度の高さをアピールすることができ、アピールチャンスをしっかりと活かすことができます。

自分なりの意見の考え方は後半で解説します。

④今後自分がどんな行動を取るのか

ニュースに対しての自分なりの意見をまとめたら、そのニュースを受けたうえで「今後どういった行動をとるのか」についてもまとめてみましょう。

環境問題のニュースであれば、「今後は物を大切にしてごみを減らすように意識する」、志望業界の海外進出といったニュースであれば、「業界の変化についていけるよう英会話スクールに通う」など、ニュース内容から思考を派生させていくと考えやすいです。

ニュースに対する自分の意見を持ったうえで「今後の行動にどう活かしていきたいのか」までつなげることができれば、ニュースに対しての問題意識の高さがアピールできますよ。

ニュースに対して自分なりの意見を持つためのコツ

最近のニュースについて聞かれた場合は、ニュースの内容に加えて「自分なりの意見」を伝えることが大切であることを解説しましたが、「どうすれば自分の意見を持てるようになるのかわからない」といった人も中にはいるでしょう。

ニュースに対して自分なりの意見を持つためにはコツがあり、コツさえ理解してしまえば誰でも比較的容易に自分の意見をまとめることができます。ここではそのコツを5つにわけて解説していますので、質問対策としてぜひ確認しておきましょう。

先入観を捨ててニュースを読む

ニュースに対して自分なりの意見を持つためには、先入観を捨てたフラットな状態でニュースの内容に向き合うことが重要です。

たとえば、以前友人から「キャッシュレスが日本で完全に広まるのは不可能」と聞いたことで、キャッシュレス化の普及促進について否定的な考えを抱いたとします。

そして否定的な考えを抱いたままキャッシュレス関連のニュースに向き合うことになれば、ニュースの内容にかかわらず否定的な意見に寄っていってしまうことが考えられます。

ニュース内容の本質を理解したうえで自分なりの意見を持つために、まずは先入観を捨ててニュースに向き合うことを意識してみましょう。

率直な感想を箇条書きでとにかく書き出してみる

自分の意見がなかなか思いつかない、まとめられないといった場合、深く考えすぎて頭が混乱しているケースがあります。ニュースに対して自分がどんなことを感じたのかを整理するためにも、まずは率直な感想を以下のリストのように箇条書きで書き出してみましょう。

ここで書き出した感想は自分の意見を考える際の材料になるため、多ければ多いほど良いです。この段階で「意見」のようにまとめる必要はありません。

さらには、「感想をとにかく書き出してみる」といったことを日常的におこなっていると、ニュースに対する理解力が養われ、次第に書き出せる感想の量も質もアップしていきます。

やがては「ニュースを理解して意見を持つ力」にもつながっていくでしょう。日常生活のなかで簡単にできるトレーニングとなるため、ぜひ実践してみてください。

そのニュース内容の今後の動向について分析する

自分の意見を考える方法として、今後の動向を切り口とすることもおすすめです。動向を分析する手段としては、まずはニュース内容に関係のありそうなことを書き出してみて、そこから更に派生させていくと効率的ですよ。

たとえば「環境問題による世界的な脱炭素への移行」のニュースに対しては、「レジ袋の有料化」「ごみの削減」といったトピックを書き出すことができます。そこから更に派生させていくことで「今後はプラスチックごみをさらに削減していくため、あらゆるプラスチック製品が有料になる」と予測を立てることができます。

ニュースに対して自分なりに今後の動向を分析すれば、その内容自体が「自分なりの意見」となるため、よりブラッシュアップしていけばそのまま回答として活用することができます。

普段から意識的にニュースに触れる機会を増やす

普段ニュースに対して自分の意見を意識的に持つことはあまりなく、多くの人が慣れていません。面接間近になってから自分なりの意見を考えてみようとしても、詳細にイメージすることは難しいでしょう。いきなり意見を求められてもすぐに上手な答えを返せないことと同じです。

普段からニュースに触れる機会を増やすようにして、自分の意見を持つことのトレーニングをしておきましょう。毎朝10分はニュースに触れる時間を作り意見をまとめてみるなど、日常のなかに組み込んで習慣にすることをおすすめします。

友人とニュースについてディスカッションする

自分1人でニュースについての意見をまとめることに加えて、友人とディスカッションをしてみると、自分だけでは見つからなかった視点や、違う意見を聞くことができるため、自分の意見をブラッシュアップすることができます。

ディスカッションを面接で最近のニュースについて聞かれた際のリハーサルとして活用するのも良いでしょう。何故そのニュースに興味を持ったのか、どういったことを感じたのか、そのニュースを受けて今後どうしていきたいのか、本番を意識して話すようにしてみましょう。

面接で最近のニュースを伝える際の例文10選

ここまで解説をしてきた、最近のニュースについて話すための内容のまとめ方や、特に重要な自分なりの意見を持つためのコツをふまえて、実際にどういった内容なら面接で好印象を残せるのか、そのまとめとして例文を確認してみましょう。

最近のニュースについて話す内容がおおまかに決まっている人は自身の回答内容と比較することに、まだ内容が固まっていない人は回答作成の手掛かりとして活用してくださいね。

なお、面接の前に準備を進める際にはこちらの記事も参考にしてくださいね。段階ごとに詳しくまとめています。

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①新型コロナウイルス感染症による社会の変化

②環境問題による世界的な脱炭素への移行

③国際的な宇宙産業の活発化

④キャッシュレス化の促進

⑤少子高齢化の問題

⑥副業の普及

⑦地方創生の動き

⑧電気自動車の販売促進

⑨志望企業のヒットした新商品

⑩志望業界の海外進出

面接では「最近のニュース」に関連して時事問題について聞かれることもあります。こちらの記事で時事問題の回答方法や例文を紹介しているので、併せてチェックしておきましょう。

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「最近のニュース」以外の、さまざまな質問に回答する面接のコツはこちらの記事で解説しているので参考にしてくださいね。

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面接のコツをつかむには、評価されるポイントを理解することが不可欠です。さらに、種類別の面接のコツをつかめば差別化できます。この記事では、面接を突破するための質問への回答方法や立ち振る舞いなどをキャリアコンサルタントと解説します。

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最近のニュースについて聞かれることは日常生活ではほとんどないため、面接で聞かれることになれば戸惑ってしまう人がほとんどです。しかし、記事で解説をしたニュースの題材を選ぶ基準や、回答の組み立て方、そして自分なりの意見を持つためのコツを理解すれば、魅力的な回答を準備することができます。

ニュースの内容の説明だけでなく、自分なりの意見をしっかりとまとめて伝えることができれば、「この就活生はしっかり準備してきている」「論理的能力が高い」と判断され、面接官からの評価も上がります。選考突破を目指して、まずは事前準備から始めましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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