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慶應義塾大学の学生は卒業後、どのような進路に就くのでしょうか。この記事では、慶應義塾大学出身であるキャリアコンサルタントの高尾さん、慶應義塾大学で指導経験のある吉田さんなどの専門家に慶應生の就職先について聞きました。
就活を控えている学生、学部を決めたい慶應志望の高校生などにも役立つ内容となっているので、ぜひ参考にしてください。
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慶應義塾大学の就職事情
参考データ：2.業種別就職および進学等状況
慶應義塾大学の就職事情について、慶應義塾大学キャリア支援担当職員にヒアリングしたところ、リアルな進路事情についての回答を得られました。併せて参考にしてください。
Q：慶應生の進路選択の特徴は？
A：「独立自尊」「人間交際」精神を活かした主体的な選択が特徴的
就職内定状況等調査の結果によると、2026年3月卒業予定者における2025年10月1日時点の本学の就職内定率は95.3％と、全国平均（73.4％）と比較しても高い水準となっています。
また、本学の学生は、民間企業、官公庁、起業、大学院進学、国家資格取得など幅広い進路を選択していることも特徴です。
慶應義塾の理念である「独立自尊」や「人間交際」の精神のもとで培われた主体性や行動力等の総合的人間力を活かし、自ら情報を収集し、価値観や目標に照らし合わせながら進路を選択している学生が多いと感じています。
そのような主体的な進路選択が、本学学生の大きな特徴の一つであると考えています。（キャリア支援担当職員回答日：2026/6/23）
慶應大学出身者は、具体的にどのようなキャリアに就いているのでしょうか。ここでは、慶應出身のキャリアコンサルタントである高尾さんに、ご自身や周囲のキャリアの選択の仕方について聞いたので、ぜひチェックしてください。
アドバイザーからあなたにエール堅実派が多い！ ただし周囲に流されず「何のプロになりたいか」を考えて
私も慶應義塾大学を卒業した一人です。新卒時はマーケティング系のコンサルティングファームへ進み、その後はベンチャー企業でマーケや人事、広報、コミュニティ運営など、一貫して「コミュニケーション」を軸にキャリアを重ねてきました。
当時の周りの塾員は、商社や銀行、保険など堅実な大手企業へ進む人が大半で、私のようにベンチャーや起業、個人事業主開業を選ぶ人は今でもマイノリティです。
転職はしても大きくピボットする人は少なく、コンサルから事業会社へ移るケースがリアルな傾向だと感じます。
長期を見据えて軸を持って就職先を決めよう
最初から大手に就職するのも大いに正解ですが、中長期で見ればキャリアは変わっていく／動くものです。
周囲の選択に流されず、5年、10年先を見据えて「自分は何のプロとして奔走したいか」という軸を持つことが大切です。
学部別の就職先
参考データ：就職・進路データ
文系学部
文系学部に人気の3業界と就職先
- 学術研究・専門・技術サービス業
主な就職先: アクセンチュア、デロイトトーマツ、ベイカレント、PwCコンサルティング、アビームコンサルティングなど - 金融業・保険業
主な就職先: 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、東京海上日動火災保険、三菱UFJ信託銀行、みずほ銀行、三井住友信託銀行、野村證券など - 情報通信業
主な就職先: NTTデータグループ、日本アイ・ビー・エム、楽天グループ、NTTドコモ、野村総合研究所など
強いつながりを活かした就活が特徴的
キャリア意識が高い慶大文系は、先輩やゼミの強いつながりを活かす傾向があります。
総合商社や外資コンサル等のトップ総合職希望が多いようです。
周囲のレベルが高く情報戦が激しい一方で、似たアピールになりがちな面もあります。
文学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| アクセンチュア | 13 |
| ベイカレント | 10 |
| NTTデータグループ | 10 |
| 東京海上日動火災保険 | 9 |
| 東京都 | 9 |
| 日本アイ・ビー・エム | 8 |
経済学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| アクセンチュア | 40 |
| デロイトトーマツ | 35 |
| ベイカレント | 27 |
| PwCコンサルティング | 22 |
| 三菱UFJ銀行 | 21 |
法学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| デロイトトーマツ | 17 |
| 三菱UFJ信託銀行 | 15 |
| ベイカレント | 10 |
| 三菱UFJ銀行 | 9 |
| 三井住友海上火災保険 | 7 |
商学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| デロイトトーマツ | 32 |
| ベイカレント | 23 |
| 三菱UFJ銀行 | 19 |
| 東京海上日動火災保険 | 18 |
| 三井住友銀行 | 16 |
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就活では、自分が適性のある職業を選ぶことが大切です。向いていない職業に就職すると、イメージとのギャップから早期の退職に繋がってしまいます。
