医療の現場で歯科医師をサポートする重要な役割を担う歯科助手。しかし、歯科助手を目指したいと思っているものの「具体的な仕事内容がよくわからないから志望動機がまとまらない」「差別化できる志望動機の書き方に悩んでいる」といった人も少なくありません。

歯科助手のおもな仕事は、歯科医師や歯科衛生士が診療を滞りなくおこなうための診療補助です。しかし、時には会計やレセプトの作成などを含む事務作業などもおこないます。そのため、一般事務と明確な志望動機の差別化ができず、悩んでいる学生も多いのではないでしょうか。

この記事では、キャリアアドバイザーの野村さん、桒田さん、杉原さんのアドバイスを交えつつ歯科助手の志望動機の魅力的な書き方を解説します。歯科助手を目指している人はぜひ実践してみてくださいね。

歯科助手の志望動機は医院の特徴に合わせて書こう

一口に歯科医院といっても、それぞれに特徴や得意な領域があります。記事では、まず歯科助手の仕事内容や働く場所を詳しく解説します。歯科助手の仕事は、歯科診療所や訪問歯科など勤務先によって少しずつ異なるので、最初に押さえておくと志望動機が書きやすくなりますよ。

また、歯科助手に求められるスキルも診療科目によって変わってきます。たとえば、患者の年齢が低い小児歯科では子どもへの対応力が、治療が長期にわたる矯正歯科では患者のモチベーションを引き出すコミュニケーション能力が特に重要視されます。

そのため、志望動機は一つのテンプレートから作成するのではなく、志望する歯科医院の特徴に合わせて作成しましょう。また中盤では「歯科助手と仕事が重なることから一般事務との志望動機の差別化に困っている」という悩みに就活のプロであるキャリアコンサルタントが対策を解説しているので、ぜひ実践してみてくださいね。

さらに記事の後半では、診療科目別の志望動機例文も紹介します。自分の希望する診療科目の志望動機を見ながら、文章をブラッシュアップしてみましょう。

そもそも歯科助手ってどんな仕事？

歯科助手のおもな仕事は、歯科医師や歯科衛生士のサポートです。具体的には、治療の準備や器具の滅菌、患者の誘導や対応など、診療がスムーズに進むように支援します。また、受付業務や会計、保険請求などの事務作業も担当します。

つまり、歯科助手は、診療から事務まで、歯科医院運営のあらゆる面でサポート役として活躍しているのです。

ただし、歯科助手は、歯科医師や歯科衛生士のように直接的な治療や処置はおこないません。志望動機を書くときに「治療」について触れる際には、「治療のサポートをおこないたい」と書くなど、十分に注意しましょう。

さらに、歯科助手は、歯科医院の運営における事務作業のスペシャリストでもあります。カルテ管理、会計、保険請求など、診療報酬にかかわる複雑な事務処理を正確かつ効率的におこなうことで、歯科医院の経営を支えています。これらの業務は、歯科医師や歯科衛生士の仕事とは異なる専門性が求められます。

診療のサポートから患者との信頼関係の構築、事務作業まで、多岐にわたる業務をこなす歯科助手は、まさに歯科医院を支える「縁の下の力持ち」といえます。

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歯科助手の勤務先は2パターンに分かれる

歯科助手の働く場所は、大きく分けて2つのパターンがあります。一つは歯科診療所、もう一つは訪問歯科です。それぞれの勤務先で求められる役割や仕事内容は異なるため、自分の適性や興味に合った選択が重要になります。

新卒から歯科助手を目指す際には、これらの勤務先の特徴を理解し、自分に合った環境で働くことが、長期的なキャリア形成に役立ちます。

ここでは、歯科診療所と訪問歯科それぞれの特徴と、歯科助手の具体的な仕事内容について詳しく見ていきましょう。

歯科診療所

歯科治療を受けるためには、歯科医院やデンタルクリニックに足を運ぶのが一般的だと考える人もいるでしょう。このような形態の診療は、外来診療と呼ばれています。

その外来診療の中で、私たちが歯のトラブルを抱えたときに足を運ぶ場所が歯科診療所です。歯科診療所には、一般歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、審美歯科など、さまざまな専門分野があります。

