眉毛が見えるほどの短い「ぱっつん」は、どうしても幼すぎる印象を与えてしまいます。

個性や自分のこだわりを重視したい気持ちもわかりますが、企業のことを考えれば、伸ばすか流すことをおすすめします。

眉下程度の前髪であれば特に気になりませんが、ご自身が気になって面接に集中できないのが一番の問題です。

気になるようであれば、ヘアアイロンやマジックカーラーで巻いて流すくせをつけるなど、ご自身が納得できる形で対応しましょう。

セルフブランディングを意識しよう

ぱっつんだからといって、直接的なマイナス評価につながるわけではありませんが、「自分をどう見せたいか」というセルフブランディングも含めてトータルで考えてみてください。

前髪を上げたり流すと、大人っぽく見られて「冷たい」印象になるのではないかという心配もあるかもしれませんが、そこは表情で十分にリカバリーできる部分です。

そのため、前髪の形そのものよりも、選考で表情を豊かにすることを意識してほしいです。

実際にお会いしていないので「絶対に大丈夫！」とは言い切れないのですが、これまでサポートしてきた学生さんのなかにも、ぱっつん前髪の方は何人もいました。なので、過度に気にしすぎなくても大丈夫だと思います。

質問文にもあったように「表情は問題なく見える」とのことでしたら、ほぼ問題ありません。

もし不安が残るようなら、家族や友人など第三者に見てもらって「印象どう思う？」と聞いてみるのもおすすめです。自分では気付かないことも、客観的な意見をもらうことで安心できますよ。

ただ、前髪があまりに厚く重たいと、少し雰囲気が暗く見えたり、表情がわかりにくくなってしまうことがあります。

無理に変えるより「自分らしく笑える髪型」で臨もう

ですが、眉が隠れるくらいで表情が見えているなら、問題ありません。無理に横に流したりする必要もないですし、不自然に変えるよりも、自分らしさを大切にしたほうが好印象につながると思います。

「ぱっつんは幼く見える」という意見もありますが、「幼く見える＝不利」というわけではないので安心してくださいね。むしろ、柔らかくて親しみやすい印象を与えることもあります。

業界によって求められる雰囲気は多少違いますが、どんな髪型でも清潔感があり、表情がしっかり見えていれば十分ですし、容姿で合否に影響することはあまりありません。

なので、ぱっつん前髪でも大丈夫ですよ。無理に変えず、自分が自然に笑える髪型で面接に臨むのが一番です。