新卒でフリーランスになることは不可能ではありませんが、一般的にはハードルが非常に高い選択肢です。

自由に働ける反面、収入の安定性に課題があり、営業から経理まですべての業務を自分一人でこなさなければなりません。

社会人経験がないまま、法人を相手にした交渉や契約手続きの進め方でつまずいたり、収入が安定せず「こんなはずではなかった」と感じたりするリスクがあります。

まずは一度組織に就職し、実務経験を積んでスキルや人脈を形成してから独立するほうが、リスクを抑えられるため現実的だといえます。

リスクをカバーするためのスキルを身に付けるのがカギ

ただし、最近はクラウドソーシングサービスが普及し、デザイン、プログラミング、動画編集といった需要の高いスキルがあれば、個人でも仕事を見つけやすくなりました。

学生のときから副業として活動し、実績を積んでおくことで、新卒でフリーランスとして活躍できる可能性もゼロではありません。それでも、すべてが自己責任となる厳しさは十分に理解しておく必要があります。

個人的には、新卒でフリーランスになるのは現実的ではないと考えています。

社会人経験がないため、経営やマーケティングといった事業に必要な知識が不足しがちです。また、実績がない状況で顧客からの信用を得るのは非常に難しい課題だといえます。そういった場合には、「約束を守る」などといった基本的なことの積み重ねが非常に重要になります。

自由を成立させるための覚悟が必要

また、一人で活動することによる孤独感や、収入が不安定であることへのプレッシャーも考慮すべきです。

もちろん、働く時間や場所を自分で決められる自由度の高さは大きな魅力ですが、それ以上に強い自己管理能力とリスクを許容する覚悟が求められると覚えておきましょう。