OB・OG訪問に適した時期は、人それぞれ違います。企業の受け入れ体制によってもさまざまです。そのため、特に「この時期がベスト」という決まりはありません。

もし、その企業でOB・OG訪問が慣例としておこなわれているのであれば、おおよその時期が決まっていることもあります。まずは、大学のキャリアセンターなどで調べてみるのも一つの手です。

そういった情報がない場合は、訪問したい先輩に直接連絡をとり、相手の都合をたずねたうえで、双方にとって都合の良い時期に調整するのが良いと言えます。

「一般的な時期」に惑わされず時期決めることが必要

就職活動の情報サイトなどでは、「夏頃が一般的」といわれることもあります。しかし、その固定観念に縛られる必要はまったくありません。

大切なのは、自分自身のタイミングと相手の状況をすり合わせることです。

訪問を快く受け入れてもらうためにも、まずは下調べをしっかりとおこない、相手への配慮を忘れずに、柔軟に調整していく姿勢を心掛けてください。

OB・OG訪問の最適なタイミングは、志望する企業によって異なります。近年では、大学1年生からOB・OG訪問を受け付けている企業もあるのが実態です。

実際に、OB・OG訪問をおこなう際は、企業側の予定に合わせるのが最も適切だと言えます。企業が忙しいときに無理に訪問しようとすると、かえって失礼にあたる可能性も否定できません。

企業の繁忙期は過去の採用スケジュールからわかる！

まずは企業がOB・OG訪問をいつ頃から受け付けているのかを企業研究で確認するようにしましょう。

OB・OG訪問は、過去のグループワークの内容など、インターネットでは得にくい一次情報を得る貴重な機会です。企業側の情報公開時期や、過去の傾向を調べて、適切なタイミングを見極めましょう。