会計事務所で働きたいと思い、履歴書や職務経歴書を記載していると、必ず志望動機を記載する欄があるかと思います。ほかの仕事でもそうですが、会計事務所で働く際も、どうしてその企業に応募したのかという志望動機が、採用の可否を分ける大きなポイントです。

志望動機はどれだけ自分自身とその企業のことを理解しているかで、内容が変わります。面接官は志望動機を見て、その人が企業研究や自己分析をできているかできていないかがすぐにわかります。

それでは志望する会計事務所に入るために、どのように志望動機を作れば良いのでしょうか。この記事では、キャリアアドバイザーの桑田さん、吉田さん、板谷さんと一緒に、会計事務所ではどんな人物が求められていて、志望動機にはどんな要素を盛り込めば好印象を与えられるのかを解説していきます。

この記事を最後まで読んで、希望の会計事務所に受かる志望動機を一緒に作っていきましょう。

会計事務所の志望動機は3ステップを意識して面接官の心をつかもう

会計事務所の志望動機は、履歴書や職務経歴書に記載する必要がありますし、面接でも必ず聞かれる項目です。そのため、文章として記載することも必要ですし、口頭で話せるように準備しておくことも必要です。

志望動機は、何も準備をしなければかなり薄くなってしまい、面接官に本気度が伝わらず採用されなくなってしまいます。しかし志望動機をしっかり作り込めば、本当にこの企業に入社したいという熱意が伝わり、採用される確率も高くなります。

この記事の前半では、会計事務所に求められている人物像はどのようなものか、志望動機を書く際はどのようなステップを意識すれば良いかを解説します。記事の後半では会計事務所の面接官に好印象を与えられる志望動機例と、悪い印象を与えてしまう志望動機例を紹介していきます。

この記事を最後まで読んで、良い印象を与えられる志望動機を作り込み、自信を持って面接官に志望動機を話せるよう準備していきましょう。

志望動機にも役立つ！ 会計事務所の業務内容を紹介

会計事務所の志望動機を書く前に、そもそも会計事務所ではどのような業務をおこなうのかを知らないと、志望動機が書けません。

なんとなく業務内容は理解しているつもりでも、より詳しく業務内容について知ることで、さらに厚みのある志望動機を書くことができ、面接官にもしっかり企業研究をしているのだという印象を与えられます。

志望動機を書く前に、まずは会計事務所での業務内容を一緒に見ていき、これからどのような働き方をするのかイメージを膨らませていきましょう。

記帳代行

会計事務所の業務内容の一つとして、記帳代行が挙げられます。記帳代行は、日々の取引内容を正確に記録し、適切な帳簿を作成します。

具体的な作業としては、領収書や請求書、通帳の明細をもとに仕訳入力をおこない、現金出納帳や売掛金・買掛金管理表を作成するといったことが挙げられます。

さらに、顧客ごとに科目のカスタマイズや経費処理の分類を見直し、月次の試算表を作成することで経営状況を可視化することもおこないます。

顧客が本来やるべき業務に集中できるよう、経理面からサポートをおこないます。

決算業務

決算業務では、年度末に企業の経営成績を確定するため、貸借対照表や損益計算書を作成します。

減価償却費の計上や、未払費用や前受収益の調整など、専門的な知識を要する作業を代行し、正確な財務情報を反映します。

また、法人税や住民税の計算をおこない、税制優遇制度や特別控除などを活用した節税対策の提案もおこないます。

決算にかかわる作業をすべて代行することで、経営者に経理面の専門知識がなくても書類を作成し国に提出できるよう、サポートをおこないます。

税務申告

税務申告業務は、法人税、消費税、所得税などの各種申告書類を作成し、期限内に提出する手続きをおこないます。

具体的には、帳簿や決算資料をもとに申告内容を精査し、所得計算や税額計算をおこないます。また、税務署に提出する際の電子申告手続きも代行します。

万が一税務調査が発生した際にも、顧客の負担が軽減するよう適切なサポートをおこなってくれます。

コンサルティング業務

コンサルティング業務は、財務データの分析を通じて、経営課題を可視化し、具体的な改善策を提案します。

キャッシュフロー分析や予算管理の支援、資金繰り改善のプラン作成などを通して、より利益を出すために必要なことを提案します。

また、財務状況を踏まえた事業計画書の作成サポートや補助金・助成金の申請手続きも支援し、企業が実施しようと考えている施策を円滑に進められるようサポートします。

会計事務所に求められる人物像を知って志望動機に活かそう！

会計事務所の志望動機を書くうえで、会計事務所にはどのような人材が求められているのかを理解しておくことは必須です。

求められている人物像がわからないまま志望動機を書いてしまうと、的外れな志望動機になってしまい、会計事務所が求めている人材とマッチせずに採用を見送られてしまう可能性があります。

