社長面接まで進むと、これまでの面接で得られたあなたの情報はすべて共有されたうえで面接が始まります。

そのため、社長は細かい質問をするというよりはあなたという人間そのものを見ています。

特に、見た目や態度、立ち居振る舞いといった第一印象は、最終的な評価を大きく左右するポイントです。

一次、二次面接でどんなに良い評価を得ていても、最後の最後で失敗してしまうと内定を逃す可能性もあります。

笑顔とはきはきした口調で積極的に意欲を伝えよう

具体的には、笑顔で挨拶をすること、そして、はきはきとした口調で自信を持って話すことを心掛けてください。

それだけで、入社への意欲や、あなたという人間の明るさが伝わります。

話す内容ももちろん重要ですが、それ以上に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるような、ポジティブな立ち居振る舞いを意識することが、社長面接を突破する鍵です。

どちらかというと、社長面接は最終確認で人柄を見ているように感じます。なので、自分の性格や価値観をしっかりといえるようにすると良いです。

ただ、社長面接だからといって気負いすぎる必要はありません。

会社への貢献意欲を具体的にアピールすることが重要

「この人がいると会社にとってこういう良い影響があるな」と思ってもらえるかもポイントになってくるかもしれません。

なので、「具体的に働きたい」「こういう仕事がしたい」と伝えるのも一つの方法です。

社長面接では「どういう仕事がしたいか」「どんなビジネスパーソンになりたいか」はよくたずねられるので答えを準備しておきましょう。