もし一人で考えて行き詰っているのであれば、大学のキャリアセンターの職員やキャリアコンサルタントといった、就活のプロに相談することおすすめです。

客観的な視点で話を聞いてもらうことで、自分がつまずいている点に気付くことができます。

それが難しい場合は、親や先生、友人、先輩、後輩など、さまざまな人に対して「自分はどういう人に見える？」と聞いてみることも良いです。

過去の選択を振り返り、あなたの価値観を見つけよう！

また、自分の強みは当たり前すぎて気づきにくいものです。過去を振り返り、進路選択や部活・サークル選びといった選択の場面で、何を大切にしていたか振り返ってみましょう。

中高時代までさかのぼってみると、自分の価値観の源泉が見つかることもあります。各種のアセスメントツールを使い、客観的に自分を分析するのも有効な手段です。

自己PRが書けないと感じる人は少なくありません。まず試してもらいたいのは、周囲の人にあなたの長所や強みについて聞いてみることです。

友人、家族、アルバイト先の同僚や上司など、さまざまな視点から意見をもらうことで、自分では気づかない意外な一面や、他者から見たあなたの魅力が見つかります。

客観的な意見は、自己分析を深める良いきっかけになるため、実践してみてください。

理想の自分を語って目標に近づく努力をしよう！

もし、どうしても具体的なエピソードが思いつかない場合は、「こうありたい」という理想の自分を想定し、それを自己PRとして言い切ってしまうのも一つの手段です。

たとえば、「私は積極的なところが一番のPRポイントです」と宣言することで、それがあなたの目標となり、入社までにその理想の自分に近づく努力をするきっかけにもなります。

これは自分自身に良いプレッシャーをかけ、入社後の成長にもつながります。思いを言葉に込めることが大切だと覚えておきましょう。