それでは会計事務所はどのような人材を求めているのでしょうか。

計算が得意

会計事務所では、税金の計算やキャッシュフロー分析など、複雑な計算をおこない数字を見て経営者にアドバイスをおこないます。そのため、計算が得意な人材が求められています。

学問としての数学の知識が求められるというよりは、各税金の計算方法を正しく理解し、素早く正確に計算をする能力が求められています。

パソコンを使って計算をすることが多いものの、計算能力があれば数字を見て入力ミスに気付きやすいため、ケアレスミスを防ぐことにも役立ちます。

数字を扱う仕事なので、計算が得意に越したことはありません。

淡々と作業ができる

会計事務所でおこなう作業は、パソコンにデータを入力したり、書類を作ったりと、どちらかというとパソコンで淡々とおこなう仕事が多くの割合を占めます。

そのため、一人で淡々と作業をこなすのが得意であれば会計事務所の仕事に向いているといえます。

一方で、常に人とコミュニケーションを取ることが好きでそうした仕事に就きたい、という場合には会計事務所は向かない可能性があります。

作業が得意である、一つのことを集中して取り組める、という強みがあれば会計事務所でも強みを発揮して働けます。

整理・管理が得意

会計事務所での業務は、顧客の財務管理をおこなうことがメインです。財務に関する専門知識を用いながら、顧客の財務状況をわかりやすく整理し、損失が出ないよう管理することが求められるため、整理や管理が得意な人材が求められています。

お金にかかわることを整理するため、数字をわかりやすくまとめる能力や、顧客にまとめたものをわかりやすく提示する能力も必要です。

また顧客の状況をこまめにヒアリングする気遣いや、定期的に報告をもらいながらモニタリングする管理能力も求められています。

コミュニケーションが得意

会計事務所での業務は、パソコンや数字と向き合うことが多いですが、時には資料を用いて経営状況などについてわかりやすく説明することが求められます。また顧客の希望を聞き、その希望に沿って数字を入力したり資料を作成することも求められます。

そのため、顧客と円滑にコミュニケーションを取れる能力が求められます。特に相手が求めていることを詳しく聞き、アウトプットとして提出できる能力が求められます。

ヒアリングをおこなうだけでなく、資料を用いて経営状態などを説明しなければならないため、専門的な情報をわかりやすく噛み砕き、相手がわかりやすいように伝える能力も必要となります。

責任感が強い

会計事務所は責任感が強い人材を求めています。会計事務所がおこなう仕事は、顧客の財務状況をすべてみたうえで、それらをまとめて時には改善案を提示するという業務です。

どれだけの収入があるのか、どれだけの支出があるのかは、人に見せたいと思う人は多くはないのではないでしょうか。顧客があまり見せたくないと感じている数字を預かり分析することになるので、責任感がある人にしか任せられません。

特に情報が漏洩してしまったら、会計事務所としては大きな損失を被ってしまうため、責任感があり信頼できると思える人にしか業務を任せられないため、責任感の強い人材が求められています。

会計事務所の志望動機の書き方3ステップを解説！

会計事務所の面接を突破して採用をもらうためには、面接官が魅力的に感じる志望動機を作成しなくてはなりません。

志望動機には魅力的に見せるための書き方があります。この書き方に沿って志望動機を作れると、面接官からはまさに求めていた人材だ、と感じてもらえます。

一方何も意識せずに志望動機を作ってしまうと、特に印象の残らない志望動機になってしまい、採用される確率が下がってしまいます。

それでは志望動機を作る際はどのようなことを意識すれば良いのでしょうか。魅力的な志望動機に見せるための3つのステップを紹介します。

自己分析をして自分の強みを書き出す

まずは、自己分析をしっかりとおこない、自分の強みを書き出してみましょう。志望動機では、自分の強みと企業が求めていることとをリンクさせることが重要です。

自分の強みと企業が求めているものがマッチすると、面接官はこの人を採用すると強みを活かして活躍してくれそうだというイメージが湧き、採用したいと感じてもらえます。

自分の強みを知るためにも、過去に自分がやってきたことを振り返り、自分が何を意識していたのか、どんな強みを活かしてきたのかを分析してみましょう。

自己分析は何から始めたらいいかわからないという方に向けて、自己分析のやり方を詳しく解説している記事もあるので、併せてこちらも参考にしてください。

関連記事

自己分析とは？ わかりやすいやり方と選考での6つの活用法を解説

自己分析とは、自分に合う就活の軸を定めたり、自身の長所を活かした志望動機などを書くための準備工程です。この記事では自己分析のメリットや正しいやり方をキャリアコンサルタントとともに解説します。活用しやすいフレームワークも紹介するので、就活のはじめに自分を知り、納得のいく就活をおこないましょう。

