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グループ面接での志望動機の適切な長さを教えてください。

今度初めてグループ面接を受けることになったのですが、志望動機をどのくらいの長さで話せば良いのかわからないでいます。

個人面接と同じくらいの熱量で詳しく話そうとすると、ほかの学生の時間を奪ってしまうことになり不安です。かといって短すぎると、企業への熱意が伝わらない気がします。

グループ面接において、志望動機を効果的にアピールするための適切な長さや、話す際のポイントがあれば教えていただきたいです。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/キャリア・デベロップメント・アドバイザー

佐藤 恭子

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1分が目安! 要点をまとめて話そう

グループ面接の場合も、個人面接と同様に1分以内を目安にすると良いでしょう。

ほかの学生もいるなかで長く話しすぎると、「周りへの配慮ができない」「自己主張が強い」といったマイナスの印象を与えかねません。

限られた時間のなかで、要点をまとめて話す能力が見られています。

簡潔な自己PRで配慮を示せれば評価も高まる

グループ面接では、個人の能力だけでなく、集団のなかでの振る舞いや協調性も評価の対象となります。

時間内で簡潔に話せるよう準備しておくことが周りへの配慮を示すことにもつながり、結果として自身の評価を高めることになるでしょう。

国家資格キャリアコンサルタント/アフィリエイテッド ファイナンシャル プランナー

田村 友朗

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指定があれば従い、そうでなくても長すぎないように

何人もの学生がいるグループ面接では、一人ひとりに与えられた時間は限られています。面接官から「3分以内で」といったように具体的な時間が指定されることもありますが、指定がない場合でも長々と話すのは避けるべきです。

長すぎる話は、かえって伝えたいことがぼやけたり、論点がわからなくなったりする原因になります。

結論ファーストで話せば簡潔でわかりやすくなる

話す際のポイントは、結論ファーストで話すことです。

たとえば、「あなたの強みは何ですか?」と聞かれたら、まず「私の強みは協調性です」と結論を述べ、その後に「なぜなら〜」と理由を続けてください。

こうすることで、話が簡潔になり、伝えたいことが相手に伝わりやすくなります。結論を先に述べる話し方を意識すれば、時間を有効に使い、自分の魅力を最大限にアピールできるでしょう。

面接での効果的な志望動機の作り方や答え方は以下の記事で解説しています。例文も紹介しているので、「どのような志望動機が刺さるかわからない」と疑問を持つ人は事前にチェックしておきましょう。

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