働く歯科助手に求められる知識やスキルも、これらの診療所の専門分野に応じて異なるケースがあるので、一つずつ見ていきましょう。

一般歯科

一般歯科は、虫歯や歯周病の治療、定期的な歯のクリーニングなど、幅広い歯科治療をおこないます。中でも歯科助手は、治療の準備や片付け、器具の滅菌、患者の誘導や対応など、診療全般をサポートします。

もう少し具体的に、一般歯科での歯科助手の仕事内容を想像してみましょう。まずは患者を診療室に案内し、椅子に座ってもらうところから仕事が始まります。治療中は必要な器具を準備し歯科医師に手渡したり、歯科医師の指示に従って、吸引器の操作や器具の受け渡しをおこなったりします。

治療が終われば、使用した器具を片付け、滅菌処理をおこなうのも歯科助手の仕事です。また、レントゲン撮影や歯型取りなどの補助的な業務も担当します。

一般歯科は、幅広い年齢層の患者が訪れるため、コミュニケーション能力と柔軟な対応力が求められます。子どもから高齢者まで、それぞれの患者に合わせた声かけや説明が必要です。治療に対する不安を和らげ、リラックスして治療を受けられるように配慮することも歯科助手の仕事です。

小児歯科

小児歯科は、子どもの歯の健康を守るために特化した歯科診療所です。歯科助手は、子どもの不安を和らげ、リラックスして治療を受けられるようにサポートすることが重要です。

具体的には、子どもが怖がらないように、優しく話しかけ、治療の説明をわかりやすくおこないます。時には絵本やおもちゃを使って、歯医者さんへの興味を引き出すことも。治療中は、子どもの様子を観察し、痛みや不安がないか確認します。泣いてしまった子どもには、優しく声をかけ、落ち着くまでそばにいてあげることが大切です。

また、保護者への説明や対応も歯科助手の重要な役割です。小児歯科では、子どもの成長に合わせた口腔ケアの知識が必要とされます。子どもの歯の状態や、家庭でのケア方法について、医師の指示に基づいて説明を求められることもあります。

矯正歯科

矯正歯科は、歯並びや噛み合わせの問題を治療する専門分野です。歯科助手は、ブラケットや矯正装置の取り扱いに関する知識が必要です。

具体的には、歯科医師の指示に従って、ブラケットのボンディングや、ワイヤーの装着の準備をおこないます。また、定期的な通院の予約管理といった基本的な業務のほかに、歯科医師が患者の口腔内の写真撮影や歯型取りをおこなう際のサポートもおこないます。矯正装置の管理や、器具の滅菌も歯科助手の仕事です。

また、矯正治療は長期間にわたることが多い傾向にあります。そのため、歯科医師や歯科衛生士と連携し、患者が前向きに治療を受けられるようなモチベーションを維持するサポートも重要な仕事です。

口腔外科

口腔外科は、口腔内の外科的治療をおこなう専門分野です。親知らずの抜歯や、口腔がんの手術など、より患者の身体に負担がかかる治療を担当します。

業務内容として滅菌された器具の用意をおこなう点などは、ほかの歯科診療所と変わりません。しかし口腔外科の歯科助手は、手術の準備や介助、術後の管理などが仕事に加わります。

歯科医師の指示に従って、器具の受け渡しや吸引器の操作をおこなうだけでなく、出血量の測定や、患者のバイタルサインのチェックも歯科助手の仕事です。

また手術後は、患者の容態を観察し、痛みや腫れがないか確認します。術後の注意点を説明し、次回の通院予約を管理するのも歯科助手の仕事です。不安な様子の患者には優しく声をかけ、サポートすることが求められます。

審美歯科

審美歯科は、歯の見た目の改善を目的とした治療をおこないます。ホワイトニングや、セラミック治療など、美容的な要素が強い分野です。歯科助手は、治療の説明や、患者の要望を的確に歯科医師に伝えることが重要です。

具体的には、シェードガイドを使って患者の希望する歯の色をヒアリングし、歯科医師に引き継ぎます。治療中は歯科医師の指示に従って、器具の受け渡しや薬剤の準備をおこなうことはもちろん、使用する材料や器具の管理、在庫チェックも歯科助手の仕事です。

