面接で時事問題を質問する企業は案外多くあります。学生が取り上げる題材やそれに対する意見を知ることで、学生の考え方や価値観を多角的に測ることができ、自社とのマッチングを考える指標になるためです。

だからこそ面接で時事問題が聞かれることを前提に、しっかりと回答の準備をしておくことが重要になります。しかし、時事問題と一口に言ってもさまざまなものがあり、何をテーマに話せば良いか迷ってしまいますよね。

この記事ではキャリアコンサルタントの小西さん、板谷さん、谷所さんと一緒に、面接で時事問題が聞かれたときの答え方を解説していきます。業界別の例文も紹介しているので、選考を受ける業界や企業に合わせて最適な回答を作りましょう。

面接で時事問題に答えるためには徹底した情報収集と意見の整理が重要

面接で時事問題を回答するときは、業界や企業に合った題材をもとに、しっかりと自分の意見を伝えることが大切です。回答を準備するためにも、徹底した情報収集をおこない、自分の意見を整理しておきましょう。

この記事でははじめに、企業が面接で時事問題を質問する意図を確認し、回答するときに必ず守ってほしい3つの鉄則を説明します。的外れな回答にならないように、回答するための土台となる考え方を把握してください。

そして、面接で話す時事問題を選ぶ5ステップと伝わりやすい回答の構成を解説します。記事を読みながら5ステップを実践し、自分なりの回答を作ってくださいね。

最後に業界別の例文12選を取り上げます。業界や企業に特化した回答を作り、採用担当者に刺さる内容にしていきましょう。

面接を前に今一度、面接の基本的なマナーや入退室の方法をおさらいしたい人は、こちらの記事や動画を参考にしてみてください。
絶対に落とせない面接のマナー！ 「即不合格」にならないための作法

前提確認！ 企業が時事問題を面接で聞く3つの意図

面接で時事問題に答えるためには、まずは企業が質問する意図を押さえておく必要があります。企業の意図がわからないまま回答してしまうと、ただの世間話のようになってしまう恐れがあり、あなたの個性や企業とのマッチングをアピールすることができません。

ここでは企業が時事問題を面接で質問する3つの意図を取り上げます。回答をするときに気を付けることを確認し、回答の方向性を決めてくださいね。

①情報収集能力を測りたい

企業が面接で時事問題を質問する意図として、情報収集能力を測ることが挙げられます。情報収集能力は社会人として働き出すようになってからも活きる力のため、入社前からその能力があるのかを知りたがっているのです。

たとえば、時事問題に関する情報収集能力がある人材は、Chat GPT（対話型人工知能）などのような最先端技術の動向をつかみ、ビジネスに活かす方法を自ら考える素地があると考えることができます。

一方で、情報収集能力がないと新しいアイデアや変化への対応ができないと連想され、採用する意義が薄れる要因となってしまうのです。

②人柄や価値観を深く知りたい

時事問題として取り上げられる社会的な出来事は、日本だけではなく世界中で日々起こっています。それらすべてを網羅することは不可能なため、ほとんどの人が自分の境遇や関心に合わせて、時事問題を把握しています。

つまり、どんな時事問題に関心があるかという部分に人柄や価値観が反映されており、企業は面接で時事問題を聞くことで、学生の個性を深く知れると考えているのです。

企業が面接で時事問題を質問する際、「こういうことを答えてほしい」という正解は用意されていません。一方で、あなたの人柄や価値観が反映された回答がくることを期待しているのです。

時事問題を考えるにあたって、自分の大切にしている価値観についても整理しておくと、自信を持って面接に臨めるかもしれません。こちらの記事を参考に大切にしている価値観を整理してみてくださいね。
厳選12例文｜面接で「大切にしている価値観」を聞かれた際の答え方

③意見を伝える力をみたい

学生が面接で時事問題を回答する際、実は高度なコミュニケーション能力が求められています。

たとえば、取り上げる時事問題に関して採用担当者がどの程度知っているのか確認する力や、どこまで説明をすれば良いか見極める力、自分の考えをわかりやすく表現する力などです。

