ESの締め切りは、いつ頃がピークになりますか?
志望企業によって時期はバラバラだと思いますが、一般的に何月頃が締め切りのピークになるのでしょうか? また1次締め切りや2次締め切りといった区分けがある場合、やはり早めに提出した方が有利なのか、判断に迷っています。
今のうちからどれくらいのペースで作成を進めておくべきか、イメージがわかず焦っています。
業界ごとの大まかな締め切り時期の目安や、締め切り直前になって慌てないための効率的なES作成の進め方について、具体的なアドバイスをお願いします。
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3〜4月が最大の山場! 早めの準備で波を乗り越えよう
ES提出のピークは、例年3〜4月になります。
特に経団連の指針に沿った企業は3月の解禁と同時に一斉にエントリーを開始するため、この時期に最も多くの書類作成が必要になります。
スケジュールをあらかじめ把握し、締め切りが重なっても慌てないように余裕を持って計画を立てることが重要です。
採用枠が埋まる前に早めの提出でチャンスを獲得できる
だからこそESの提出に関しては締め切り直前を待つのではなく、できる限り早めに提出することを強くおすすめします。
企業によっては提出された順に選考をおこない、面接の予約枠を埋めていく早い者勝ちの側面があるからです。
早期に提出することで志望度の高さをアピールできるだけでなく、余裕を持って選考に臨むことができるようになります。
3月からのピークに備えて早めに土台を完成させよう!
新卒採用におけるエントリーシート(ES)の締め切りのピークは、3月中旬〜4月上旬に集中する傾向があります。
多くの企業は3月の広報解禁を起点に受付を開始するため、提出時期が重なりやすくなります。
特に大手企業や人気企業では3月中に1次締め切りを設けるケースが多く、注意が必要です。
余裕を持った準備がESの質を高める鍵になる
ピーク時に慌てないためには、前年の12〜2月頃にガクチカなどの基本項目を完成させておくことをおすすめします。
あらかじめ型を作っておけば、ピーク時には企業ごとの志望動機を練る時間に充てられ、質の高いESを量産できます。
2月中に土台を完成させ、3月は調整に集中できる状態を目指しましょう。
以下の記事では就活のスケジュールの早見表を紹介しています。「どのようなスケジュールで就活を進めれば良いかわからない」と悩んでいる人は、まずは以下の記事をチェックして、今やるべきことに取り組んでいきましょう。
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