Q
大学3年生
女性
就活で、リュックを使うと落ちるというのは本当ですか?
私は荷物が多いタイプなので移動するときの負担を少しでも減らすためにも、リュックを使いたいです。しかし「リュックを使っていると、マナー違反で落ちる」「ビジネスマナーがないと判断される」といった意見をSNSなどで見て心配になりました。
基本的に面接や説明会でリュックを使用するのは避けるべきでしょうか? 企業や業界によっては問題のない場合もあるのでしょうか。
実際のところ、就活の場でリュックを使ったら選考に落ちるのか知りたいです。
※質問は、エントリーフォームからの内容、または弊社が就活相談を実施する過程の中で寄せられた内容を公開しています
リュックが理由では落ちない! ただしTPOに合うものを選ぼう
リュックを使ったからといって、それだけで落ちることはありません。ただしこれから買うならリュック以外のほうがベターであり、NGなのはカジュアルな印象を与えてしまうことです。
私自身もPCの持ち運びなどで荷物が多くなりがちですが、リュックのほうが大容量で便利な側面もあります。
もし使う場合はスーツにあうデザインや性能(例:自立するもの、黒っぽい色など)のものを選ぶとよいでしょう。
ビジネスシーンに合うものを買っておくのが無難
学生が使いがちなスポーツ系のリュックについてはそれだけで不合格にはならないものの、面接での振る舞いなどと合わせて「カジュアルな学生」という印象をもたれる可能性は否定できません。
ビジネスシーンにあうものをこの機会に購入するのもよい選択です。
ビジネス用リュックであればマナー違反にはならない
リュックと言ってもいろいろあり、最近ではビジネス仕様のリュックも多く見かけます。
登山用やカジュアルな色のリュックを使ったらマナー違反と言われても仕方がないと思いますが、たとえば黒の本革か人工皮革で無地のリュックであれば、ビジネス用なのは明らかですから私は特にマナー違反とは思いません。
またリュックを使ったから選考に落ちる、というのは明らかに嘘だと思います。
採用担当者が落とした応募者にそれを言うはずがないからです。おそらく一部の人の思い込みが拡散されたものでしょう。
リュックを理由に落とす企業は気にしなくて良い
結局はTPOに合うものを選んで使うことになると思いますが、どうしてもリュックを使いたいという場合は①ビジネス用のものを選ぶこと②派手な色遣いやデザインのものを避けることを注意していれば問題ないと思います。
そしてそのことだけで選考に落ちることはないし、それを気にする必要もないと考えていいでしょう。
というのは昨今の若年労働力不足の市場が関係しています。
もしリュックを使ったというだけの理由で有望な人材を見逃す企業(そんな企業はまずありませんが)などは入社してからも理解できない基準やルール、道理に合わない古い考え方が残っている可能性があり、入る価値がない、将来性のない企業であると思うからです。
「面接でどのような服装をしたら良いかわからない」と疑問を持つ人は以下の記事を参考にしてください。面接時の適切な服装やマナーなどを解説しています。
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