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日々届く就活サイトや求人サイトからの連絡には、企業からのスカウトが混じっていることもあります。
「スカウトしてくれたなら」、そんな思いで面接に行った先で言われた面接官の衝撃の一言とは……。
ここからは、そんなスカウトメールにまつわるあるあるエピソードを4コマ漫画で紹介します。
スカウトしてきたのは企業側なのに、まるで自分から応募してきたかのように言われるとフリーズしてしまいますよね……。
そもそも、なぜ企業は志望動機を聞くのでしょうか。どんな本音が隠れているのでしょうか。
企業側の意図を理解することで、「いざ」というときも感情をうまく整理してスムーズに対応できるようになりますよ。
面接官の意図を把握するうえでは、この解説記事が役立ちます。
面接の質問150選！ 回答例から答え方まで質問対策を完全網羅
そもそも就活のスカウトって怪しいのでは？ この記事ではそんな不安にキャリアコンサルタントが直球で回答しています。
就活サイトからのスカウトって怪しくないですか？
スカウトされて面接に行ったら志望動機を聞かれた挙句、落とされた……。一体企業は何がしたかったのか？ プロが本音で回答している記事はこちらです。
就活でスカウトが来た企業に落ちるのはなぜでしょうか？
執筆・編集 PORTキャリア編集部
明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。
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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi
高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO（非営利団体）での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan（キャリアカウンセラートレーニングプログラム）を修了
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