記事を読む

どうして会計事務所で仕事をしたいのかを明確にする

志望動機を作成する際、企業はどうして会計事務所で働きたいと考えているのかが気になるポイントです。

自分が得意なことができるとう伝え方をしつつも、自分の価値観とつなげながら会計事務所で働きたいという理由を伝えられると説得力があります。

たとえば自分は計算が得意で、得意なことで人の役に立つことがうれしく感じるため、会計事務所に就職しようと思った、などの内容です。

自己分析をしっかりとおこなったうえで、どうして会計事務所で仕事をしたいのか言語化して伝えられるようにしましょう。

企業研究をおこないその企業でないといけない理由を明確にする

どうして会計事務所で働きたいのかも企業が知りたいポイントですが、それ以上に数ある会計事務所のなかでどうして自社を選んだのかが、最も企業が知りたいポイントです。

ここを明確に伝えるためには、企業研究が欠かせません。たくさんある会計事務所のなかでも、この会計事務所は何が違うのか、この会計事務所でしか実現できないことは何なのかをしっかり理解したうえで、自分の価値観や強みと紐づけて話しましょう。

企業分析をしっかりおこなわないとこの部分は話せません。逆に面接官はこの部分をしっかり作り込めているかどうかで、自社について理解を深めているかどうかを判断しているため、その企業でなければならない理由をしっかり作り込みましょう。

しかし初めて就職活動をおこなう場合、どのように企業研究をおこなえば良いか迷うかもしれません。こちらの記事では、企業研究の具体的な方法についてまとめているので、併せて参考にしてください。

関連記事

作り方例4選｜企業研究ノートのまとめ方をイラスト付きで解説！

企業研究ノートは企業選びと選考対策に有効！ 就活は情報戦で情報を収集するだけでなく、いかに活かせるかが重要です。記事では企業研究ノートの作り方、必須の情報16項目から情報収集の方法まで、キャリアコンサルタントのアドバイスも交えて解説しています。企業研究ノートで情報を整理し、企業研究を効率的に進めましょう。

記事を読む

ツールを活用して志望動機を自動生成してみませんか？

AIツールを活用して
志望動機を完成させよう

無料 作成スタート

会計事務所に好印象な志望動機例5つを紹介！

会計事務所の志望動機を作るうえで押さえておきたいポイントを意識しながら志望動機を作れると、面接官に好印象を持ってもらえます。

しかしいきなり志望動機を作るようにいわれても、どのように書けば言いか迷ってしまうかもしれません。参考になる志望動機があれば書きやすさも変わってくるのではないでしょうか。

ここからは、キャリアアドバイザーもお墨付きの、会計事務所の面接官が好印象を持つ志望動機の例を5つ紹介していきます。

企業研究の結果を詳細に記載した例

その会計事務所でないといけない、という理由を明確にするために企業研究は欠かせません。企業研究を十分におこなったことを伝える志望動機の例を紹介します。

キャリアプランを明確に記載した例

志望動機を伝えるうえで、今後のキャリアプランも話せると、将来設計もしっかりできていて計画性があると思ってもらえるうえ、入社した後もどのように活躍してくれるかイメージさせられます。

キャリアプランを明確に記載した志望動機の例を紹介します。

自分の強みを全面に押し出した例

自分の強みを志望動機に盛り込むことは重要です。そのうえで、公認会計士に求められる自己紹介であれば面接官の目にとどまりやすくなります。

自分の強みを全面に押し出した志望動機の例について紹介します。

会計事務所で働きたい理由を全面に押し出した例

会計事務所で働きたいという理由を情熱的に語れると、面接官にもその思いが伝わり採用の可能性が高まります。会計事務所で働きたい理由を全面に押し出した志望動機の例を紹介します。

会計事務所に求められる人物像を全面に押し出した例

会計事務所はこんな人に向いている、という人物像を記事の冒頭で紹介しました。自分が会計事務所が求める人物像であることをアピールすることも、志望動機を書くうえで意識したいことです。

会計事務所で働きたい理由を全面に押し出した例について紹介します。

要注意！ 会計事務所のNGな志望動機とは？

会計事務所の志望動機を作る際に、意識したいポイントを押さえておくことも重要ですが、避けておきたい表現なども理解して志望動機を作ることも重要です。

志望動機に入れると面接官の評価が下がってしまう表現やワードなどを知らずに盛り込んでしまうと、知らず知らずのうちに悪い印象を与えてしまい、面接の通過率がなぜか上がらないということにもなりかねません。