企業は面接で時事問題を聞き、学生がどのように説明するのかを通して、その学生の意見を伝える力を知ろうとしています。それにより、入社後にも多くの人とコミュニケーションを円滑に取れるのかを測ろうとしているのです。

面接では時事問題に対して自分らしい意見を伝えることと併せて、話し方のコツも押さえておけると選考を通過する確率がぐっと上がります。こちらの記事を参考に話し方などを体得してくださいね。
面接のコツ｜通過率を飛躍的に上げる初心者必見の対策を解説

面接で時事問題に答えるときに守りたい3つの鉄則

企業が面接で時事問題を質問する意図が理解できたら、回答を作るための準備を進めていきましょう。ここでは準備の第一歩として、面接で時事問題に答えるときに守りたい3つの鉄則を紹介します。

3つの鉄則を把握しないまま回答をしてしまうと、企業の意図に沿っていたとしても的外れな回答となり、高評価を得られない可能性があります。必ずこの3つの鉄則を守ったうえで、自分だけの回答を作ってくださいね。

①業界や企業に関連する題材を選ぶ

面接で話す時事問題を選ぶときには、選考を受けている企業とその業界に関連するものを選ぶことが大事です。これがずれてしまうと、なんのためにこの時事問題を取り上げているのかを企業側が理解できず、的外れな印象になってしまうのです。

業界や企業に関連する題材を選ぶためには、業界・企業研究を深めておく必要があります。業界や企業のことをよく知らないまま時事問題を考えても、関連しているのかしていないのかがわからず、結果的に回答まで落とし込むことが難しくなってしまうのです。

業界や企業に関連する時事問題を選ぶために、こちらの記事を参考に業界・企業研究を進めてくださいね。

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②自分の意見を持つ

面接で時事問題を聞かれたときには、必ず自分の意見を言うことが必要です。自分の意見を言わないとただの時事問題の解説のようになってしまい、企業があなたの人柄や個性を知りたいという意図に沿うことができません。

そのため、時事問題を調べたり情報収集したりするときは、併せて自分の意見を持っておくことが大切です。賛同だけではなく批判的な意見もあえて考えてみながら、複数の立場から時事問題を考察できるようにしておきましょう。

③入社後の活かし方を見出す

時事問題は自分の働き方だけではなく、企業や業界、社会に大きな影響を及ぼすことがあります。そのため、起こっている時事問題を客観的に把握するだけではなく、その事象を入社後にどのように活かしていくのかを考え、面接で伝えることが重要です。

入社後の活かし方まで伝えることができると、企業はあなたが働くときの考え方や人柄をより詳しく理解することができます。それによって企業とのマッチングをより適切に判断することができるため、ひいては早期退職を防ぐことにもつながるのです。

面接で話す時事問題を選ぶための5ステップ！

面接で時事問題に答えるときに守りたい3つの鉄則が理解できたら、次はどのような時事問題を話すのか選んでいきましょう。どんな時事問題を選ぶかは自分次第なので、業界や企業に関連したものを考えてくださいね。

ここでは、面接で話す時事問題を選ぶための5ステップを解説します。一朝一夕でできるものではないので、日頃から時事問題の情報収集を怠らず、面接に向けた準備をじっくりと整えていきましょう。

就職試験では時事問題や自分に関するテーマで800字の作文を出題される場合があります。以下の記事では800字の作文の例文と注意点をまとめているので参考にしてみてください。

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ステップ①信用度の高いメディアで時事問題に触れる

時事問題やそれに関する解説は、新聞や書籍、インターネットの記事などいろいろな媒体にあふれています。時には真偽の疑わしい情報や偏った意見が載っている場合もあるので、信用度の高いメディアから時事問題の情報を集めることが大切です。

信用度の高いメディアとは、下記の5つのような特徴があります。この特徴のうちなるべく多くの特徴を満たしていると、より信用度が高いと判断できます。

上記の特徴を踏まえると、新聞やテレビなどのメディアを通して時事問題への理解を深めるのがおすすめです。また、新聞やテレビなどが配信した時事問題の情報がまとまっているキュレーションメディアも活用してみましょう。

新聞はコンビニなどで購入できるほか、図書館で読むこともできます。また、テレビで時事問題を勉強する際は、ニュース番組を見ましょう。メディアのホームページ（HP）でも時事問題を見ることができるので利用してみてください。

