「人と接することが好き」という自己PRはよく耳にしますが、それを効果的に伝えるためには、「なぜ好きなのか」「そこから何を得ているのか」を具体的に考えることが重要ですし、単に好きというだけでなく、その理由や、人と接することで自分にとってどのような良いことがあったのかを深掘りしてください。

今の世の中、人と接することを難しい、煩わしいと感じる人が非常に多いなかで、「好き」と言えるのは大きな強みです。だからこそ、その理由が明確だったら、採用担当者も納得し、大きなポイントになるでしょう。

イメージしやすい言葉にたとえつつエピソードも併せて伝えよう

単に「人が好きです」と言うだけでは不十分で、面接官に「なるほど」と思わせるような、説得力のある話ができる必要があります。自分のスキルや特徴を簡潔な言葉にたとえ、なぜそう言えるのかをエピソードとともに説明する一般的な方法が有効です。

たとえば、「周りを照らす太陽のようだといわれます」といった表現だったら、なぜそういわれるのか、たとえば「常に明るく振る舞い、周囲を元気づけている」などを具体的に伝えることで、相手はすんなり理解できるでしょう。

心から人と接することが好きだと感じるのであれば、その「好き」の核心を深掘りしてみてください。

「人と接することが好き」という表現は漠然としているため、もう少し具体的に深掘りして伝える必要があります。相手に「よくある表現だね」と思われず、印象に残るようにするためには、具体性が求められます。

どのような場面で、どのように人と接することが好きなのかを明確にしましょう。たとえば、以下のような要素を深掘りしてみてください。

・対面で相手の話をじっくり聞くことが得意
・相手を笑顔にすることに喜びを感じる
・すぐに打ちとけて仲良くなれる

自己PRはエピソードで勝負！ 具体的な行動と成果を伝えよう

コミュニケーション能力があるというだけでは不十分なので、それが具体的にどのような場面で発揮され、どのような成果につながったのかを、エピソードを交えて話すことが重要です。

たとえば、人に喜んでもらえたエピソードのなかで、自分がどのように振る舞ったのかを具体的に説明しましょう。