特に審美歯科では、院内の清潔で明るい雰囲気を乱さないために、歯科助手自身の身だしなみにも気を配る必要があります。清潔感のある服装や、明るい表情で患者に接することが大切です。

訪問歯科

訪問歯科は、通院が困難な患者のもとへ歯科医師や歯科衛生士、歯科助手が訪問し、歯科治療をおこなうサービスです。おもに、高齢者や障がいがある方が対象となります。歯科助手は、訪問先での診療の準備や片付け、器具の管理など、診療のサポートをおこないます。

具体的には、訪問先に必要な器具や材料を準備し、訪問します。治療中の仕事内容は外来診療の場合とさほど変わりません。ただし、患者の自宅や施設で、診療スペースを確保し、治療の準備をおこなう点は訪問歯科ならではの特色といえます。

また、患者やご家族とのコミュニケーションを通して、信頼関係を築くことが大切です。患者の生活環境や、全身の健康状態を把握し、それに合わせた対応をおこないます。訪問歯科では、歯科診療所とは異なる環境での仕事になるため、柔軟な対応力と細やかな気配りが求められます。

歯科助手のおもな5つの仕事内容

歯科助手は、歯科医院という場において、患者と歯科医師の橋渡し的な存在であり、歯科医療の質の向上に大きく貢献しています。

「歯医者」に対して怖いイメージを持っている患者は少なくありません。実際に自分自身が、治療のときに歯科助手に安心させてもらった経験のある学生もいるはずです。歯科助手の存在があってこそ、患者は安心して治療を受けることができ、歯科医師は専門的な診療に集中することができるのです。

こうした患者とのコミュニケーションも含めて、歯科助手の仕事は大きく分けて、5つの分野に分類できます。一つずつ見ていきましょう。

①受付・会計

歯科診療所に入ったときに、歯科助手が受付で笑顔を向けてくれてホッとした経験のある人もいますよね。受付・会計は、患者との最初の接点となる重要な業務です。

初診の患者には問診票の記入をお願いし、保険証の確認や情報更新をおこないます。また治療後の会計業務では、治療内容や使用した材料に基づいて治療費を計算し、患者にわかりやすく説明します。特に自費診療の場合は事前に治療費の説明をおこない、患者の同意を得なければなりません。

さらに支払い方法の案内や領収書の発行も、歯科助手の大切な仕事の一つです。カード払いや分割払いなど、現金の管理や端末操作に注意を払い、正確に処理します。

②患者の誘導・サポート

歯科医院を訪れる患者は、治療に対する不安を抱えていることが少なくありません。そのため、歯科助手は患者の気持ちに寄り添い、不安を和らげながら、快適に治療を受けられるようサポートすることが大切です。

診療室への誘導では、患者の歩行をサポートし、安全に配慮するだけでなく、小さな子どもが患者の場合にはリラックスした雰囲気づくりを求められることもあります。

治療中は、患者の様子を観察し、痛みや不快感がないか確認します。このようなコミュニケーションを通して、安心して治療を受けてもらえるよう患者との信頼関係を築くのも歯科助手の仕事です。

③歯科医師および歯科衛生士の補助

歯科助手が直接口の中を治療することはありませんが、医療現場に立ち会う場面は多々あります。歯科医師の指示に従って器具の手渡しや吸引、ライトの調整などをおこない、治療の補助をすることも歯科助手の仕事だからです。歯科医師や歯科衛生士と連携しながら、患者の体調変化にも注意を払い、異変があればすぐに歯科医師に知らせなければなりません。

治療後は、使用した器具の片付けや消毒、治療室の清掃をおこない、次の患者のために衛生的な環境を整えます。歯科助手の的確な補助は、スムーズな治療の進行と質の向上に貢献し、歯科医師や歯科衛生士をサポートするうえで欠かせない役割を果たします。

④治療用具の管理

歯科医院では、多種多様な治療用具が使用されるため、歯科助手はこれらの管理を担当し、院内感染の防止と治療の質の維持に努めます。器具の滅菌や消毒は定められた手順に従っておこない、滅菌状態を保つために定期的なメンテナンスを実施します。

