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371件

Q

面接で即日採用を言い渡され、なんだか不安になりました。

何度も面接をおこなう企業もあれば、即日採用の企業もあります。本当に自分を見てくれているのだろうかという不安は理解できますが、何度も形式的な面接をおこない同じような質問を繰り返すことが、必ずしも理解につながっているとは限りません。面接の質について考えてみてください。短い時間の形式的な面接であれば、記載されているように人手不足を補う要員に過ぎないかもしれませんが、丁寧な面接であったならば、一度の面接で必要な人材だと判断されたと考えられます。面接の不安について、採用担当者に相談をしてみるのもいいでしょう。相談をしたときの採用担当者の対応が横柄であれば、入社を検討すべきかもしれません。
Q

面接の結果は一週間後に連絡しますと言われましたが、これって不採用ですか？

内定をその場で出す企業だけではありません。企業により選考方法が異なりますので、一週間後に連絡をしますと言われたならば、不採用ということではありません。最終面接を数日おこない、その後内定者を決定する企業もあります。内定通知について、一週間後に連絡をすると言われた場合でも、その前に連絡が入ることがありますが、通常は一週間後だと考えてください。「後日連絡します」という曖昧な言葉ではなく一週間後と指定していますので、一週間待ってみるべきです。一週間経過しても連絡がない場合は、問い合わせてみてください。
Q

内定通知書が来ないのですが対応方法を教えていただきたいです。

口頭だけの内定通知で、不安なお気持が理解できます。内定通知書の発送時期について企業により異なりますが、事務手続きに時間がかかる場合や、内定者が全員揃った時点での発送を考えているケースもあります。確認をすることは、全く問題ありません。1週間経っても送られてこないようでしたら、状況について確認をしてみてください。その際「〇月〇日に内定のご連絡をいただきました〇〇〇〇です。内定通知書をお送りいただけるとのことでしたが、まだ届いていないようですのでご連絡いたしました。」と確認をしてください。まだ発送していない場合は、「いつ頃お送りいただけますでしょうか？」と質問をすることで、どの程度待てばいいのか理解できます。電話で確認をする場合は、始業、終業時間に近い時間帯を避けて連絡を入れてください。
Q

就活をしたくない女性です。このままで良いのでしょうか。

就職してもすぐに結婚する予定がありフルタイムの仕事が難しいならば、就職しないという選択肢もあります。ただし現在婚約しているわけではありませんので、相手の方と今後のビジョンについてきちんと話をしてみてください。またご両親への説明も必要かもしれません。正社員として就職しない場合は、記載されているようにカフェでのアルバイトもいいでしょう。接客を極めていくことや、料理やデザートの勉強をしてもいいかもしれません。また卒業後正社員ではなく契約社員や派遣社員として、仕事を経験する道もあります。具体的な結婚の予定が決まっていないならば、正社員として就職をしてスキルや知識を身につけることを考えてもいいでしょう。今後働かなければいけない状況に絶対にならないとは言えません。そのとき正社員としての就労経験があることで、仕事の選択肢が増えます。働き方は以前と変わってきており、出社せずテレワークで仕事をおこなう企業も今後益々増えていきますので、考えてみてください。
Q

最終面接でサイレントされたとき、どうすれば良いのでしょうか。

採否の連絡を毎日待っているのは、辛いことですね。口コミサイトに記載されている「合格の場合3日以内に連絡する」については、選考状況によって変わりますので、気にしないほうがいいでしょう。連絡が来ないのは、選考が難航していることが予想されます。またあまり考えられませんが、メールで連絡がある場合迷惑ホルダーに入っていることがありますので、念のため確認をしてください。面接後1週間以内に知らせると言われて1週間以上経過しているならば、すぐに確認をしてみてください。これまでメールのやり取りをしているならばメールで確認をして、1日待って返信がなければ電話で問い合わせてみるといいでしょう。確認をすることが採否に影響することはありません。むしろ入社意欲があると判断されることもあります。電話で確認する場合は、始業、終業時間帯を避けて確認をしてください。
Q

