就活の倍率10倍が低いかどうかは一概には言えません。人気職種や有名企業では数百倍、数千倍になることもあり、応募者が多くても採用枠がわずかなケースもあります。

一方で、優良企業でもあまり知られていないために倍率が10倍に満たないところも多く存在します。

倍率で企業の善し悪しは決まらないので惑わされずに企業を選ぼう

倍率の高さがすべてではありません。意外に倍率が低くても良い企業はたくさんあります。ただ学生側もすべての企業を知っているわけではありません。

有名大手企業、特に食品メーカーなどは10倍どころではない高倍率になることもあります。この10倍という数字をどうとらえるかが重要です。

意外に倍率は低くても、とても良い企業も数多くあるため、倍率に左右されずに企業を見ていきましょう。

一概には言えません。学生の就職活動の倍率は、業界や企業の人気度によって大きく変動します。

たとえば、ある調査データによれば、大企業の平均倍率は2.4倍程度であり、それと比較すれば10倍は高いと言えますが、人気の有名企業では300倍を超えることも珍しくありません。

一方で、中小企業に目を向ければ、倍率がそれほど高くない優良な求人も多く存在します。

数字よりも企業に対する思いを重視して取り組もう

結論として、自身が受けている企業の業界内での位置付けや人気度によって、10倍という数字の評価は変わってきます。倍率の高さ以上に、その企業で何を実現したいのかという明確なビジョンを持つことが重要です。

最終的には、自分自身がその企業にどれだけ適合し、貢献できるかを示すことが、内定への道を開きます。
数字に一喜一憂せず、自身の準備をしっかりと進めましょう。