また、新しい器具や材料の導入時には、取り扱い方法を習得し、安全性を確認することも大切です。このような歯科助手による適切な治療用具の管理は、患者に安全で質の高い歯科医療を提供するための基盤となります。日頃の丁寧な治療用具の管理は、医療現場を安全かつ清潔に保つうえで重要な項目の一つです。

⑤レセプトの作成と処理

診察を受ける患者は、診療費の約3割を窓口で直接支払うことになります。残りの約7割は、患者が加入している健康保険組合などが負担し、この支払いに必要になるのがレセプトです。

通常、医院は保険者に対して診療報酬の支払いを請求するために診療後にレセプトを作成します。診療報酬の請求プロセスは月に一度実施され、1カ月間のレセプトを一括して送付する方法が一般的です。

作成したレセプトは審査機関に提出し、査定結果に基づいて修正や再提出をおこないます。レセプトの処理には期限があるため、計画的に作業を進めることが重要です。

一般事務と歯科助手の違いは？ キャリアコンサルタントが解説

ここまで、歯科助手の仕事内容に触れてきましたが、事務の仕事としてなじみ深い一般事務との違いについては、「歯科助手の仕事って一般事務と似ているのかな？」と気になる人が少なくありません。

実際のところ、歯科助手と一般事務は医療事務の仕事という点では共通していますが、歯科助手は歯科医師の診療のサポートなど、より専門的な業務をおこなうのに対し、一般事務は医療機関の事務作業全般を担当するなど、業務内容はかなり異なります。

歯科助手の仕事を正しく理解し、自分に合っているかどうかを見極めるためにも、一般事務との違いを把握しておくことが大切です。

そこでこの章では、キャリアコンサルタントの桒田さんに、一般事務と歯科助手の違いについて聞いてみました。

歯科助手の志望動機に盛り込みたい3つのスキル

歯科助手の仕事は、歯科医師の診療をサポートし、患者の不安を和らげるなど、医療現場に欠かせない役割を担っています。そのため、歯科助手を目指す際の志望動機では、単に「歯科助手になりたい」という熱意だけでなく、具体的にどのようなスキルを持っているのかをアピールすることが重要です。

この章で紹介する歯科助手に求められるおもな3つのスキルを理解し、具体的な経験や強みを関連付けることで、説得力のある志望動機を作成できるでしょう。

①専門的な業務を支えるサポート力

歯科助手は、歯科医師や歯科衛生士の右腕として、治療がスムーズに進むようサポートする重要な役割を担っています。たとえば、治療の準備では器具の滅菌や必要な材料の用意をおこない、治療中は的確なタイミングで器具を手渡したり、患者の誘導をおこなったりします。

また歯科治療を含めた医療現場は、患者の容体が急変するなど時に予期できないトラブルに見舞われることも。こうした医療現場での業務をおこなう際に求められるのが、状況に応じた臨機応変なサポート力です。次の例を参考に、他者をサポートした具体的なエピソードを交えて、自分の持つサポート力をアピールしましょう。

また、歯科助手として安全で質の高い治療を提供するため、他人任せではなく、自分がしっかりとサポート役を務めたいという熱意も大切です。歯科医師・歯科衛生士と連携を取りながら、「自分のサポートで患者に最良の医療を届けたい」という思いを伝えることで、歯科助手としての適性の高さを示すことができます。

仕事で活躍する「臨機応変に対応する力」には特徴があります。特徴を押さえた上で、正しく面接官にアピールしましょう。

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②歯科医院の顔となる高いコミュニケーション能力

歯科助手は、受付での応対や会計業務、治療前後の説明など、患者と直接かかわる機会が多い職種です。つまりは歯科医院の顔となる存在として、患者に安心感を与え、信頼関係を築くコミュニケーション能力が求められます。

次のようなエピソードと併せてコミュニケーション能力をアピールしましょう。

コミュニケーション能力は、ただ伝えるだけでは内容があいまいでわかりにくい能力でもあります。そのため、学生生活の中のどんな状況で身に付けた力なのか、具体的にどのような場面で役に立つコミュニケーション能力なのかまで丁寧に伝えましょう。