業界特化の専門メディアも活用しよう

あまり広く知られていませんが、それぞれの業界には業界情報に特化した専門メディアがあります。紙媒体が多く定期購読でしか読めないものもあるため、最寄りの図書館などを活用してみてくださいね。

また、首都圏以外での就職を目指す場合は、地元の新聞社やテレビ局が発信する時事問題もチェックしてみましょう。全国紙や全国放送では取り上げられないニュースが載っているため、面接に適した内容も多くあります。

ステップ②業界や企業に関連する情報をノートなどにまとめる

信用度の高いメディアで時事問題に触れるようになったら、面接で話す題材になりそうなものをノートやスマートフォンのメモにまとめていきましょう。面接で話す場合は1年以内程度の情報であれば良く、情報の鮮度ばかりに気を取られないでくださいね。

まとめる情報としては、業界や企業に関連するものであることが重要です。たとえば食品メーカーの選考を受ける場合は食品の安全性の問題や物価高などにまつわる時事問題を集め、業務とは関係のないプロスポーツの結果などは避けましょう。

ノートにまとめるときは、時事問題の概要と関連するポイントを箇条書きにすると見返しやすくなります。面接前に振り返ることを想定して、どの媒体から得た情報かも記載しておくのもおすすめです。

時事問題に関する情報は、就活ノートにまとめて面接前にも見返すことがおすすめです。就活ノートの作り方はこちらの記事を参考にしてくださいね。
就活ノートとは？ まとめ方を工夫して選考の心強い味方にしよう

ステップ③時事問題に対する自分の意見を書き出す

面接で時事問題に答えるときには、その時事問題の概要だけではなく、気になった経緯や自分の意見などを伝える必要があります。そのため、時事問題を知ったときに、その問題に対してどのようなことを考えたのかを書き出しておきましょう。

自分の考えが曖昧だったり、よくわからないと感じる場合は下記の3つのポイントを考えてみましょう。気に留めたからには必ず理由があり、それを自分で深掘りしておくことが大切です。

意見がわかったら、ステップ②の表に書き足しておくと、後で見やすくなるのでおすすめです。

時事問題に対する自分の意見を持つコツは、こちらの記事でも解説しているので併せてチェックしてみましょう。
例文10選｜面接で最近のニュースを話すなら「自分の意見」が重要！

ステップ④時事問題の仕事への影響を予測する

自分の意見をまとめることができたら、その時事問題がどのように仕事に影響しそうかまで考えておきましょう。時事問題を知り自分の意見を持つだけでは、日記のようになってしまうので、面接で話す回答へと磨きをかけることが大切です。

企業は時事問題の質問を通じて、あなたがどのように働いていこうと考えているのかという価値観、そしてそれが自社とマッチングしているのかを見極めているため、時事問題を通してどのように仕事に取り組むかを伝えることが重要になります。

時事問題の現状を踏まえ仕事への影響を見通し、自分がどのように働くかというビジョンまで考えておきましょう。それをさきほどまでの表に追加しておくと、回答をまとめやすくなるのでおすすめです。

ステップ⑤周囲の人と話して話題や意見が偏りすぎていないかを確認する

時事問題の概要や自分の意見、そして仕事の影響が整理できたら、周囲の友達や家族、大学のキャリアセンター職員などと時事問題について話してみましょう。自分が面接で話そうと選んだ題材や意見が偏りすぎている場合に、指摘してもらうことができるはずです。

もしも意見などが偏りすぎてしまうと、企業側に誤解を与えてしまったり、協調性が欠けているなどの悪い印象を残してしまったりする場合があります。選考を通過できない原因となってしまうので、注意が必要です。

周囲の人と話すときは、自分が選考を受ける業界や企業などを伝えたうえで、「面接で時事問題に関する質問が予想されるのでこのように答えようとしている」と、回答を伝えてみてください。面接に適しているか、内容が理解できたかを聞いてみましょう。

時事問題に関する話を誰にしようかと迷っているときは、こちらの記事を参考に最適な相談先を見つけましょう。
就活の相談先14選！ 良い決断ができる相談相手の選び方も解説

