内定後のQ&Aランキング
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- 内定辞退を後悔しています。
- 内定を承諾済みなのですが、別で内定をもらった企業を辞退したことを後悔しています。
入社日が迫ってくるにつれて自分には合わないという思いがどんどん強くなってきています。
内定を辞退した会社は、研修を受けている会社と比較して給料や待遇は少し劣っていたのですが、自分が興味のある業界でした。お金につられるのではなくて、自分らしく働けるように決断すればよかったととても後悔しています。
今からこんな不安を抱えた状態ではまともに働けるとは思えないですし、入社しても転職のことばかり考えてしまいそうです。
後悔した気持ちを切り替える方法と、就活を再開した場合に同様なことが発生しないために気を付けるポイントがあればこちらも教えてほしいです。
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- 入社直前の内定辞退は可能ですか？
- すでに内定を承諾した企業での直前の辞退は可能でしょうか？
夏に内定をもらい来年度から入社予定でしたが、大学卒業前の今、留学をしたいという思いが吹っ切れず1年間の留学をしようと考えています。
内定を入社直前にメールで理由を伝えて辞退することは失礼になりますか？ また、辞退したことによって同じ業界の他社に知られて、今後就活を再開したときに不利になることはあるのでしょうか？
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- 正社員ポジションでマッチングしたのに、契約社員で内定しました。
- デザイナー志望の大学四年生です。オファー系サイトで正社員ポジションにマッチングしたのですが、面接後すぐに返事が来て、内定は契約社員でいただきました。
面接で契約形態の説明も特になく、正直不親切だなと感じました。
このようなことはよくあるのでしょうか。
契約社員でなく、正社員登用に変更してもらうことなどは基本的に不可能でしょうか。
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- 内定後にやることは何がありますか？
- 内定後にやることがよくわかりません。内定の連絡が来た後の流れとか、やるべきこととかを教えてほしいです。取り消しとかも怖いので、何か注意点があれば知りたいです。
また内定後の学生生活で、何かやった方が良いことってありますか？ 過ごし方とかも含めて、内定後にやることを教えていただきたいです。
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- 内定後に嘘がバレたらどうなりますか？
- 内定者懇親会で嘘がバレてしまったかもしれないです......。
学生時代に力を入れたことについて、面接の時は「大学時代から新しいことに挑戦したいという思いからバンドを始めました」と話しました。しかし、今回の内定者懇親会では「高校時代からバンドをやってます」と本当のことを話してしまいました。
このような嘘がバレた場合、何か不利益を被ることはあるのでしょうか？
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- 民間企業への嘘がバレて、公務員に内定できないか不安です。
- 公務員が第一志望だったのですが、落ちてしまったときのことを考えて民間企業も受験していました。その際、「御社が第一志望」と嘘をつき、内定を頂いて内定承諾をしてしまいました。その後の面談でも今は就活をしていないと嘘をつきました。
その後、公務員の合格がわかったため、内定を辞退したいのですが問題がないか不安です。
また、合格した公務員とその民間企業は多くのかかわりがあるのですが、私が嘘をつきその民間企業の内定を辞退したことが公務員にバレてしまい、公務員の方が内定できない、ということにならないか不安です。
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- 志望する信用金庫から内定をもらったのに不安です。
- 志望していた信用金庫から内定を頂きましたが、不安です。
従来は信用保証協会が第一志望でした。しかし、3つ選考を受けてすべて最終面接で落ちたので、縁がなかった、そもそも私が合っていないと見なされたのだと思い、ある程度ふんぎりつけることができました。
ただ、ネットでいろいろ見ているとその信金の口コミや信金に関して不安な部分が見えてきました。 特に一番はノルマです。
自分の軸（プライベートが確保できる、残業が少ないなど）に合っているとして納得できる場所を選んで承諾したにもかかわらず、就活が終わる時間に余裕ができるとついブルーになってしまいます。
私に果たせるのか、人間関係はうまくやっていけるかも不安です。 地方市役所の公務員任務の友人を見て羨ましくなったりします。
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- 内定辞退の連絡時に質問を受けたら、応えるべきでしょうか。
- 内定承諾書を提出後に、内定を辞退したく、連絡をしました。辞退する理由も、感謝の言葉もしっかりとお伝えしました。
しかし返信に、入社承諾しながら、他企業の選考に参加していたのか、その企業はどこなのか、その企業の決め手はどうなのか、という質問を受けました。
この場合、返信するべきでしょうか。あまり答えたい内容ではありません。
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- 内定辞退をした会社に再応募するのはアリですか？
- 以前の転職活動中に、一度内定を辞退した会社があります。今の会社に来て半年経ちますが、やっぱりそっちの会社に行きたい気持ちが強くなり、もう一度応募したいと考えています。内定を辞退した会社にすぐ再応募するのは非常識なんでしょうか。
企業からすると印象は良くないですよね......。内定辞退をした人が、再応募して採用されることはあるのでしょうか？ 連絡する際の注意点や、受かるためのポイントがあれば教えていただきたいです。
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- なぜ内定式をおこなわない企業があるのでしょうか？
- 先日内定をもらった企業から内定式がないといわれ少し困惑しています。私は内定式は当たり前にあるものだと思っていたからです。実際のところ内定式をおこなわない企業って多いのでしょうか？
個人的に内定式は同期や社員の方と交流できる場なので、貴重な機会だと思っています。そのため、なぜ内定式をおこなわないのか理解できていないのが正直なところです......。
内定式をおこなわない企業の意図って何なんでしょう？ こういう会社は内定式をしない、みたいな内定式をしない企業の特徴とかってありますか？