コミュニケーション能力といっても、受付時の対応や治療時の声かけなどの具体的な行動だけが重視されるわけではありません。「医療スタッフと患者とのコミュニケーションの橋渡し役となることで、歯科医院全体の雰囲気づくりに貢献したい」というように、医院を支えるポジションとして、コミュニケーションを重要視していることを印象付けるのも効果的です。

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③作業を正確に進める力

歯科助手の業務には、受付での保険証確認や予約管理、会計業務での費用計算、レセプトの作成と処理など、正確性が求められる事務作業が数多く含まれます。ミスが許されないこれらの業務を的確に遂行するには、几帳面さや集中力、強い責任感が必要不可欠です。

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作業を正確に進める力をアピールしたい学生は、次の例を参考に自分の強みを考えてみましょう。

ただし、作業を正確に進められる力をアピールするときには、単純にスキルとして事務作業が得意であることを伝えるだけでは、仕事への熱意が伝わりにくい可能性があります。

「正確で誠実な事務処理をおこなうことが、患者からの信頼につながる」といった事務作業への熱意も盛り込むことで、歯科助手としての資質の高さを示すことができるはずです。

誠実さを伝える方法は以下のQAコンテンツでキャリアコンサルタントが解説しているので、併せてチェックしてください。

歯科助手の志望動機で差をつけたいなら資格を取っておこう

歯科助手の志望動機を書く際、「ほかの候補者と差をつけるために、何かアピールポイントがあればいいのに」と考える人は多いでしょう。そんなときにおすすめなのが、歯科助手に関連する資格の取得です。

歯科助手の資格は、歯科医療の現場で必要とされる知識やスキルを証明するものであり、歯科助手としての適性や熱意をアピールする強力な武器になります。資格を取得している事実を志望動機に盛り込むことで、「歯科助手として働くために必要な知識とスキルを身に付けている」とアピールできますよ。

おもな歯科助手の資格としては、次の3つが挙げられます。

歯科助手資格認定制度（日本歯科医師会）

日本歯科医師会認定歯科助手とは、公益社団法人日本歯科医師会が設けている認定制度です。歯科診療の補助に必要な知識と技能を習得し、それを実践できることを証明します。

日本歯科医師会認定歯科助手資格には、「甲種」「乙種第一」「乙種第二」の3つの種類があり、甲種は17項目、乙種第一・第二はそれぞれ11項目についての訓練時間が基準として定められています。

それぞれの条件については、日本歯科医師会の公式サイトで以下のように定められています。

上記の講習時間は訓練基準の目安ですが、養成校や地域によって、基準時間を超えて講習をおこなう場合もあるとのこと。歯科助手としての専門性の高さと、実践力の両方を兼ね備えていることを示せる資格といえるでしょう。

歯科アシスタント検定試験（全国医療技能検定協議会）

歯科助手に求められる知識と技能を評価する検定試験です。1級から3級まであり、級が上がるほど難易度が高くなります。3級は歯科助手の基礎知識を、2級は実践的な知識とスキルを、1級は高度な専門知識と技術を問う内容になっています。

特に1級は、歯科助手としてのスキルの高さを示す資格として評価されています。受験者の経験年数や学習時間に応じて受験級を選べるため、自分のレベルに合わせてステップアップを目指せる点も魅力です。

歯科医療事務管理士®（技能認定振興協会）

歯科医療事務管理士は、歯科医療の事務作業に特化した資格です。歯科レセプトの作成や管理、保険請求事務など、歯科医院の運営に欠かせない事務作業の知識と実践スキルを証明します。

歯科医療事務管理士技能認定試験の公式サイトでは出題範囲を次のように掲載しています。

試験では、歯科診療報酬請求事務や療養費の支給申請、歯科用語の理解などが問われます。歯科助手の業務には事務作業も含まれるため、この資格を取得していることで、歯科医院の事務面でもスムーズに仕事ができることをアピールできます。

