集団面接の時間は企業によりますが、全体で30分〜1時間くらいが一般的です。

事前に「グループ面接で〇時間」と案内されることが多いですが、人数は当日までわからないこともあります。

とはいえ、参加人数は多くても5名くらいと考えておけば良いでしょう。一人当たりの持ち時間は、その全体時間を参加人数で割ったものだとイメージしてください。

そのため、どの質問に対しても1〜2分くらいで簡潔に回答する習慣をつけておくことが重要です。1分あれば結論と具体例まで、2分あればそこにストーリー性を加えることも可能となります。

企業の文化に合わせて、事実を淡々と述べるか、ストーリーで人柄を伝えるか、話の構成を調整しましょう。

短時間は印象で勝負！ 非言語コミュニケーションも活用しよう

持ち時間が特に短い場合は、元気の良い挨拶や明るい表情、ジェスチャーといった非言語的なアピールも鍵になります。

逆に時間が長い場合は、一方的に話すだけでなく、聞き手に問いかけるなど、プレゼンテーションのような工夫も有効です。

集団面接の持ち時間は、3〜4人のグループであれば1人あたり10分程度が目安です。そのため、1つの質問に対して1分程度で簡潔に答えられるよう準備しておくと良いでしょう。

回答する際は、まず結論から述べてください。そして、それに加えてほかの学生と内容が被っても差別化できるよう、短いながらも自分ならではの具体的な経験や考えをセットで話すことが重要です。

質問が被っても慌てない！ 深掘り質問で意欲を示そう

逆質問では、ほかの人と質問が被ってしまう事態を想定しておく必要があります。普段より多い5個以上の質問を準備しておくと安心です。

もし用意した質問を先にほかの人にされてしまった場合は、「先ほどの方が質問されていた〇〇について、もう少し詳しく教えてください」といった形で、話を深掘りする質問に切り替えましょう。

これにより、ただ準備してきただけでなく、その場の話を聞いて柔軟に対応できる姿勢もアピールできます。