回答を作ろう！ 面接で時事問題に答えるときの構成

面接で話す時事問題の内容が固まってきたら、より採用担当者に伝わりやすい回答の構成にしましょう。伝わりやすい構成で回答できると、採用担当者の印象に残りやすく、回答の意図を誤解なく伝えることができますよ。

ここではPREP法を活用して、回答を構成する方法を取り上げます。PREP法は時事問題に答えるとき以外にも汎用性が高く、伝わりやすい会話のフレームワークなので、この機会にしっかりと覚えておいてくださいね。

結論：関心のある時事問題を簡潔に伝える

回答の冒頭は、どんな時事問題に関心を抱いたのかという結論を伝えましょう。結論から伝えることで、採用担当者はどんな話をこれからされるのかというのを理解することができます。

最初の結論は1文で、40～60字程度で伝えることができると理解がしやすい文章量となります。短く感じる人もいるかもしれませんが、簡潔な内容にすることで、相手が理解しやすく興味を持てる余白を残すことができるのです。

理由：時事問題の注目ポイントと自分の意見の概要を取り上げる

一文目で結論を伝えたら、次は結論を補足するように理由を述べていきます。理由では取り上げた時事問題で注目したポイントと、自分の意見の概要を伝えるようにしてください。

ここで注目したポイントを伝えないと、この時事問題をなぜ取り上げたかという部分がわからず、話を最後まで理解できなくなる恐れがあります。また、自分の意見を盛り込まないと時事問題の解説になってしまうため注意しましょう。

理由を語る文章量は、1～2文程度で100字以内に収められると適切です。理由の後には時事問題を取り上げた理由や自分の意見を詳しく語るため、あまり具体的にしすぎる必要はありません。本の目次のような役割をする部分になるので、長さに気を付けてくださいね。

具体例：その時事問題を取り上げた経緯と自分の考えを詳しく説明する

結論と理由で時事問題とあなたの意見の概要が伝えられたら、回答の核となる具体例で、その時事問題を取り上げた経緯や自分の考えを詳しく説明していきましょう。適切な具体例を用いることで、納得感のある回答にすることができます。

具体例を書くときは、もし日付や数量といった数字がある場合は積極的に盛り込んでみてください。それにより具体性が増し、より伝わりやすい内容とすることができるのです。

また文章量としては200～300字程度で、時事問題を取り上げた経緯と自分の考えを2段落に分けるとわかりやすい回答にすることができるのでおすすめです。

結論：仕事への活かし方を語る

具体例までで、時事問題とそれに対する自分の意見を伝えることができたら、最後の結論部分で仕事への活かし方を語りましょう。仕事への活かし方を取り上げることで、企業にあなたがどんな視点を持って仕事をしていくのかということを伝えられるのです。

仕事への活かし方とは、企業への貢献の仕方とも言い換えることができます。自分がその企業に入ってどのように活躍していけるかを伝えてくださいね。

最後の結論は、1～2文で100字程度にするとわかりやすくなります。今後の活かし方はいろいろと浮かぶかもしれませんが、1つに絞って伝えてみましょう。

面接で時事問題を聞かれたときの回答について練習したいと考えた場合は、こちらの記事を参考に練習していきましょう。
効果絶大な面接練習｜最短で内定に近づく状況別練習法を紹介

面接の練習を一人でしないといけないときは、こちらの記事を参考に効果を高めていきましょう。
一人でできる面接練習の方法｜効果を劇的に高めるコツ6選

業界別！ 面接で時事問題を聞かれたときの回答例12選

面接で話す時事問題の選び方や回答の仕方は理解できたものの、結局のところどのように答えようかと迷ってしまう人もいると思います。そんなときは例文を参考にしながら、自分なりの回答を作り上げていきましょう。

ここでは、例文を業界別に紹介していきます。各業界におすすめな時事問題も取り上げるので、参考にしてみてくださいね。

例文①食品メーカーに関連する時事問題

食品メーカーは生きるために必要な食品を扱うため、安全が非常に大切な業界です。古くは牛海綿状脳症（BSE）や毒物の混入事件、現在では東京電力福島第一原発事故の汚染水の海洋放出など、いろいろな形で食品の安全性に関する時事問題があります。