資格取得をゴールにせずやりたいことから選定していくと良いですよ。就活で取りやすい資格はこちらで解説しています。

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歯科助手の志望動機が思いつかないときの対処法

歯科助手の志望動機を書く際、内容が薄くては歯科助手の具体的な仕事をイメージできていないのかと懸念されてしまう可能性があります。だからといって嘘をついたり、大げさに書いたりするのは避けるべきです。そうした嘘の志望動機は、採用のプロである人事にはすぐにバレてしまいます。

大切なのは、自分自身と真摯に向き合い、歯科助手になりたい理由を深く掘り下げることです。

ここでは、歯科助手の志望動機が思いつかないときの対処法を3つ紹介します。自分に当てはまる経験を軸に、説得力のある志望動機を作成しましょう。

通院の経験を軸にする

歯科助手を志望する人の多くは、自身の通院経験が職業選択のきっかけになっています。歯科医院で受けた治療や、歯科医療従事者の対応から感じた思いを振り返ってみましょう。

たとえば、「歯科助手の丁寧な説明や優しいサポートに感銘を受け、自分もそのような仕事に就きたい」と考えるようになったエピソードを紹介するのも良いですね。歯科助手の仕事ぶりを間近で見たことで、患者の不安を和らげ、治療をスムーズに進めるための重要な役割をはたしていることを実感したという経験は、志望動機として説得力があります。

また、「歯科治療を通して口腔の健康の大切さを実感し、人々の健康を支える仕事に興味を持った」という思いを伝えるのも一つの手です。自分自身が歯科治療を受けることで、口腔の健康が全身の健康に大きく影響することを知り、歯科医療の重要性を認識したという経験は、歯科助手を志望するうえで強い動機になり得ます。

このように、通院経験を通して感じた歯科助手の仕事への憧れや、歯科医療の大切さへの気づきを、具体的なエピソードとともに伝えることで、歯科助手になりたい理由を深く示すことができます。

医院の理念を軸にする

志望する医院の理念や方針に共感できる点を見つけ、それを志望動機に盛り込むのも効果的です。医院のホームページ（HP）やパンフレットから、その医院が大切にしている価値観や取り組みを入念に研究しましょう。

たとえば、地域密着型の医療を提供し、患者との信頼関係を重視している医院であれば、そのような姿勢に感銘を受け、自分もその一員として地域医療に貢献したいという思いを伝えることができます。医院の理念に共感し、歯科助手としてその実現に尽力したいという意欲は、採用担当者に評価されます。

また、先進的な設備や専門的な知識を持つスタッフがそろっている医院なら、その環境で歯科助手のスキルを磨き、成長したいという意欲を述べるのも良いかもしれません。最新の技術や知識を学ぶことで、よりレベルの高い歯科医療を提供できるようになりたいという向上心は、歯科助手としての適性の高さを示します。

医院の理念や特徴に自分の価値観を重ね合わせ、その医院で働く意義を見いだすことで、志望動機に説得力を持たせることができます。医院研究を徹底的におこない、自分なりの視点で医院の魅力を語ることが大切です。

アルバイト経験を軸にする

志望動機が思いつかないときには、歯科助手としてのスキルや適性を軸に考える方法もあります。特に歯科助手の仕事内容と重なる部分のある事務職や接客業のアルバイト経験があれば、関連付けてアピールすることができるでしょう。

ただし、アルバイト経験を志望動機に活かす際は、ただ経験を羅列するだけでなく、歯科助手の業務に役立つスキルを身に付けられた点を強調することが大切です。歯科助手の志望動機との共通点となるポイントを理解しておかなければ、内容が薄くなってしまう可能性もあります。

このように、それぞれのアルバイトの業務のなかで、どのようなポイントが歯科助手の志望動機とつながるのかをしっかり押さえておきましょう。

事務職のアルバイト

事務職のアルバイトでは、複数の業務を並行して進める必要があります。これは、歯科助手の業務でも求められるスキルです。マルチタスクをこなす能力や、優先順位を適切に管理する経験は、歯科助手としての適性を示すうえで重要なポイントとなります。

志望動機が思いつかないときには、こうした能力を活かして活躍できることを軸にしてみても良いかもしれません。

さらに、事務職のアルバイトでは、データ入力や表計算ソフトの使用など、パソコンを使った業務が多く含まれます。アルバイトで培った、正確な書類作成や管理能力、パソコンスキルなどは、歯科助手の業務に直結して役立つスキルです。

