履歴書を持参する際にクリアファイルを使うのは、書類を汚れや折れから守るためのマナーとして非常に効果的です。多くの学生や社会人がクリアファイルに入れて持参しており、面接官からマナー違反とされることはほとんどありません。

無地×透明なファイルを使おう！ 状況に応じた工夫を忘れずに

ただし、クリアファイルは無地で透明なものを使うのが望ましく、他社名やロゴ入りは避けるべきです。また、クリアファイルに入れた履歴書は必ず折らずに、角2号サイズの封筒に入れて持参しましょう。

また、面接での渡し方は状況に応じて異なります。面接官に直接手渡す場合は、封筒から履歴書を取り出し、クリアファイルごと渡すのが基本マナーです。

場合によってはクリアファイルから履歴書だけを出して渡すこともありますが、その際は両手で丁寧に渡すのが良いでしょう。

受付に預ける場合は、封筒に入れたまま封筒の表面を上にし、口を自分側に向けて渡します。渡す際には「本日はこちらに履歴書をお持ちしました」など一言添えると丁寧な印象を与えられます。

最も大切なのは、形式への過度なこだわりよりも、相手に分かりやすく清潔で整った状態で渡すという姿勢です。これにより、面接官に良い印象を与え、マナーの良さを示せます。

リスクの軽減にもなる！ ファイルの使用は前向きに考えよう

なお、封筒やクリアファイルを使うことで、書類の紛失や破損のリスクを下げることにもなります。これらのことから履歴書の準備と手渡しは丁寧でスマートな対応が求められます。

クリアファイルと封筒は必須のアイテムと考え、きちんと使い分けることが採用への第一歩となります。

履歴書が汚れたり折れたりしないように、書類をきれいに保つのはとても良い心掛けです。

封筒から出すか、クリアファイルから出すかといった細かい点について、気にされるケースはほとんど聞いたことがありません。そのため、合否に影響するポイントではないと考えられます。

マナーの基本としては、「相手が読みやすい向きで、両手で丁寧に渡す」「渡す際に『よろしくお願いします』と一言添える」といった配慮が大切です。

自分らしさと明るさをアピールしてみよう

さらに印象をよくする工夫としては、「笑顔で渡す」「明るい声で挨拶する」など、自分らしさを活かした振る舞いが効果的です。

あまり細かいことを気にしすぎると、せっかくのあなたの良さが発揮できなくなってしまいます。今考えている「クリアファイルに入れて持参する」という方法で、まったく問題ありません。

マナーに正解はない！ その状況での「最大限」を示すことが重要

マナーには絶対的な正解があるわけではなく、TPO（時・場所・場合）に応じて柔軟に対応することが求められます。

迷ったときは、「今の自分が考える、最善の礼儀」を実行することで、きっと相手に敬意や誠意が伝わります。