また、食品メーカーは製品が全世界に流通するという特徴もあるため、物流の問題やブランドイメージに関することなど、いろいろな場面で影響が出やすいです。特に時事問題の影響を受けやすい業界といえるでしょう。

食品業界を目指す人はビジネスモデルを知っておくと、面接で話す時事問題を考えるときに役立つことがあります。この記事では志望動機だけではなく、ビジネスモデルも解説しているので参考にしましょう。
例文9選｜食品業界の志望動機でやりがちなNG例と高評価のコツ

例文②住宅メーカーに関連する時事問題

住宅も食品と同様、日々の生活に欠かせないものです。そのため、住宅メーカーは幅広い世代に影響のある時事問題と密接に結びついています。

特に少子高齢化の問題とは深い関係があります。住宅のバリアフリー化や跡継ぎがいなくなった家の老朽化の問題、日本全国で空き家が放置されているといったことが起こっています。

住宅に関する時事問題は多くあるため、社会全体の問題や選考を受ける企業がある土地に特有で起こっている問題の両方を考え、取り上げる題材と回答を考えてみてくださいね。

住宅メーカーを目指す人は、建設業界についても理解を深めておくと、住宅にまつわる広い視野を培うことにつながります。こちらの記事で建設業界の全貌を解説しているので参考にしてくださいね。
建設業界の全貌がわかる！ 課題・動向から仕事内容まで徹底解説

例文③自動車メーカーに関連する時事問題

自動車は日本を代表する製品の一つで、世界のさまざまな国で利用されています。そのため、世界的な時事問題に影響を受けやすく、中でも気候変動などの環境問題について密接なかかわりがあるといえるのです。

その流れを受けて、自動車メーカーでは電気自動車の開発にも力を入れています。環境に関する時事問題と、それを受けた自動車メーカーの流れを踏まえた回答ができると、業界・企業研究の成果をよりいっそうアピールすることにつながるのでおすすめです。

例文④総合商社に関連する時事問題

総合商社は製品や素材を輸出入し、それを国内で販売することをおもな業務としています。そのため、海外の時事問題に影響を受けやすいのが特徴です。特に昨今進む円安の流れによって、海外の製品を輸入する負担が非常に大きくなっています。

一方で、総合商社は海外の事業に投資をして配当を得るといった事業投資もおこなっている場合があるため、その場合は外貨で得た収入は円安によって増えるといった面もあるのです。

円安によって事業の利益が変動し、それによる今後の事業内容への影響などを考察できると、採用担当社に印象を残す回答ができると見込めます。

こちらの記事では商社のビジネスモデルや事業内容について解説しているので、業界研究に役立ててくださいね。
総合商社・専門商社別の志望動機例文10選｜必須の対策4選も解説

総合商社の面接を受ける前には、5大商社についても理解を深め、業界理解を深めましょう。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
5大商社を徹底比較！ 事業や社風の違いから内定への道筋まで解説

例文⑤スーパーに関連する時事問題

スーパー業界では日本全体で物価高が進んでいる影響を受け、多くの事業者は顧客が離れないように気を払いつつ、値上げを模索しているという状況が続いています。

打開策を提示するのは難しいと思いますが、逆境をどのように捉えているかを伝え、自分らしい考え方をアピールしてみましょう。

また、スーパーは食品を扱うという特性上、食品の安全性の問題を取り上げるのも適しています。食品メーカーで紹介した時事問題なども参考にしてみてくださいね。

スーパーに関する時事問題について理解を深めるときには、トレンドも知っておくと役立ちます。こちらの記事を参考にスーパーに関するトレンドを押さえておきましょう。
例文8選｜スーパーの志望動機で周囲と差別化する4つの秘策

例文⑥銀行に関連する時事問題

銀行業界は、大手銀行などは安定した業績が続いているものの、少子高齢化やネットバンキングの台頭によって地方銀行などは売り上げが減っているところもあります。

そのため、地方銀行の合併も相次いでおり、それらの問題に対する自分の意見を伝えるのがおすすめです。

また、フィンテック（ITを活用した新しい金融サービス）などの新しい技術開発も進んでいるため、技術革新や新しいサービスについても話題が多くあります。選考を受ける企業の研究を進め、より適した題材を取り上げてみましょう。