レセプトの作成や保険請求、カルテ管理など、歯科医院の運営に欠かせない事務作業に自信を持って取り組める点をアピールしましょう。

接客のアルバイト

繰り返しにはなりますが、患者の不安を和らげ、快適に治療を受けられるようサポートする役割を担う歯科助手には、高い対人スキルが求められます。志望動機が思いつかないときには、コミュニケーションの大切さを実感した場面を洗い出し、志望動機の軸として内容を組み立てていくのもおすすめです。

また、接客アルバイトでの経験は、相手の立場に立って考える姿勢や、状況に応じて柔軟に対応する力を養うことにもつながります。接客経験で培った、相手の立場に立って考える姿勢や、状況に応じて柔軟に対応する力は、歯科助手として患者と向き合ううえで大いに役立つはずです。

接客のアルバイト経験を振り返りながら、歯科助手として患者と向き合う際に、自分が何を大切にしたいのかを考えてみてください。

過去の経験を振り返る方法として、自己分析が挙げられます。次の記事では、自己分析のメリットや具体的な方法、うまくできないときの対処法について解説しています。ぜひ参考にしてみてくださいね。

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歯科助手の志望動機は、自分の経験やスキルを歯科医院の特徴と結びつけることが大切です。しかしいざ書こうとすると「何を書けば良いのかわからない」と悩む学生は少なくありません。歯科助手の仕事内容は多岐にわたるため、自分の経験を活かせる部分を見つけ出すのは難しいと感じる人もいるでしょう。

また、歯科助手の志望動機は、一般的な事務職の志望動機とは異なる点もあるため、「歯科助手ならではの魅力をどう伝えれば良いのかわからない」といった悩みを抱える人も多いようです。

そこで今回は、就活のプロであるキャリアコンサルタントの野村さんに、歯科助手の志望動機を書くためのコツを教えてもらいました。

そもそもの志望動機の書き方がわからない……という人は、こちらの記事も併せてチェックしてくださいね。志望動機の書き方を基本から解説しています。

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医院の特徴に合わせよう！ 歯科助手の志望動機の構成

歯科助手の志望動機を書く際は、志望する医院の特徴に合わせて内容を構成することが非常に大切です。単に一般的な歯科助手としての志望動機を述べるだけでは、場合によっては「歯科助手ではなく、事務職でも良いのでは？」「うちの歯科でなくても良いのではないか」という懸念を抱かれてしまう可能性があるからです。

歯科助手への思いが伝わるような志望動機を作成するには、志望する医院の特徴をよく研究し、その医院の方針や強みに自分の経験や志向性を関連付ける必要があります。

この章では、歯科助手の志望動機を構成するおもな3つのポイントについて、より詳しく見ていきましょう。

①なぜ歯科助手を志望するのか

歯科助手を志望する理由は人それぞれ異なります。そのため志望動機の冒頭で、なぜ歯科助手という職業を選んだのかを明確に伝えましょう。冒頭で結論を述べることで、面接官にあなたが何を言いたいのかを印象付ける効果もあります。

たとえば、「幼い頃から歯医者に通う機会が多く、そこで出会った歯科助手の仕事ぶりに憧れを抱いていたから」「家族が歯科医療関係者で、身近な存在として歯科助手の仕事に興味を持つようになったから」など、自分の経験やきっかけを具体的かつ詳細に述べることで、歯科助手を志望する理由が明確に伝わります。

また、歯科助手の仕事内容に対する理解を示すことも大切です。「歯科診療のサポートだけでなく、患者とのコミュニケーションを通じて口腔衛生の大切さを伝える役割に魅力を感じた」「器具の滅菌や院内の衛生管理など、診療を支える幅広い業務に携われる点に惹かれた」など、歯科助手の業務に対する理解と、そこに惹かれる点を具体的に述べることで、志望への熱意が伝わります。

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②なぜその医院を志望するのか

面接官が志望動機の中で知りたいのは、「数ある歯科医院の中から、なぜその医院を志望するのか」です。そのため、医院の特徴や強みを事前に十分に研究し、自分の価値観や目標と照らし合わせて、その医院で働きたい理由を述べましょう。

