女性にとって「きつい仕事」かというと、一概には言えません。昔は男性中心の職場というイメージもありましたが、現代では女性も活躍できる職場が増えています。

きつさとしては、納期に間に合わせるプレッシャーや、人間関係、人手不足による忙しさ、多国籍な職場でのコミュニケーションなどが考えられます。

向いている人の特徴としては、コツコツと丁寧に作業できる人が挙げられます。同じ作業の繰り返しであっても、やりがいを見出し、丁寧な仕事ができる人が向いているでしょう。

働く女性社員の多さや子育て中の女性の有無を確認してみよう

女性が働きやすい職場を選ぶには、実際に女性社員が多く働いているか、特に子育て中の女性がいるかなどを会社説明会などで確認してみると良いでしょう。

企業が女性が長く働き続けられるよう、どのような制度を整えているか（育児休暇、時短勤務など）も調べてみましょう。金融業界などは、比較的制度が整っている企業が多い傾向にあります。

工場勤務が女性にとってきつい仕事かどうかは、選ぶ工場によるでしょう。

最近は女性比率の多い工場も多く存在するため、そういったところであれば問題ない可能性が高いです。

きついと感じる要素としては、確かに重いものを持つ作業がある場合もありますが、それ以上に人間関係や職場の雰囲気といった精神的なきつさが大きい可能性があります。

男性が多くてやりにくい、職場の雰囲気に馴染めない、先輩に質問しにくいといった状況は精神的に大変でしょう。

働く環境や仕事そのものが自分に合っているか確認しよう

また、女性用の更衣室やトイレといった設備が十分に整備されているかどうかも確認すべき点として挙げられます。

加えて、技術を身に付けて黙々と物作りに取り組むことが、自身の性格や性質に合うかどうかも考える必要があるでしょう。

キャリアパスを考えると、工場では技術を高めるか、マネージャー職になるかの2択になりがちなので、どちらが自分にとって可能かを考えて選ぶと良いでしょう。