それでは会計事務所の志望動機に含めてはいけないNGな表現やワードにはどのようなものがあげられるのでしょうか。

活かせる強みの抽象度が高い志望動機

活かせる強みの抽象度が高い表現は避けましょう。会計事務所が求める人材に、淡々と作業ができる、責任感が強い、というものを冒頭であげましたが、志望動機に「私は責任感が強いです」と記載するのはNGです。

たとえば責任感といっても、自分で決めたことを最後までやり通すことや、他人との約束は絶対に破らないこと、頼まれたことは期待以上の結果で返すことなどさまざまな責任感があります。

自分はどんな部分が強みなのか、エピソードを交えながら具体的に話すように意識しましょう。

ポイントは過去のストーリーを交えることです。ストーリーがあることでより具体的に強みが伝わるうえ、本当に起きた出来事なのだと面接官に感じてもらうことで信憑性が増します。

数字が得意というだけの志望動機

会計事務所は税金など複雑な計算をおこなうため、計算が得意であることが求められます。しかしそれだけを自分の強みとして志望動機に記載するのはNGです。

計算が得意という強みを活かせる職業は、会計士以外にもあるのではないでしょうか。計算が得意というのは前提条件であり、それ以外にあなたにはどのような強みがあるのかを企業は知りたいと感じています。

就職活動ではスキルよりも、人柄や人間性を評価されることが多いです。自分の人柄でアピールできる部分を探して志望動機を作りましょう。

資格を持っているというだけの志望動機

会計事務所に入るために、簿記などの資格を持っていた方が有利に働く可能性はあります。しかし資格を持っているからという理由で会計事務所に応募した、という志望動機の書き方はNGです。

持っている資格から職業を選ぶと、仕事の幅がかなり限定されてしまいます。自分が本当にやりたい仕事は何なのかを考えて、その後に必要な資格があるのであれば取得するというのが本来の順番です。

資格ありきで職業を決めると後々後悔する可能性もありますし、資格を持っているという理由だけだと会計事務所で働く理由としては弱いので、志望動機では特に資格には言及せず、自分の人柄を押し出すようにしましょう

簿記を就職活動で活かしたい人はこちらの記事もあわせて参考にしてみてください。アピール方法を詳しく解説しています。

関連記事

簿記が就職の役に立たないって本当？ 活かす方法やアピールのコツ

簿記の資格が就職の役に立たないと聞いて、不安になっている人もいるのではないでしょうか。この記事では、簿記を就職活動で役立てる方法をキャリアコンサルタントと一緒に解説します。自分の目指したい方向性に合わせて、簿記の活かし方を考えましょう。

記事を読む

どの企業でも実現できる志望動機

ありきたりな志望動機だと、面接官からすると「どうして自社で働きたいのだろう」と感じてしまいます。

たとえば計算が好きで会計の仕事に就きたいから応募した、という理由だと、どの会計事務所でも実現できるので、志望動機としては弱くなります。

その企業でなければならない理由を明確にするために、十分に企業研究をおこない、どうしてその企業に応募するのかを言語化して志望動機に落とし込みましょう。

給与面を全面にアピールする志望動機

就職活動をおこなううえで、少しでも給料が高いところで働きたいというのは就活生の本音でしょう。しかし、その本音を面接官に直接伝えるのはNGです。

給料面が条件なのであれば、会計事務所で働く以外にももっと給料をもらえる働き方があるのではないでしょうか。

また新卒の場合はまだ実務経験がないので、実務経験を積みながら学ばせてもらう身です。給料をもらいながら同時にスキルを身に付け人間的にも成長させてもらえるので、給料について言及するのは環境に対するありがたみを感じられていないとも受け取られかねません。

給料に関することは志望動機では言及しないよう注意しましょう。

例を参考に会計事務所の志望動機を作り込もう！

この記事では、面接官に魅力的に映る会計事務所の志望動機の書き方について解説してきました。

志望動機を作る前に、会計事務所ではどのような業務をおこなうのか、どのような人材が求められているのかを知る必要があります。

そのうえで自分の強みを明確にし、企業研究をおこないその企業でなければならない理由を言語化できると、志望動機はスムーズに作れます。

会計事務所に受かる確率が高い志望動機の例や、NGな表現も紹介してきたので、こちらの記事を読み返して、納得のいく志望動機を作り上げましょう。

記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了

＞ メッセージを読む