最終面接が短時間で終わったからといって、一概に不合格のサインとは言えません。もちろん、不合格の場合、企業が求める人材像と明らかに合わないと判断され、早期に面接が終わることはあります。

その場合は、無理に入社してもミスマッチが生じる可能性が高いので、むしろ行かなくて良かったと割り切り、次に進んだ方が良いでしょう。

合格の可能性もある！ 結果を待たずに次の準備をしよう

一方で、合格の場合も短時間で終わることはあります。それは、候補者が企業の求めるポイントにドンピシャで合致していて、それ以上詳しく聞く必要がないと判断されたケースです。いずれにしても、結果についてあれこれ考えて不安になっても仕方ありません。

基本の対策をしっかりとおこない、自分らしく面接に臨むことが重要ですし、面接は手応えを感じるためにおこなうものではなく、聞かれたことに真摯に答え、伝えたいことをしっかりと伝える場です。

連絡がないからといって待ち続けるのではなく、次の選考に向けて準備を進めるべきですよ。

最終面接が15分で終わるというのは、本当にケースバイケースです。すぐに決まってしまったという場合、単なる意思確認だったのかもしれません。また、最終面接を担当する役員は非常に忙しく、早めに切り上げるというパターンもあります。

合否の見分け方としては、不合格の可能性が高いのは、何か決定的なNGワードを言ってしまった場合などが考えられます。良い意味で短かったのであれば、すでに意思確認ができていた、というケースでしょう。

合否のサインは質問内容にあり！ 聞かれたことを振り返ろう

面接の雰囲気や聞かれた質問を振り返ってみてください。特に、会社に入社した後のことや、将来に関する質問が多かったのであれば、合格の可能性が高いです。

しかし、そういった質問がなく、雰囲気が悪かった場合は、何か余計なことを言ってしまったのかもしれません。不合格になった理由を直接聞くことは難しいですが、何を聞かれたかを改めて考え直し、今後の参考にするのが良いでしょう。