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ガクチカで書くことがないのですがどうすれば良いですか?

就職活動で「学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)」について書こうとしているのですが、これといったエピソードがなく、何を書けば良いかわからず悩んでいます。

周りの友人は華々しい経験や実績をたくさん持っているように見えて、自分にはアピールできるような特別なことが本当に何もないです。部活動も途中で辞めてしまったし、アルバイトも言われたことをこなすだけで、特に工夫した経験もありません。このままでは、選考に落ちてしまうのではないかと不安でいっぱいです。

特別な経験がなくても、ガクチカとして企業に評価してもらえるエピソードを見つける方法はありますか? また、日常生活の中での小さな経験を、どのようにガクチカとして魅力的に伝えることができるでしょうか? 具体的なポイントやアドバイスをお願いします。

2人のアドバイザーが回答しています

質問日 :

※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています

キャリアコンサルタント/ブルーバード合同会社代表取締役

鈴木 洵市

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ガクチカは経験の大小ではない! 「楽しい」から探すのがおすすめ

ガクチカで書くことがないと悩む人は、面接での質問項目ごとのアピールの差別化ができていないかもしれません。

部活動を途中で辞めてしまったり、アルバイトで言われたことをこなすだけだったとしても、ガクチカを作成する方法はあります。

それは、学生時代に「楽しかったこと」「好きだったこと」を振り返ることです。

自己肯定感を高めてあなただけの物語を見つけよう

プライベートな遊び以外のところでも、あなたが楽しいと感じ、その興味を持ったことに対して取り組んだ経験があるはずです。

たとえば、コンビニのアルバイトで、外国人の顧客とのコミュニケーションに力を入れ、物事を教えることにやりがいを感じた、といった経験もガクチカになります。

あなたの「好き」や「楽しい」といった感情から逆算してガクチカを探してみましょう。途中で辞めてしまった経験でも、そのなかで何を学び、何を得たのかを明確にすることが重要です。

自己肯定感が下がっている場合は、まずあなた自身の価値を見つめ直すことから始めてみてください。

キャリアコンサルタント/ヒトノビ代表

小関 珠緒

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ガクチカに華々しさは不要! 日常の取り組みにこそ価値がある

質問者さんは、ガクチカとして使えそうな経験がないと悩んでいるのかもしれませんが、ガクチカで述べることが必ずしもすごい経験や特別な成果である必要はまったくないため、安心してください。

大切なのは、経験の大小ではなく、その経験から何を学び、どのように行動したかです。

自分の工夫や心掛けを伝えてあなたらしさを示そう!

たとえば部活動なら、仮に短期間しか所属していなかったとしても「練習に毎回参加し、少しずつできることを増やした」という努力の過程は立派なガクチカになります。

アルバイトでも、「言われたことを素直に実行した」「顧客に明るくあいさつすることを心掛けた」など、自分なりに考え、取り組んだことがあるはずです。

どんな些細なことでも、ご自身なりの工夫や心掛けがあったはずなので、そのプロセスを丁寧に説明することが重要ですよ。

「ガクチカがない」と悩みを抱えている人は以下の記事を参考にしてください。自分なりのガクチカを探す方法を解説しています。

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私はサッカー部で「東京都のリーグ1位」を目標に活動していました。リーグ戦ではチームの士気が下がり、なかなか勝ちを収められなくなることもありました。そこで私はチームを分析し、競争意識の低下が課題だと推測し、主将とともに「日替わりで指定された部員がその日のMVPを発表する」活動を導入しました。すると、チーム内に競争意識が芽生えると同時に、MVP発表時だけではなくプレー中にも仲間同士を褒めあうようになりました。結果として目標に届きませんでしたが、入部以来最高の3位でリーグ戦を終えることができました。これは、互いを鼓舞する雰囲気ができたことで、チームがひとつにまとまった結果だと思います。サッカー部の活動を通してひとつの目標にむかっていくむずかしさ、楽しさを学ぶことができました。それを教えてくれた仲間はかけがえのない宝物です。社会に出た後も、よりよい組織づくりのだめに自ら考え、行動していくつもりです。

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