就活のために店舗見学をしようと思っていますがコツを教えてください。

興味のある企業の店舗見学は、ぜひおこなうべきですが、できれば会社を通して見学してみてください。会社を通さず個人的に見学する場合は、いきなり見学に来られると戸惑うことがありますので、あくまでもお客様として店内を見学するといいでしょう。会社を通じて見学する場合は、時間など会社の指示に従い、服装はスーツで店に入るときは挨拶をして入店してください。会社を通じて見学する場合でも、お菓子などを持参する必要はありません。店舗見学では、店員の様子、商品、店内の雰囲気などを見るだけでなく、店員として仕事をしている自分の姿をイメージしてみてください。どうしたら顧客により興味を持ってもらい販売できるか考えてみるのもいいでしょう。個人的に顧客として見学する場合は、原則として店内の写真は難しいと思います。また店内でメモを取っているのも不自然ですので、店を出てからメモを取るようにしてください。会社を通じて訪問する場合でも、店内の写真撮影を禁止している場合がありますので、確認をして指示に従ってください。店舗見学では他の顧客がいらっしゃいますので、接客や販売に迷惑がかからないような配慮が大切です。
Q

面接がすごく不安です。不安を解消する方法を教えてください。
Q

グループディスカッションが苦手です。コツはありますか？

グループディスカッションで選考されていると考え過ぎると、余計緊張してしまいます。グループディスカッションの苦手意識を克服するためには、友人などとテーマを決めて練習するのもいいでしょう。日常のニュースなどに関心を持ち、自分の意見を持つようにしてください。採用担当者はグループディスカッションで間違った意見をチェックしているのではなく、グループのディスカッション参加者の協調性、積極性、コミュニケーション能力、論理的思考力、メンバーへの気配りなどを見極めていますので、間違った意見がマイナス評価になることはありません。一方積極性が評価されるものの、他のメンバーに話の機会を与えず、自分の意見を押し通す人は、マイナス評価になります。知ったかぶりで発言をするのもマイナス評価になりますので、知らない場合は他の参加者の意見に追従し共感していることを、おうむ返しで伝える方法があります。発言をするときは、結論を後回しにせず先に伝えたうえで、次に理由を伝えるようにすると、話をしていても支離滅裂にならず相手に理解をしてもらえますよ。苦手意識を持たずに選考されているという気持ちを払拭して、友人とディスカッションしている気持ちで臨んでください。
Q

バイト経験なしだと就活では不利でしょうか？

学業とオーケストラサークルに所属し、ヴァイオリン担当して打ち込んできたのですから、アルバイト経験がなくても就活で不利になることはありません。特にオーケストラはチームワークが重要であり、素晴らしい音楽を奏でるためにチームワークを大切にしながら演奏してきた経験は、採用担当者が興味を示すアピール材料になります。アルバイト経験を問われて「バイトをしたことがない」と一言で終わらせず、「学業とオーケストラサークルの活動に集中したため、アルバイト経験はありません」と回答してください。そしてオーケストラ活動について問われたら、楽団を纏めるためにおこなったことやチームワークの重要性など、仕事で生かせる経験を伝えてください。嘘でもアルバイトをしたことがあると回答すべきではありません。どうしても気になるならば、現在大学3年生ですので、冬休みに短期間のアルバイト経験をされるといいでしょう。小さい頃からヴァイオリンを習っており、先生の楽団にも参加しプロの方たちと演奏をするくらいの能力がありますので、採用担当者はプロとして音楽を続ける道もあるのではと考えるかもしれません。そういった考えを払拭するためには、今後就きたい仕事への熱意や意欲をしっかり伝える必要があります。
Q

面接に履歴書を忘れた場合の対応を教えてください。

面接で履歴書を忘れて「では次の選考でお持ちください」と言われたのならば、選考に大きく影響することはないかと思います。次の面接まで時間がある場合は、いきなり送付するのではなく「事前にお送りしたいのですが、よろしいでしょうか？」と確認をしたうえで、指示を仰いでも良かったでしょう。面接前に気づいた時点で早めにいうべきだったかは、何とも言えません。履歴書がないためその日の面接が中止になり、別の日程になる可能性もあります。次の面接で持参するようにと言われたならば、面接時に伝えて問題なかったのではないでしょうか。履歴書だけではありませんが、何か失敗やトラブルが起きたときの対応力が問われます。今回の場合は、きちんと謝罪をして面接官から対応を指示されたのですから、今後は十分注意するようにして、あまり気にせず次の面接に備えてください。

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