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Q
- 内定承諾を2ヶ月先まで保留したいです。どうしたら良いのでしょうか。
- これは、正直に内定を頂いた企業に相談するのがベストかと思いますが、そうしないのならば、自分を評価してくれた企業に決めるか、辞退して本命に絞るかどちらかに賭けるしかないです。 自分だけノーリスクで相手企業にだけ（内定者を決められない、その後のスケジュールに影響が出るなどの）リスクを負わせるという姑息な考えは、長い目で見るとあなた自身のマイナスになりますよ。
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Q
- 銀行員の仕事は将来なくならないですか？
- 少なくとも今の大学生が生きている間くらいは銀行がなくなることはないと思われます。銀行の仕事は表面的なこと以外にも非常に多岐にわたりますし、非常に人間的かつ抽象的な業務も多いので。 ただ、ご質問の主旨にある「安定」というのはわかりません。というのも銀行によっては大再編の予兆があるからです。 結局どの業種でも変化にさらされるのは同じです。よく言われることですが、大きな変化を乗り越えている企業こそが、外から見ると「安定」した会社に見えるものです。
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Q
- 就活でインターンに行ってないのは不利になりますか？
- 体は1つしかないのですから、インターンに参加できなかったことをあれこれ考えても仕方がありません。今から参加できるのならば参加するのも良いですが、時期的にあちこち行く余裕は無いので、志望度の高いところに絞りましょう。 関心の低いところに参加するよりは、参加しないで企業研究を深めた方が良いと思います。 インターンの目的は職業理解、企業理解ですから、参加していなくても理解度が高ければ良いのです。多くの記事でその点はカバーされていますので、焦らず地に足をつけて頑張ってください。卒業までに決まれば良いと割り切った方が良い結果が出ると思います。
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Q
- 就活を楽に進める方法はありますか？ 正直やる気がありません。
- あなたも目的を間違えていますが、就活が楽に終われば終わるほど、その後の職業人生は辛くなりますよ。記事でも再三書かれていますので記事をちゃんと読んでください。就活はゴールじゃないんです。 よく知らない会社に入ってやりたくない仕事をやるのでも良いのであれば、適当に就活を済ませて、頭数合わせの職場に入れば良いと思います。人手不足の業界が多いので、選ばなければ就職はできるでしょう。それも否定しません。何がきっかけで人生が変わるかはわかりませんからあなたの自由です。 一方で辛くても少しでも自分が良い環境で、適性に合った仕事をしたいから頑張って企業研究をして苦労して就活している人たちも大勢います。結果はわかりません。それでもうまくいかない人もいるでしょう。でもそういう人は失敗からも何かを学べるし応援してもらえるのではないでしょうか？
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Q
- 大卒なのに就職できないかもしれなくてやばいです。
- 簡単な話ですが、「就職する」ことが目的化してしまって、「何をして価値（対価）を生み出すのか」をきちんと考えていないからうまくいかないんですよ。 わかりやすく言えば、「困っているからお金をくれ」といって黙ってお金をくれる人がいないように、「じゃあ、その代わりに何をしてくれるの？」という問いに答えられなければいけません。 あなたは企業に対して何をしてくれるんですか？ それが対価に見合っていないから採用されないんです。見合っていれば採用されます。
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Q
- 学童保育で働きたくて、志望動機の添削をしてほしいです。
- 子どもが好き、子供と触れ合い成長をサポートしたい、という点は基本となる部分ですが、それだけでは志望動機が浅いような気がします。 非正規社員や補助員ならこれで良いですが、学童保育の事業は民間企業やNPOなどいろいろな組織体があり社会的な課題も抱えています。 どの程度業界や仕事のことがわかっているのか、この業界にどんな将来展望を持っているのか、など、重要なポイントがこの文面からは感じ取ることができないので、いささか気になります。業界研究を進めて加筆していただきたいと思います。
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Q
- 就活は事務職一本で進めようと思っています。やり方を教えてください。
- 消極的な理由で事務職を選んでいるようですが、事務職1本で就活するのはおすすめしません。 なぜ新卒の事務職求人が少ないのかよく考えてみてください。女性の社会進出やシニアの継続雇用が進んできており、体力や特殊なスキルが必要ない事務職については、短時間勤務で十分働けるスキルの高い人が世の中に余っています。 企業から見ると、非正規求人でもかなり優秀な事務職の採用ができます。これは明確なスキル目標がない人にとって、将来の競争相手が無数にいるということなのですよ。 あなたがそれでも事務職を志すなら、経理でも法務でも人事でも良いので専門的なスキルアップを目指し、代わりの利かない人材になることを目指しましょう。
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Q
- 公務員のインターンシップに参加すると有利になりますか？
- 就活のゴールを間違えていませんか？ 有利になるかどうか、というご質問ですが、公務員を視野に入れているのであれば、インターンシップは職業をより深く理解する唯一の機会ですよ。合格、内定がゴールならば試験勉強を優先しても良いと思いますが、その先の仕事をよく知りたくはないのでしょうか？ もちろん参加するかしないかは個人の自由なので好きにすれば良いと思いますが、何のために就活するのかもう一度原点に戻って考えてから判断してみてくださいね。
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Q
- 健康診断の結果が悪いと内定取り消しになることはありますか？
- まず親族は問題になりません。それを問題にしたら企業側が差別的取り扱いで罰せられます。 また、健康診断が悪いと内定取り消しというケースはないことではないです。 しかしそれは働く人にとって危険な場合があるからで、ご質問の意味合いとは少し違います。高所作業をする職場に貧血の人を採用したら危ないですよね。そんなイメージで考えるとわかりやすいです。 ケースバイケースではありますが、通常の仕事をする上で問題があるようなレベルでなければ、入社時点までに治してくださいと言われるだけで済むと思います。
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Q
- 面接に寝坊してしまいました。どうすれば良いでしょうか。
- 人間ですから寝坊することもあるしミスもあります。すぐ謝れない、ごまかそうとする、黙って諦める、というのは最もダメなことです。就活以前に人としてどうすべきかと考えてください。 そういうのが癖になると仕事でも自分の非を認められなくなり、あらゆることで人生がうまくいかなくなります。 寝坊したから、叱られたからと言って命やお金を取られるわけじゃないんです。でもここできちんとした態度が取れないとあらゆることがそうなります。小さいことかもしれませんが、悪い習慣をつけないようにすることが最も大事です。
