就職活動の面接で「入社して何をしたいですか？」と聞かれたら、それはあなたにとって最も重要な質問の一つだととらえてください。

なぜなら、それを考えることこそが、学生としてのあなたの仕事だからです。この質問への答えは、あなた自身しか知りません。

自分自身と企業を深く調べて結びつけてイメージしよう

この質問に答えるためには、徹底的な自己分析と自己理解、そして企業研究と企業理解が不可欠です。

企業のことを知らなければ、入社して何をしたいのか具体的に語ることはできません。

自分自身の強みや興味と、企業の事業内容や文化を結びつけ、入社後に貢献したいことや実現したいことを具体的にイメージできるよう準備してください。

この質問に答えはないので、自分で考え抜きましょう。

入社前から明確にやりたいことが決まっている学生のほうが少ないので、焦る必要はありません。そのうえで面接で答える際には、いくつかのアプローチが考えられます。

一つは、「成長したい」といった思いだけでなく、「なぜそう思うのか」という理由を過去の経験とセットで話す方法です。

もう一つは、「まずは一人前になるためなら、何でもします」という意欲を伝える方法です。

そのうえで、「経験を積むなかで自分の強みを活かせる分野を見つけ、貢献していきたい」と将来性への意欲を語るのも良いでしょう。

自身の価値観と企業の提供価値をすり合わせてみよう

やりたいことを見つけるためには、その企業が誰に、何を提供している会社なのかを一度書き出してみることをおすすめします。

顧客は個人のtoCか、法人のtoBか、どのようなユーザーに、どんな価値を提供していきたいのかなどを考えることが、職種研究にもつながります。

OB・OG訪問やインタビュー記事などを通じて、その企業で得られそうなやりがいの情報を集め、自身の価値観と企業の方向性との接点を探してみるのも、進むべき道を見つけるための一つの手です。