銀行の時事問題を情報収集するときには、トレンドを押さえておくと効率が良くなります。こちらの記事は志望動機に関する記事ですが、トレンドも解説しているので参考にしてみてくださいね。
例文14選｜銀行の志望動機がスラスラ書ける簡単6ステップ

例文⑦物流に関連する時事問題

物流業界は、厚生労働省の働き方改革関連法を踏まえた「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準（改善基準告示）」の影響を受け、トラック運転者の拘束時間の上限が削減されることになりました。

そのため、トラック運転手の働き方改革が進んでいる一方で、引き続き人手不足も懸念されています。

物流業界の面接で時事問題を取り上げる際は、それらの状況を踏まえ、働き方改革に関する意見や人手不足解消に向けた考え方まで言及するのがおすすめです。業界への理解の深さをアピールすることにつながります。

物流の働き方改革に関する情報を集めるには、希望する職種以外の業務内容についても理解しておくのがおすすめです。こちらの記事を参考に、物流業界の業務内容を押さえましょう。
例文8選｜物流業界の志望動機は2つのコツで差別化しよう

物流業界をはじめ人手不足の業界を受けるときは、こちらの記事も参考に業界の特徴を押さえると関連した時事問題を考えやすくなります。
人手不足に悩む6つの業界を徹底解説！ 就職しやすい仕事も紹介

例文⑧ホテル・旅行に関連する時事問題

ホテル・旅行業界は新型コロナウイルス感染症の影響を受け業績が落ち込んでいましたが、感染も縮小してきたことで、訪日外国人（インバウンド）の利用が非常に増えています。そのため、それらのトレンドは面接に適した時事問題の題材になります。

またホテルや旅行に関連する時事問題を見つけるためには、地方や世界にも目を向けてみるとヒントがあるかもしれません。世界情勢によって行けない国を把握しておいたり、観光客が増えている国内のスポットを理解しておくのは、業界研究にもつながるでしょう。

ホテル・旅行業界に関する時事問題への理解を深めるために、旅行業界のトレンドをしっかりと押さえておきましょう。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
旅行業界の全貌が丸わかり！ 課題・動向・選考対策のコツまで解説

例文⑨教育に関連する時事問題

教育現場では、教員の仕事がハードワークである場合が多いため、なり手不足が深刻化しています。今後は働き方改革や業務効率化が求められると予想できるため、そのことを面接で取り上げると業界への理解の深さをアピールできます。

またこれらのマイナスなイメージの話題を取り上げる場合は、専門家の意見を参考にして自分の意見を考えてみましょう。「つらくても頑張る」「自分は大丈夫」といった曖昧な仕事の取り組み方を伝えても、企業はあなたとのマッチングを測ることができないため注意が必要です。

例文⑩ITに関連する時事問題

IT業界は業界全体の変化が大きい特徴があり、新しい技術やサービスが次々に生まれています。そのため、時事問題を取り上げるときには、面接までなるべく情報をこまめに更新し、取り上げる話題が古くなってしまわないように気を配りましょう。

また、セキュリティの脆弱性が話題になることも多く、個人情報の流出やサイバー攻撃などが散見されるのも現実です。発展途上の業界であることを逆手に取り、自分の強みをどのように仕事に活かしていきたいかを語ることもおすすめです。

IT業界の将来性やトレンドを押さえて、時事問題の情報を集めることに活かしましょう。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
IT業界を徹底解剖！ 押さえておきたい将来性やトレンドまで解説

例文⑪出版に関連する時事問題

出版社は時事問題を発信する企業に当たるときもあり、時事問題についてほかの業界よりもより深く、詳しく聞かれる場合も多くあります。そのため、回答する時事問題については、特に細心の注意を払って深く情報収集をしておきましょう。

また、出版社は出版物の売り上げが減少傾向にあります。業界の動向が社会的なニュースとして扱われることも多いため、業界のトレンドなどもしっかりとつかんでおいてくださいね。

