就活マナーのQ&Aランキング
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- 面接に履歴書を忘れた場合の対応を教えてください。
- 面接に履歴書を忘れてしまったのですが、どうするのが正解だったんでしょうか......かなり焦っています。
書類選考を通過したときに、「履歴書をお持ちください」とメールに書いてあり、作成していたものの家に置いてきてしまいました。
面接前に履歴書を忘れたことに気づいたときには真っ青になりました。
面接官に「履歴書をお願いします」と言われ、「申し訳ございません......。作成したのですが家に忘れてしまいました。」とお伝えしたところ、「では次の選考でお持ちください」と言われました。
そのときはとにかくパニックになっていて、とりあえず「かしこまりました。申し訳ございません。」と伝えて面接をしたのですが、次の選考前に郵送とかした方が良いんでしょうか？ どうするのが正解でしょう。そもそも面接前に気づいたときに早めに言うべきだったんでしょうか。
というか、履歴書を忘れても面接に合格できる可能性はあるんでしょうか？
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- 面接に寝坊してしまいました。どうすれば良いでしょうか。
- 面接に寝坊したのですが、もう諦めた方が良いですか？
午前10時から面接だったのですが、10時に起きてしまいました。面接に寝坊したら、もう一発アウトでしょうか？ それとも、謝ったらチャンスはあるのでしょうか……？
謝るにしても、寝坊したと正直に伝えて良いのでしょうか？ 体調不良とか伝えて、できれば寝坊したとは言わない方が良いんでしょうか。
謝る時は電話の方が良いですか？ なんと言えば良いのでしょう？ メールでも良いですか？
怒られるのが怖いとも思えてきました。一応まだエントリーしている会社はあるので、何も言わず諦めても良いですか......。
焦ってしまって聞きたいことが山積みになってしまいました。すみません。
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- 就活の結果連絡が電話の場合、どう対応すべきですか？
- 現在選考結果の連絡を待っているのですが、企業から電話が来るかもしれないと思うとどのように対応すべきか不安に感じています。
ネットを見ると「内定の電話は3コール以内に出るべき」「折り返しはどの時間帯が良いか」など、マナーに関する情報が多くて何を優先すれば良いのかわかりません。
特に授業中やアルバイト中に着信があった場合、どのように対応するのが正しいのかが心配です。
もし出られなかった場合、折り返しの電話で合否を聞いても失礼にならないでしょうか？
面接結果の電話がかかってきた際の正しい受け方や、折り返すときの具体的なマナーと注意点についてアドバイスをお願いします。
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- 就活はリクルートバッグではなく、ビジネスバッグを使っても良いですか？
- これから本格的に就職活動を始める大学3年生です。
説明会や面接に行くためのバッグについて周りの就活生は皆リクルートバッグを持っているのですが、私はデザインが気に入らず入社後も使えるようなもう少しおしゃれなビジネスバッグを使いたいと思っています。
しかし「リクルートバッグでないとマナー違反」という意見を聞いて、変に目立って評価を下げられるのではないかと心配です。特に金融やメーカーなど、堅いと言われるような業界を志望しているので不安です。
就活におけるバッグの選び方についてリクルートバッグを選ぶべきか、一般的なビジネスバッグを使う際の注意点などを教えてもらえますか？
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- OB・OG訪問で、年齢が離れた方への接し方はどうすれば良いですか？
- 大学生で初めてOB・OG訪問をするのですが、お相手の方とかなり年齢が離れている場合、どのような点に気をつけて接すれば良いか悩んでいます。特に、言葉遣いや質問の内容で失礼がないか不安です。
年上の方に対しては、より丁寧な言葉遣いを心がけるべきでしょうか？ また、世代間のギャップを感じさせないような、効果的な質問の仕方や会話の進め方があれば知りたいです。
キャリアコンサルタントの方から、年齢が離れたOB・OGの方とのOB・OG訪問を成功させるためのアドバイスをいただけますか？
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- 就活で紺色のストライプスーツは着用しても大丈夫ですか？
- 現在就職活動中です。初めてスーツを買うのですが、友人に「就活で使うリクルートスーツは黒や濃紺の無地一択だ」と言われました。
私は紺色のストライプのスーツが気に入ったのですが、面接官の方に悪い印象を与えてしまわないか心配です。派手すぎない程度の細いストライプなら許容範囲でしょうか？
特にマスコミやITなど、比較的自由な雰囲気の業界を志望している場合でも、無難な無地を選ぶべきなのか教えていただきたいです。
紺のストライプのスーツは就活においてどの程度まで許容されるのか、具体的なアドバイスをお願いいたします。
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- 合説にバインダーは必須ですか？
- 今度、初めての合同企業説明会に参加する予定の大学生です。ネットで「合説 持ち物」と検索すると、必ずバインダーが必要だと書かれています。
正直、荷物はできるだけ少なくしたいのですが、合説会場は立ったままでメモを取る機会が多いのでしょうか？
バインダーを持って行かないことで、企業の方に「やる気がない」と思われたり、ほかの参加者と比べて準備不足に見えたりするのかと思うと不安です。
実際に合説の場でバインダーがどれくらい役立つのか、またもし持っていかない場合に代用できるものがあるのかなど、アドバイスをお願いします。
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- OB訪問の返信が来ないときどうしたら良いですか？
- 最近、就活の一環としてOB訪問をしようと考え、大学のキャリアセンターで紹介された卒業生の方にメールを送りました。しかし、1週間以上経っても返信が来ません。
メールの文面も丁寧に書いたつもりですし、平日の夜や土日など都合のよさそうな日時もいくつか提案しました。でも音沙汰がなく、何かマナー違反があったのかと不安になっています。
OB訪問の返信が来ないことってよくあることなんでしょうか？ それとも自分のやり方に問題があるのでしょうか？
この後、私はどう対応するべきか、アドバイスをいただきたいです。
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- 面接の電話に出れなかった場合はどうすれば良いですか？
- 面接の日程調整の電話に出られなかったのですが、どのように対応するのが正解か悩んでいます。
授業中で気付けず、着信後に折り返すタイミングを逃してしまいました。
電話に出られなくて折り返す際、どのように伝えれば印象を下げない対応になるでしょうか？
電話をかける場合の言い方や謝罪の仕方、今後同じことが起きないための注意点など、印象を悪くしない対応方法を知りたいです。
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- 就活のメールで「採用ご担当様」と使っても良いでしょうか？
- 企業へ問い合わせのメールを送る際、採用担当者の氏名がわからない場合の宛名表現に迷っています。
「採用ご担当者様」や「採用担当者様」など、ネット上でも意見がわかれていてどれが正しいのか不安です。
複数の担当者が読む可能性がある場合、失礼にならない宛名はどう書くべきでしょうか？
学生として読みやすく、丁寧な印象を与えるメールの書き方について知りたいです。
