25歳までフリーターでいたということは、必ずしもマイナスにはなりません。なぜなら、新卒の応募者と比べ、少なからず社会経験があるからです。

フリーターから正社員になるには、2つのポイントをアピールするのが有効です。

一つ目は、夢やアルバイトなどこれまでの実績です。

ここで一番気をつけたいのが、25歳までの時間の過ごし方をどう伝えるかという点です。夢を追いかけていた内容について本気を感じさせる説明が必要です。趣味の延長で、のらりくらりと正社員としての就職を回避していたと思われないことが重要です。

アルバイトでの実績と合わせて、面接官が「この人をぜひ我が社に」と思えるようなアピール内容を考えてみてください。

二つ目は、入職後に実績をどう活かすのかという点です。

アルバイトや夢を追うなかで得た知見を、今後の職務でどう活かすのか。それらを、企業のニーズに合わせて明確に伝えることで、即戦力として採用となる可能性が高まります。

フリーターの経験に意味があったと思われるように伝えよう

フリーターから正社員への転身は、伝え方が合否を分けます。

「これまでの挑戦があったからこそ企業で力を発揮できる」と面接官に感じてもらうことが大切です。

ぜひとも、あなたの魅力が最大限に伝わるようなアピールポイントをまとめてみてください。

正社員を目指すに至ったきっかけは何でしょうか。まずは自己分析を進めましょう。

25歳というのは、大卒でいえば社会人3年目程度で若手や中堅の社員です。アルバイトの経験から身に付けた能力やスキルを整理し、社会に出てすぐに発揮できるものがあるのか確認しましょう。自己の強みや長所などにつながります。

また、夢を追いかけてきたとのことですが、その過程で身に付いたことはありますか。たとえば、一つのことに取り組む粘り強さ、困難に直面してもあきらめないストレス耐性などの姿勢や態度です。

今までの経験を振り返って、自己の強みや長所をPRできるように準備しておきましょう。

また、アルバイトから正社員を目指す理由も確認してください。単に志望の理由だけでなく、正社員になって取り組みたいことについても整理しておきましょう。

同年代と比較される！ マナーにも気を付けて臨もう

加えて、就職活動を進めていくための準備として、身だしなみや言葉遣い、服装などのビジネスマナーは実践できるようにしてください。

既に同年代の人が社会人であるため、自発的に学んで実践できる状態が求められると考えてください。社会人としての基本的なマナーが身についていると、企業が判断できる状態を目指して準備しましょう。