自己PRや志望動機を話した後の締めくくりは、入社後にどのように会社に貢献していきたいのか、という熱意を伝える絶好の機会です。

「以上の理由から、私の〇〇という強みを活かして、貴社で〇〇のような形で貢献していきたいと考えています」といったように、入社後の活躍イメージを具体的に語ることで、力強い締めくくりになります。

あなたのキャリアプランと会社のビジョンが、うまくつながるように話すと良いでしょう。

「～したいです」でまとめて前向きな言葉で締めよう

「貴社の一員として、〇〇の実現を目指していきたいです」「一日も早く戦力となり、〇〇のような存在になりたいです」など、前向きな言葉を選ぶことが大切です。

強みと、その会社でやりたいことを結び付け、意欲的な言葉で締めくくってみてください。自信を持って言い切ることが、熱意を伝えるコツです。

基本はPREP法ですが、最後の結論を単に繰り返すのではなく、未来に向けた意気込みとしてバージョンアップさせることが重要です。

もう一度最後に結論を持ってくるのは間違いではありませんが、それだけでは話の広がりがありません。今後の抱負などを加えて、より力強いメッセージにすることで、あなたの熱意がさらに伝わるはずです。

入社後の貢献意欲を具体的に示し熱意を伝えよう

採用は、今後の会社とあなたとの関係性の始まりです。

ですから、「入社後は、貴社の〇〇という事業で活躍できる人材となり、会社の発展に貢献できるよう尽力します」というように、今後どのように会社や顧客、社会に貢献していくつもりなのか、その抱負を具体的に伝えることで、話が力強く引き締まり、良い印象を残せるでしょう。