医院のHPやパンフレットから情報を収集するだけでなく、可能であれば実際に医院を見学したり、医院で働く知人から話を聞いたりすることで、より詳細な情報を得ることができます。その中で、自分が共感できる点や学びたい点を具体的に挙げましょう。

たとえば、「地域に根差した予防活動に積極的に取り組んでいる点に感銘を受けました。私も患者の健康を長期的な視点でサポートしたいと考えており、この医院の方針に強く共感しました」「最新の設備を導入し、質の高い医療を提供している点に魅力を感じました。貴院の環境は常に新しい技術を学び、成長していきたいという私の目標とマッチしていています」など、医院の特徴と自分の志向をリンクさせて、具体的かつ詳細に説明することが大切です。

③歯科助手としてどのように活躍したいか

面接官は、あなたが医院にどのように貢献してくれるのかを志望動機から判断しようとしています。従って、志望動機の締めでは、採用後のイメージを持ってもらえるような言葉でまとめることが鉄則です。自分の強みやスキルを活かし、その医院で歯科助手としてどのように活躍したいかを明確に伝えましょう。

たとえば、「これまでアルバイトでの接客経験から培ったコミュニケーション能力を活かし、患者に寄り添った対応を心掛けたい」「患者の不安を取り除き、リラックスして治療を受けられるようサポートしたい」「診療のサポートや器具の滅菌などを確実かつ効率的におこない、より円滑な診療に貢献したい」など、自分の強みと医院の特徴を結びつけて、具体的な活躍イメージを詳しく述べることが効果的です。

また、将来的なキャリアビジョンにも触れることで、長期的な視点で働きたい意欲を示すことができます。

あくまで一例ですが、歯科助手のキャリアには次のようなものがあります。

ただし新卒の場合には、その医院で長く働き、成長していきたいという意欲を見せるようにしましょう。

「将来は貴院が得意とする予防歯科の専門知識を深め、患者の口腔衛生管理により力を入れていきたい」「将来的には歯科助手のリーダーとして、後輩の育成にも携わっていきたい」など、その医院での長期的なキャリアを示すことで、面接官に好印象を与えることができますよ。

キャリアビジョンの考え方・伝え方は以下の記事で解説しています。「キャリアビジョンは何ですか？」と直接的に聞かれることもあるので、以下の記事を見て対策しておきましょう。

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歯科助手の志望動機は、歯科医院の特徴を理解し、自分の強みを活かせる部分を見つけることがポイントです。診療科目別の例文を参考にしつつ、オリジナリティのある志望動機を完成させてくださいね。

ただし、例文をそのまま使用するのはNGです。あくまでも参考として、自分の言葉で志望動機を書くことが重要です。また、志望動機で伝えたことは面接でも必ず聞かれるため、嘘偽りのない内容で作成しましょう。ここからは歯科助手の志望動機例を10選紹介します。

一般歯科の例文①

一般歯科の例文②

小児歯科の例文①

小児歯科の例文②

矯正歯科の例文①

矯正歯科の例文②

口腔外科の例文①

口腔外科の例文②

審美歯科の例文①

審美歯科の例文②

医院研究の成果を志望動機に盛り込んで歯科助手の内定をつかもう

歯科助手の志望動機を書く際は、志望する歯科医院の特徴をよく研究し、自分の経験や目標や強みなどと関連付けて表現することが非常に重要です。「なぜ歯科助手なのか」「なぜその医院なのか」といった細かい情報があいまいだと、一般事務職の志望動機と内容が重なってしまったり、ライバルとの差別化が難しくなったりします。

歯科医院の特徴は、一般歯科、小児歯科、矯正歯科、口腔外科、審美歯科などの専門分野や、予防歯科に力を入れているか、最新の設備を導入しているかなど、さまざまな観点から捉えることができます。まずは医院研究を徹底して、志望動機に盛り込めそうな要素を探してみましょう。

歯科医院の特徴と自分の強みや目標をうまく結びつけ、歯科助手としての適性と情熱を存分に伝えることができれば、内定獲得に大きく近づくことができますよ。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

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