「誰でもできる仕事」が何を指すかにもよりますが、一見すると簡単に見える事務作業や接客業であっても、実際には高いレベルのスキルが求められます。

円滑なコミュニケーション能力、効率的な段取り力、周囲を巻き込む力、そして責任感など、決して誰もができることではありません。

近年、ホテルのチェックインやスーパーのレジ、役所の総合案内などがAI（人工情報）に代替されつつあります。このように、かつて人間がおこなっていた定型的な業務は、今後さらに機械に置き換わっていく可能性があるでしょう。

AI時代だからこそあなたにしかできない価値を生み出そう

そうした時代だからこそ、人間ならではのホスピタリティや、マニュアル通りではない柔軟な対応力といった価値が、むしろ高く評価されるようになっています。

たとえ「誰でもできる」といわれる仕事でも、そのなかでどうすれば効率を上げられるか、どうすれば質を高められるかを考え、責任を持ってやり遂げることで周囲との差が生まれるのです。

その積み重ねが「あなたにお願いしたい」という信頼に変わり、自身の成長へとつながっていくのだと思います。

「誰でもできる仕事は底辺扱いされてしまうのではないか」という不安ですね。まず、その「誰でもできる仕事」が、たとえば「すぐに覚えられる仕事」や「未経験でも始めやすい仕事」を指していると仮定してお話しします。

そもそも、本当に「誰でもできる仕事」というものはあるのでしょうか。一見単純に見える作業でも、そのやり方次第で相手に大きな価値を提供できるのが仕事の本質です。

確かに、資格が必要な専門職と比べれば、待遇が低めに設定されていたり、専門的なスキルが身に付かないと感じられたりする側面はあるかもしれません。

しかし、たとえ「誰でもできる」と思われる仕事であっても、その中で「どうすれば相手にもっと喜んでもらえるか」を考え、工夫して取り組む姿勢は、社内で必ず高く評価されますし、自身の成長にも確実につながります。

どんな仕事も無駄にならない！ 仕事にどう向き合うかが最も大切

そのため、そうした仕事が「底辺扱い」されると考えるのは早計です。

世の中には事務、現場作業、清掃、介護など、未経験から始められる仕事がたくさんありますが、どのような仕事であっても、相手にどんな価値を提供できるかを考え抜いた経験は、決してあなたのキャリアにとって無駄にはなりません。

ネット上の評判や待遇面だけで判断せず、仕事の本質的な価値を見る健全な視点を持っていただきたいと思います。