作文の提出にあたり原稿用紙の書き方についての基本的なルールと、内容を効果的に伝えるためのポイントをいくつか伝えます。

文字数の目安は原稿用紙が400字詰めのものだと仮定した場合、一般的に指定された文字数の8割以上、つまり320字以上は書くことが求められます。

可能な限り400字に近づける形で、原稿用紙の許容量を最大限に活用することを目指してください。

原稿用紙1枚分（400字程度）という短いスペースでは、文章の「密度」を高めることが非常に重要になります。

できる限り情緒的にならないよう、伝えたい内容を簡潔かつ明確に表現するよう心掛けてください。また飾り言葉や、接続語を長く続けることを避け一文一文に意味を持たせ、内容を凝縮していく意識が必要です。

エントリーシートなどの短い文章を書く際は起承転結を意識しつつも、限られた文字数の中で論旨が一貫した密度の濃い文章を作成してください。

上手な人に見てもらう！ 熱意を持って仕上げよう

自身で作成した文章に不安がある場合は、以下の方法でブラッシュアップを図ることを勧めます。

国語が得意な同級生や、キャリアコンサルタントなど文章指導に長けた人から添削やアドバイスを受けてください。

繰り返しにはなりますが、原稿用紙を目一杯使い、濃密な言葉で熱意を伝えることを意識して作成に取り組んでみてください。

ケースとしてはあまり多くないかもしれませんが、基本的な書き方を説明します。おそらく1枚400字詰めの原稿用紙かと思います。

書き方のマナーとしては小学校で習うような基本的なルールを守れば問題ありません。たとえば、句読点は1マスに1つ、段落の最初は1マス開けるなどです。

構成としては、エントリーシート（ES）と変わりません。結論、具体例、学び、今後の活かし方という4段構成が一番読みやすいでしょう。

ESが原稿用紙に変わっただけ、と考えると心理的なハードルは下がるかと思います。

丁寧さが大事！ 相手が読みやすい文章を書き進めよう

一つ違うのは、おそらく手書きで記載するという点です。

字がうまいかどうかは関係なく、丁寧に相手が読みやすい字で書くということをぜひ意識してください。