就職を避けるべき特定の業界というものは、一概には存在しません。重要なのは、業界そのものよりも、自身とその企業との間のギャップをいかに少なくするかです。

会社の事業が継続していても、自分との間にギャップがあれば、長く働き続けることは困難です。業界という大きな枠で判断するのではなく、企業と自分との相性を見ることが大切です。

自分と企業を知る！ 理想とキャリアを合わせてみよう

企業とのギャップを確かめるには、徹底した自己分析と企業研究が不可欠です。

自分が仕事に何を求め、どのように成長していきたいのかを明確にし、その企業のキャリアパスや方向性が自分と合っているかを見極めることが、長くやりがいを持って働くための鍵となります。

入社はゴールではなく、あくまでスタートです。後悔のない選択をするために、将来を見すえて企業を選びましょう。

就職を「やめておいたほうがよい業界」というものはありません。

あるのは「あなたに合わない業界」だけです。入社前後のギャップは、どの業界でも起こりうることです。

たとえばサービス業などでは、顧客の反応によって状況が変わりやすく、ギャップを感じる場面が多いかもしれません。しかし、それを面白いととらえられるなら、追求してみても良いと思います。

ギャップをどうとらえるか！ 判断基準を定めておこう

大切なのは、特定の業界を色眼鏡で見るのではなく、ギャップに直面したときに、自分が何を基準に判断し、どう行動するかです。人をだますのは許せない、というように「ここから先は受け入れられない」という自分なりの基準を考えておきましょう。

他人が後悔したからといって、あなたも後悔するとは限りません。業界という大きな括りで判断するのではなく、自分自身の価値観や判断基準を明確にしておくことが、後悔しない選択につながります。