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文理融合学部
文理融合学部に人気の3業界と就職先
- 学術研究・専門・技術サービス業（コンサルティング等
主な就職先：アクセンチュア、デロイトトーマツ、ベイカレント、PwCコンサルティング、EY新日本有限責任監査法人など - 情報通信業
主な就職先：レバレジーズ、アマゾンウェブサービスジャパン、日本アイ・ビー・エム、楽天グループ、サイバーエージェント、ソフトバンクなど - 金融業・保険業
主な就職先：大和証券、農林中央金庫、みずほ証券、三井住友信託銀行、三菱UFJ銀行など
総合政策学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| アクセンチュア | 11 |
| デロイトトーマツ | 8 |
| PwCコンサルティング | 7 |
| 東京海上日動火災保険 | 6 |
| 楽天グループ | 6 |
環境情報学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| アクセンチュア | 13 |
| ベイカレント | 8 |
| デロイトトーマツ | 6 |
| レバレジーズ | 6 |
| アマゾンウェブサービスジャパン | 5 |
あなたが受けない方がいい職業を確認しよう！
就活では自分のやりたいことはもちろん、そのなかで適性ある仕事を選ぶ事が大事です。適性が低い仕事に就職すると、イメージとのギャップから早期退職に繋がってしまうリスクが高く、適職の理解が重要です。
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理系学部
理系学部に人気の3業界と就職先
- 医療・福祉
※看護医療学部の大半と、薬学部の一部
主な就職先：慶應義塾（大学病院等）、筑波大学 - 製造業
※理工学部、薬学部
主な就職先：第一三共 - 学術研究・専門・技術サービス業
主な就職先：アクセンチュア、ベイカレント、デロイトトーマツなど
理系大学院に人気の3業界と就職先
- 製造業
主な就職先: ソニーグループ、日立製作所など - 情報通信業
主な就職先: NTTデータグループ、レバレジーズなど - 学術研究・専門・技術サービス業
主な就職先: 野村総合研究所、アクセンチュア、日本アイ・ビー・エム
理工学部
| 学部卒 | 研究科卒 | ||
|---|---|---|---|
| 企業 | 人数 | 企業 | 人数 |
| NTTデータグループ | 6 | ソニーグループ | 22 |
| 日本アイ・ビー・エム | 6 | 野村総合研究所 | 22 |
| アクセンチュア | 5 | アクセンチュア | 18 |
| デロイトトーマツ | 5 | NTTデータグループ | 16 |
| アビームコンサルティング | 4 | 日本アイ・ビー・エム | 14 |
薬学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| IQVIAサービシーズジャパン | 5 |
| 医薬品医療機器総合機構 | 5 |
| 佐藤製薬 | 5 |
| スギ薬局 | 5 |
| イービーエス | 4 |
看護医療学部
| 企業 | 人数 |
|---|---|
| 慶應義塾大学 | 65 |
| 筑波大学 | 4 |
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受けない方がいい職業を診断しよう
就活で大切なのは、自分の職務適性を知ることです。「適職診断」では、あなたの性格や価値観を踏まえて、適性が高い職業・低い職業を診断します。
就職後のミスマッチを避けたい人は、適職診断で自分に合う職種・合わない職業を見つけましょう。
- 自分に合う職業がわからない人
- 入社後のミスマッチを避けたい人
- 自分の強みを活かせる職業を知りたい人
就職先のトレンド｜2021vs2025
2021年度から2025年度、世間では新型コロナウイルス感染症や大多数の大手企業による賃上げ・初任給引き上げなどがあり、就活生が重視する項目や志望先にも変化があったと考えられます。
慶應大学の就活事情にも変化はあったのでしょうか。以下に2021年と2025年の慶應生の就職先の違いを載せているので、ぜひチェックしてください。
| 特徴 | 企業例 | 2021 | 2025 | 推移 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルの人気上昇 | アクセンチュア | 88人 | 143人 | ※コンサル共通 採用数が劇的に増加し、大学全体の就職先トップ3を独占。 文系・理系問わず全学的なコンサル志向の高まりが顕著。 |
| デロイトトーマツ | 52人 | 138 | ||
| ベイカレント | 47人 | 112 | ||
| IT・通信業界における志向のシフト | 楽天グループ | 76人 | 29人 | ※IT・通信業界全体 2021年に全体4位だった楽天グループへの就職が減少した一方、大規模システム開発やITコンサルを担う外資系IT・大手SIerへのシフトが見られる |
| 日本アイ・ビー・エム | 34人 | 65人 | ||
| NTTデータグループ | 58人 | 72人 | ||
| メガバンク・大手金融の底堅い人気 | 三菱UFJ銀行 | 69人 | 80人 | ※メガバンク・大手金融全体 大手金融機関の採用人数も2021年より軒並み増加し、安定して確固たる人気を維持 |
| 東京海上日動火災保険 | 47人 | 70人 | ||