出版社への就職を考えている人は、こちらの記事を参考に準備を整えましょう。記事にあるトレンドや特徴を押さえると、時事問題に関する情報を集めるときにも役立ちます。
出版社への就職を叶える5つの必須準備｜トレンドや選考対策も解説

例文⑫官公庁に関連する時事問題

官公庁はさまざまな時事問題に深くかかわっています。たとえばマイナンバーカードが導入されたときには事務手続きが大きく変わったり、児童虐待などの事件があったときにも責任を問われることもあります。

最近では、日本のジェンダーギャップが世界で下位に位置することが話題となり、女性の活躍を国を挙げて推進をしています。全国のどこの官公庁でも急務の課題であるため、時事問題として取り上げると社会に強く関心があることを示すことができるのでおすすめです。

官公庁への就職を目指す人は、民間との併願も検討しながら、自分らしく働ける形を考えましょう。こちらの記事を参考にしてみてくださいね。
公務員と民間企業の併願で共倒れ？ 状況別で両立のコツを解説

面接で取り上げない方が良い3つの時事問題

面接で時事問題を聞かれたときの回答について固まってきた人も多いのではないでしょうか。ただし、面接では取り上げない方が良い時事問題もあるので、自分が選んだ時事問題がそれに当てはまっていないかを最後に確認しましょう。

面接で取り上げない方が良い時事問題は大きく分けて3つに分類されます。これらを取り上げてしまうと企業がミスマッチを感じたり、あなたの人柄や考え方について誤解をされてしまうこともあるため注意してくださいね。

①思想・宗教に関するテーマ

面接で時事問題を取り上げる際に、宗教や支持政党、尊敬する人物などのテーマについては取り上げるのをやめましょう。

これらの話題については、厚生労働省が公表している公正な採用選考の基本で、企業側が配慮すべき事項として定められています。そのため、時事問題として取り上げた場合に、企業担当者が選考の参考にすることができず、質問が無駄になってしまうことがあるのです。

必ずしも取り上げることがマイナスになるとは限りませんが、せっかくの自分をアピールできる質問を無駄なものにしてしまうため、思想や宗教に関するテーマは扱わないようにしましょう。

②芸能関連のテーマ

芸能に関するテーマは特定の業界を除き、多くの業界や企業には関連が薄いため、取り上げても仕事への活かし方につなげるのが難しくなっています。たとえば芸能関連の時事問題とは、有名人の結婚や死去、不倫などの話です。

芸能関連の話をしてしまうと、そもそも社会的な時事問題に関心がないと捉えられてしまうこともあります。前述したとおり企業は、学生が社会人として情報収集をする能力があるかをみているため、それがないとみなされてしまうのです。

推しの芸能人や気になる俳優などの情報も日常生活には大切ですが、面接で話す時事問題としては取り上げないようにしましょう。

③個人的すぎるテーマ

個人的にとても重要な時事問題でも、業界や企業にとってはあまり関連がない場合があります。個人的すぎるテーマを取り上げないように注意してください。

個人的すぎるテーマとは、たとえば地元に大きな商業施設ができたことや、恩師が亡くなったことなどです。これらは企業側があなたの情報収集能力のほか、人柄や価値観を見出すことが難しく、結果的にマッチングを測れないことにつながってしまう場合があります。

多くの媒体で報じられていることや、社会的なことを取り上げるようにしてくださいね。

面接に適した時事問題を題材に企業とのマッチングをアピールしよう！ 

時事問題は、面接に適した内容を選べば、業界・企業研究をしている姿を示すことができ、企業とのマッチングもアピールすることにつながります。採用担当者から追加の質問を受けることも予想でき、面接でのコミュニケーションがより活発で充実したものになるでしょう。

一方で、面接で適さない話題を選んでしまうと、企業にとってはマイナスな印象しか残りません。そのため、しっかりと下調べをしたうえで、適切な話題を選ぶステップを実践していきましょう。

適した時事問題を選んで、伝わりやすい回答の構成を守れば、あなたらしさをしっかりと伝えることができます。自信がなくなったり、どんな回答をすれば良いか迷ったらこの記事を繰り返し読み、企業とのマッチングをアピールして内定をつかんでくださいね。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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