「誰とでも仲良くできる」という表現は、単なる社交性だけでなく、ビジネスにおいてどのように役立つかを具体的に伝えることで、より魅力的な自己PRになります。

たとえば、「どんな人にでも良い点を見つけることができる」と言い換えれば、相手の長所を引き出し、円滑なコミュニケーションを築ける能力としてアピールできます。

組織の成果向上につながる素晴らしい強み！ 具体的にアピールしよう

会社によっては、人間関係の良さよりも成果を重視する人もいますが、良い人間関係は協調性やチームワークにつながり、最終的に組織全体の成果向上に貢献します。

「誰とでも仲良くできる」という強みを、「多様な人々と協力し、プロジェクトを成功に導くことができる」「異なる意見を持つ人とも円滑にコミュニケーションを取り、合意形成を図れる」といったビジネスシーンに即した表現に変換し、具体的なエピソードを交えて伝えるようにしましょう。

「誰とでも仲良くできる」という長所は、そのまま伝えると「友達作りが得意」というようなプライベートな印象になりがちで、ビジネスシーンでのアピールとしては少し弱いかもしれません。

あなたのその素晴らしい能力をより魅力的に伝えるためには、ビジネス用語に変換することをおすすめします。

たとえば、「協調性がある」「傾聴力がある」「年齢や立場の違う人とも信頼関係を築くのが得意」といった言葉に言い換えることで、あなたの能力が仕事の現場でどのように活きるのか、面接官が具体的にイメージしやすくなります。

実際の行動を語り説得力を持たせよう

そして、その言葉を裏付ける具体的なエピソードを準備することが不可欠です。

ただ「協調性があります」というだけでなく、「〇〇という活動で、意見が対立した際に、双方の話を丁寧に聞くことで合意形成に貢献しました」というように、実際の行動を語ることで、あなたの言葉に説得力が生まれます。

仕事は一人でおこなうものではなく、さまざまな人との協力のうえに成り立っています。

あなたのその能力が、チームや組織にどう貢献できるのかを、自信を持ってアピールしてください。