採用担当者にとって、録画面接は就活生の人柄をイメージするために重要です。エントリーシート（ES)ではわからない就活生の雰囲気やコミュニケーション能力を評価する場でもあります。

また、録画面接は撮影機材や質問への回答を準備する必要があり、就活生にとって手間がかかるプロセスです。そのため、志望度の高い就活生かどうかを見極める手段にもなっています。

短い時間で魅力を伝えるポイントは、「あなたは〇〇の人！」と一度見ただけで魅力が伝わる動画にすることです。そのためには、自分がどんな人かを採用担当者にイメージしてもらう必要があります。

魅力は言葉よりも映像で伝える工夫が鍵

とはいえ、魅力を言語化するのは難しいですよね。実は、魅力は日常生活の中に隠れていることを知っていますか。たとえば、ある就活生は塾講師をしていたため、スーツ姿で黒板の前で撮影をしました。

このように、日常生活の一幕を整えて撮影するだけで、学生時代にどんなことに注力してきたのか、または夢中になっていたのかが1回動画を見ただけで伝わります。

録画面接の準備量はほかの就活生と簡単に比較できてしまいます。そのため、しっかりと準備をして臨みましょう！

録画面接はプレゼンだと考えて望んでください。

ハキハキと、自分の思いをわかりやすく伝えることができている内容は高評価をいただけるでしょう。

プレゼンは大きく2つの観点から考えていきます。

1つ目は伝え方の部分です。腹式呼吸を使って大きな声をお腹から出す、早口にならないように一文に一息を使う、読点で間をしっかりとると聞きやすい声を届けることができます。

表情・声・構成を意識すれば、伝わる自己紹介になる

また、表情が明るく見えることも大切です。窓や灯りの位置を考えて顔が暗くならないようにしましょう。強調したいポイントにジェスチャーを活用するのも魅力的です。

2つ目は内容の部分です。自己紹介で何を伝えたいのか、志望動機で何を伝えたいのか、それぞれのテーマごとに核となるメッセージを考えましょう。

そしてそれを伝えるために必要な情報を付け足していきます。感情を盛り込むと人柄を伝えることができ共感、親近感を感じてもらいやすいです。

一方数字や客観的な事実は信頼感を増すことができます。自分の魅力を伝えるのにベストな感情と事実の割合はどのくらいか考えて内容を構成してみてください。