結論、実際の営業職の方にフィードバックをもらいましょう。

私も、人材系企業で6年間営業の現場にいましたので、その観点からもお伝えします。

ご友人やバイト先の店長から、向いてそうと言われているとのことで、一定の素質はあるのではと感じます。

一方、バイト先の店長はともかく、ご友人のような営業経験ゼロのイメージによるフィードバックを鵜呑みにするのは非常に危険です。

一概に営業といっても、BtoBの法人営業、BtoCの個人営業、有形商材営業、無形商材営業、新規営業、既存営業、メーカー営業、商社営業、代理店営業など、営業の種類や業界・企業によって営業の仕事内容も大きく変わるため、実際に自分で確認することが大切です。

経験者の声やインターンでリアルな適性を見極めるのが重要

具体的には、社会人訪問やインターンシップが挙げられます。社会人訪問でも、特に営業職の人に話を聞いてみましょう。さまざまな業界の人から話を聞くことによって、よりリアルな現場の声を知ることができます。

また、インターンにもぜひ参加してみましょう。

営業職向けのインターンだと、実際に業務体験があったり、現場の営業と座談会が組まれたりします。実際に体験しながら、自分にとってマッチングしているかどうかを見極めましょう。

自身でも営業に興味があり、周囲からも「向いてそう」と言われるということは素養がある可能性はあります。だからこそ、今一度、冷静に自己分析と職業理解をしてみることをおすすめします。

たとえば、話すことが好きで、お店に行っていろいろな情報を聞いて、店員さんやお客さんと仲良くなれるというのは素敵な強みです。ただ、それを営業職としてやるとしたらどうでしょうか？

また、「営業に向いてそう」と言った方々も、それぞれの営業職のイメージを持っているかもしれません。

できたら「どんなところが営業に向いてそうか？」を聞いてみると自己理解を深め、判断を下すヒントになるかもしれません。

「話すことが好き」以外にも必要なスキルがあることも忘れずに

営業職にとって話すことが必要なスキルであることは間違いありません。ただ、ほかにも粘り強さや提案力、数値管理能力など、さまざまなスキルが求められます。

こういった点も踏まえて総合的に、ときにはほかの選択肢とも比較しながら、冷静に判断しましょう。