社内ニートで毎日つらいです。

Question

新卒で入社して2年目ですが、配属された部署の仕事量がとても少なく、正直やることがありません。

周りの同期は、毎日忙しく頑張って働いているのに、自分だけ何もしていない状況に劣等感を感じてしまいます。最初は楽だと思っていましたが、このままでは成長できないという焦りもあり、なんとか現状を変えたいです。

こんな状態から抜け出すには、何をすれば良いでしょうか？まずは会社のなかでできることを探すべきか、それとも転職を検討するべきか、何かアドバイスをお願いします。

Answer

現状を変えたいと思う気持ちは健全 社内ニートで毎日がつらいと感じているなら、その現状を変えたいと思う気持ちは非常に健全です。ただ漫然と時間を過ごすのではなく、まずは自分で仕事を作っていくことから始めてみましょう。上司や先輩に積極的に相談してみよう上司や先輩に「何か手伝えることはありませんか？」と積極的に相談してみることがおすすめです。たとえすぐに成果が出なくても、その姿勢は必ず誰かが見ています。小さな行動の積み重ねが、信頼や新たなチャンスにつながっていくと覚えておきましょう。また、興味のある部署の仕事があるなら、後ろから見学させてほしいと頼んでみるのも一つの手です。

Answer

待っているだけではダメ！ 現状を自分から発信しよう 上司は部下一人ひとりの業務量を常に完璧に把握しているわけではありません。あなたの能力が高く、与えられた仕事がすぐに終わってしまっている可能性も考えられます。「もっといろいろな仕事がしたい」という意欲を、まずは上司に直接伝えてみましょう。黙って我慢しているだけでは、現状が伝わらないことも多いのです。遠慮せずに声を上げることが、環境を変える第一歩になります。上司に伝えても変わらないなら別部署も頼ろう！もし上司に相談しても状況が改善されない場合は、社内の相談窓口や人事部など、上司以外のところに相談してみるのも一つの手だと覚えておきましょう。