| 三井住友銀行 | 43人 | 63人 | ||
| みずほ銀行 | 47人 | 57人 |
また、過去5年間の慶應義塾大学の就職先のトレンドや変化について、キャリア支援担当職員に質問したところ、リアルな進路事情についての回答を得られました。併せて参考にしてください。
Q：過去5年間の慶應義塾大学の就職先の変化を教えてください。
A：文系のコンサル志望者増加が特徴的
本学文系学部においては、学術研究、専門・技術サービス業、金融・保険業、情報通信業の3業界が、ここ5年以上就職者数が多い業界トップ3を占めています。
業界傾向は大きく変化していませんが、最近はコンサルティング企業への就職者が増えています。
一方理系学部の学生の多くは大学院に進学し、専門性を深めたうえで約4割が製造業の技術職・研究職として就職しています。（キャリア支援担当職員回答日：2026/6/23）
慶應生の就職にまつわるQ&A
早稲田生の就職にまつわるQ&A
慶應義塾大学から公務員を目指すには？
慶應生には一般企業を目指す人が多いですが、公務員を目指す人もいます。ここでは、慶応義塾大学の公務員を目指す学生への指導実績のある吉田さんに、公務員を目指す慶應生の特徴や、対策方法を聞きました。参考にし対策を練っておきましょう。
アドバイザーのリアル・アドバイス！志を持ち大学3年以前から目指す人が多い
大学3年以前の早い段階で公務員を目指している学生が多いです。
公務員試験は一次試験と二次試験がありますが、一次試験は教養、法律、専門等幅が広く対策に時間がかかるため、計画的に準備をする必要があるからです。
一方、近年、SPI試験を導入する地方自治体（市役所等）が増えてきましたので、民間企業から公務員に進路変更する学生も増えてきました。
早期に公務員を志望している学生は、公務員でなければできない仕事を国や地域のためにやりたいと考えている人が大半です。
仕事内容を十分に調べミスマッチをなくしたうえで目指そう
大手企業から公務員に進路変更をした学生の中には、公務についての理解が浅い人がいます。
入職後のミスマッチを防ぐためにも、しっかりと仕事内容を調べ、その仕事をやっていきたいかを熟考して欲しいです。
大学のキャリア支援は充実していますか？
慶應義塾大学の就職・進路支援の最大の方針は、「表面的な就職活動対策を是とするのではなく、学生生活の充実を最重要視する」という点です。
具体的なキャリア支援体制
- 全キャンパス対応の手厚い個別相談体制
三田、矢上、湘南藤沢（SFC）、芝共立の各キャンパスに就職・進路支援担当部署が設置されている。 - 就職・進路セミナーの開催
各キャンパスの特色を活かした就職セミナーが開催されている。就活ノウハウのみでなく、企業・団体の協力を得た「業界研究」や「議論のトレーニング」、「書類選考・面接対策」、「公務員志望者向け講座」など多様な講座が開催されている。 - 強力な情報網
OB・OG訪問のために卒業生にコンタクトできる専用システムや、内定者による具体的な就職活動体験記が提供されている。
大学公式の支援にとどまらず、慶應義塾出身のコンサルタントが運営するキャリア支援サービスといった外部サービスが存在するほど、卒業生の強力なネットワークが構築されているのが特徴です。就職時だけでなくその後のキャリアにも大きな支えになると考えられます。
就職先は学部によって傾向あり！ 参考に視野を広げよう
近年は全学的にコンサル志向が高まっているほか、大手金融やIT業界へも多数の学生が進んでいることがわかりました。
また、学部によって就職先の傾向が分かれているのも特徴的です。たとえば同じ文系でも、文学部は情報通信業、経済学部は金融系が最多と特徴が分かれていて、志向や学生時代に培った強みの違いがあると推察できます。
各キャンパスに設置された手厚いキャリア支援窓口でのサポートと、社会で活躍する卒業生もあり、安心して就活を進められる環境といえます。ぜひ今後の進路選択の参考にしてください。
執筆・編集 PORTキャリア編集部
明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。
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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi
高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
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3名のアドバイザーがこの記事にコメントしました
キャリアコンサルタント
Arisa Takao〇第二新卒を中心にキャリア相談を手掛け、異業種への転職をサポートする。管理職向けの1on1やコンサルティング業界を目指す新卒学生の支援など年齢や経歴にとらわれない支援が持ち味
プロフィール詳細2級キャリアコンサルティング技能士／全国経理教育協会 社会人常識マナー検定2級
Tomohiro Morita〇理系大学院修了後に企業で勤務。その後、キャリア支援・セミナー講師・文章制作などマルチに活躍。就職・転職に関する情報整理や書類作成、意思決定支援をおこなう
プロフィール詳細キャリアコンサルティング技能士／C&Lデザイン合同会社代表
Fumiko Yoshida〇全国60大学で、民間・公務員・看護師と幅広い志望の学生を支援。インストラクショナルデザイナーとして、キャリアコンサルタントに向けた研修設計・講師力向上研修もおこなう
プロフィール詳細