差別化を図るには、具体的な行動を示すことが有効です。

たとえば、秘書検定を取得したり、接遇に関する本を読んで学んだりしているのであれば、その学習意欲をアピールしましょう。企業の顔となる仕事だからこそ、主体的に学んでいる姿勢は評価されます。

受付事務に関連する経験があれば話して適性を示そう

また、普段から人と接する際に心掛けていることや、人から見られることを意識しておこなっている自己研鑽があれば、それもあなただけのオリジナルな強みになります。

受付の経験がなくても、これまでのアルバイトなどの経験において、顧客と接する際に意識していた気遣いや丁寧さを具体的に語ることで、職務への適性を示すことができます。

受付事務は、企業にとって顧客が最初に接する会社の顔となる非常に重要なポジションです。

そのため、志望動機では、まずそのポジションにふさわしい人物像をあなた自身で深く考え抜くことが求められます。

単に「人と接するのが好き」というだけでなく、どのような状況で、どのように人と接することに喜びを感じ、相手から良い印象を受けてもらえるのかを具体的に示すことが大切ですし、そうすべきです。

そして、あなたがどれだけその人物像に合致しているか、どのような具体的な特性がこの職種にマッチしているのかを明確に伝えましょう。

あなたの印象面での個性が伝わるエピソードを話そう

ほかの応募者との差別化を図るためには、ほかの誰とも被らないあなた自身の個性を最大限にアピールすることに集中してください。

たとえば、これまでの経験で、どのような形で相手から良い印象を受けてもらい、貢献してきたのかといった具体的なエピソードを交えることで、あなたの強みがより際立ち、説得力のある志望動機となるでしょう。