企業は得意科目そのものよりも、その科目を通じてみえる学生の強み・興味・何に努力したかをとらえたいと考えるのです。

具体的には、どんな分野に熱心に取り組んできたかを通じて、学生の価値観や好奇心を知りたい、志望職種に関連する科目を選んでいるかどうかで、業務との親和性を確認します。

たとえば、マーケティング志望なら統計学や社会学を学ぶのは大切なことです。さらに、学んだことを仕事にどう活かせるかを想像し、配属や育成の参考にしたいという意図もあります。

学びをどう活かすかを具体化するのがポイント

成績が良くて仕事との関連性が薄い科目と成績は普通で仕事と関連性が高い科目では、成績は普通でも関連性が高い科目を選ぶべきです。

たとえ成績が普通でも「この科目を通じて〇〇を学び、御社の□□業務に活かせる」と結び付けることが重要です。

関連性が高い科目は、企業が「この人はうちの仕事に直結する知識を持っている」と理解しやすく、評価されやすいです。成績だけでなく「ゼミで研究した」「課題で工夫した」など具体的な成果やエピソードを語れる科目が有利になります。

エントリーシート（ES）の得意科目は、多くの学生が何を書けば良いか迷うところですが、企業が見ているのは科目名そのものよりも、その科目をどう学び、どう活かそうとしているかという学びの過程や思考の内容です。

つまり、そこから読み取れるあなたの強みや姿勢、価値観に注目しています。

したがって、仕事に直接関係のある科目を選ばなければならないという決まりはなく、営業職でも事務職でも、科目名よりも学びのエピソードの質が重要となります。

学びの過程と仕事への接続が評価の軸になる

周囲の学生が国語や体育などを選ぶのは、単に科目名を仕事に結びつけているのではなく、その科目から得た力を具体的に言語化できているから評価されるのです。

たとえば、統計学を得意科目に挙げるのは十分に意味があります。営業職に直接関係ないように思えても、データを客観的に読み解く力や仮説を立てて検証する姿勢、数字に基づいた判断力は業務上必要なスキルだからです。

むしろ、一見関連の薄い科目を仕事にどう結びつけて説明できるかが、あなたの応用力や考え方の柔軟性を伝えられます。

一方、仕事との関連性は高いが成績は普通の科目を選ぶ場合は、成績よりもその科目に取り組んだ体験や意欲を中心に書くのが効果的です。

どちらを選ぶかは、そのエピソードの強さ、科目から得た力を明確に説明できるかの２点を基準にすると失敗を避けられます。

これらのことから具体的な書き方のポイントは次の3つです。

「なぜその科目が得意なのか」という背景や理由、「その科目でどんな力が伸びたのか」という具体的な行動や成果、そして「その力が志望職種でどう活きるのか」という企業との接続です。

この3点が揃えば、どんな科目も強いアピールにつながります。

結論としては、成績ではなく語れるエピソードの質を優先して科目を選ぶことが大切です。

たとえば統計学に自信があるなら、それを営業の仕事でどう活かせるかを具体的に示すことでほかの学生と差別化できます。あなたの学び方そのものが強みになるので、自信をもって選択し、丁寧に説明しましょう。