面接の場で「緊張しやすい」ことを弱みとして伝えるのは、まったく問題ありません。

なぜなら、面接官が知りたいのは、緊張するという事実そのものではないからです。

面接で弱みを聞くことで、あなたがその特性をきちんと自己分析できているか、そして、それを克服するためにどう向き合っているかという点を知りたいと思っています。

具体的な改善策までがワンセット！ 前向きさをアピール

したがって、単に「緊張しやすいです」と伝えるだけでなく、「〇〇のような状況で緊張してしまうので、改善のために△△という努力をしています」というように、具体的な対策とセットで話すことが重要となるでしょう。

さらに、「念入りに準備をすることで、最近は少しずつ落ち着いて臨めるようになり、自身の成長を感じています」といった前向きな言葉を付け加えることで、課題解決能力や向上心をアピールできます。

面接で「緊張しやすい」ことを弱みとして伝えても問題ありません。ただし、伝え方が非常に重要になります。

まず、ただ弱みを述べるだけでなく、その弱さと自身がどのように向き合い、対策しているのかを具体的に説明できるように準備しておく必要があるでしょう。

言い換え力が重要！ マイナスをプラスに変えよう

さらに、その弱みがどのように長所につながっているかを伝えることも効果的です。

「緊張しやすい」という特性は、裏を返せば「不安だからこそ、人一倍しっかり事前準備をする」や「ミスをしないよう、物事を丁寧にじっくり進める」といった強みに言い換えることができます。

このように、弱みを伝えるだけでなく、それへの向き合い方と、それが生み出す強みをセットで語りましょう。

そうすることで、単なるマイナスイメージで終わらせず、自身の誠実さや慎重さをアピールすることができます。