OB訪問をしたからといって、必ずしも選考で有利になるとは限りません。

しかし、訪問時のあなたの印象が良ければ、それが人事に「この学生は意欲的でコミュニケーション能力も高いですよ」という良い情報として伝わり、選考の第一印象に良い影響を与える可能性はあります。

あなたの人柄や企業への熱意を、面接以外の場で示すことができる貴重な機会になるといえるでしょう。

メリット・デメリットを理解して訪問につかむことが重要

反対に、何の準備もせずに会いに行き、何も質問ができなかったり、態度が悪かったりすると、「意欲の低い学生」として、かえって悪い印象を与えかねません。

そうなると、参加しない方が良かったという結果にもなりえます。

OB訪問にはメリットとデメリットの両方があることを理解したうえで、しっかりと準備をして臨むことが、良い結果につながります。

OB訪問をしたという事実だけで、選考が直接的に有利になることは基本的にないと考えておきましょう。訪問しないからといって、不利になるわけでもありません。

「訪問すれば有利になる」といった手段としてとらえてしまうと、その姿勢が透けて見え、かえって良い印象を与えない可能性もあります。

あくまで、自分がその企業を深く知るための機会だと認識することが重要です。

リアルな情報が君の志望動機を強くする

しかし、間接的には大きなプラスになります。

Webサイトなどではわからない社内の雰囲気や働きがい、キャリアパスといった内情を知ることで、「この会社は本当に自分に合うか」「入社後、いきいきと働けそうか」といった点を深く考えることができます。

これはミスマッチを防ぐうえで非常に重要です。

そこで得たリアルな情報は、あなたの志望動機に深みと説得力をもたらし、面接での受け答えの質を高めてくれるはずです。

情報収集の貴重な手段として、大いに活用すべきだと考えます。