新聞社への就職が「やめとけ」といわれる背景には、業務の過酷さや待遇面といった現実的な理由があります。

取材や記事執筆、締め切り対応などで業務量が非常に多く、残業や休日出勤が続くことも少なくありません。また、給与の伸びが緩やかで、激務に見合わないと感じる人もいるため、ネガティブな意見が目立ちやすいのです。

やりがいも大きな仕事！ 自分の軸で判断することが大切

一方で、新聞記者には大きなやりがいもあります。社会の動きをいち早く知り、情報を正確に伝える責任感や達成感は、ほかの仕事では得難い魅力です。

読者の反応や社会への影響を直接感じられる点も、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。

就職を検討するときは、こうした現実を理解したうえで、自分が「社会に情報を届けたい」という強いモチベーションを持てるかどうかを考えることが大切です。

可能であればインターンシップなどで現場を体験し、理想と現実を照らし合わせてから挑戦することをおすすめします。

激務や低賃金、業界の将来性への不安などが、「新聞社への就職はやめとけ」と言われる理由かもしれません。しかし、実際に働く人と話して、自分の尺度で実態を評価することが大切です。

インターネットメディアの台頭により、新聞業界全体が変革を迫られ、さまざまな意見が出ています。従来の上下関係の厳しさや、古い体質を指摘する声もありますが、その情報がいつの時代のものかは簡単にはわかりません。

これらは企業や部署によって異なるため、すべての新聞社が同じ状況とは限らないでしょう。

新聞社だからこそのやりがいもある！ 納得できる選択を

一方で、新聞社の仕事には多くのやりがいもあります。記者として社会に影響を与える記事を作り、多くの人に情報を届けられるのは大きな魅力です。自分が取材した情報がニュースとして形になり、世の中に貢献できる喜びは何事にも代えがたいものだと思います。

大切なのは、現場で働く人たちの生の声を直接聞くことです。

OB・OG訪問やインターンを活用して、現場の雰囲気や実際の業務内容、労働環境を確認しましょう。そうすることで、自分が最も納得できる情報を得られます。