「隠れた才能が見つかる質問」を強み発掘コンサルタントが教えます【土谷愛の就活Q&A】

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隠れた才能が見つかる質問をプロが伝授

就活で「100社落ち」の挫折を味わうも、トップセールスへと上り詰めたベストセラー『適職の地図』(かんき出版)の著者・土谷愛さんが、就活生のリアルな悩みに本音で回答!

「強み発掘のプロ」ならではの、超実践的な自分の武器の探し方と、明日から使える等身大のアイデアを紹介する連載企画です。

▼前回のQ&A
「就活で親と意見が食い違う……」就活のプロが後悔しない進路の選び方をアドバイス【土谷愛の就活Q&A】

質問「自分の『隠れた才能』を見つけるための質問を教えてください」

自分の強みや長所を探そうとしても、ありきたりな言葉しか浮かばずに悩んでいませんか?

今回は、100社落ちから逆転した強み発掘のプロ・土谷さんに、自分の中に眠る「隠れた才能」を見つけ出すための、ちょっと変わったアプローチ方法を伺いました。

回答「『もっとこうしたらいいのに』と思うことは?」

他人にイラつく・モヤつくことや、『もっとこうしたらいいのに』と思うことは何ですか?

これが、あなたの才能を見つけ出す質問です。

たとえば「バイト先の業務連絡、あいさつなしで用件だけでもいいのに」とか、「ゴミ箱はここに置いた方が便利なのに」と普段思っているなら、効率的に考える才能があるかもしれません

ほかにも、「相手が答えやすい、1ラリーで終わるような質問をすればいいのに」「欲しい情報を先回りして用意すればいいのに」と感じるケースが多いなら、それだけ想像力や共感力が高いのかもしれません。

改善点を見つけられるということは、あなたは人よりもそれをレベル高く実現できるということです

自分の行動を書き出して客観視してみよう

頭の中だけで考えても見つからない場合は、事実(客観的な記録)に目を向けてみてください。

1日のタイムスケジュール、よく見ているSNSアカウントの傾向、スマホで調べていること、ゲームに費やしている時間などを記録して振り返ってみる。

すると、何の苦労もなく熱中できているもの(=才能)が見つかるかもしれないし、たとえばゲームでも「収集が楽しいのか」「戦略立案が楽しいのか」「他者との協調が楽しいのか」を分析すると、自覚のない特徴(才能)が事実として見えてきますよ

土谷愛さん

土谷 愛(つちたに あい)
公式HP:土谷愛オフィシャルサイト
SNS:YouTube / X(旧Twitter) / Instagram

マイディアル代表。就活生時代に100社に落ちた経験をもとに、現在はキャリア支援・強み発掘コンサルタントとして多数のキャリア支援、セミナー登壇をおこなう。作家としても活動し、『適職の地図』(かんき出版)『自分を知る練習』(青春出版社)などを出版

執筆・編集 PORTキャリア編集部

明日から使える就活ノウハウ情報をテーマに、履歴書・志望動機といった書類の作成方法や面接やグループワークなどの選考対策の方法など、多様な選択肢や答えを提示することで、一人ひとりの就活生の意思決定に役立つことを目指しています。 国家資格を保有するキャリアコンサルタントや、現役キャリアアドバイザーら専門家監修のもと、最高品質の記事を配信しています。

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記事の編集責任者 熊野 公俊 Kumano Masatoshi

高校卒業後、航空自衛隊に入隊。4年間の在籍後、22歳で都内の大学に入学し、心理学・教育学を学ぶ。卒業後は人材サービスを展開するパソナで、人材派遣営業やグローバル人材の採用支援、女性活躍推進事業に従事。NPO(非営利団体)での勤務を経て、「PORTキャリア」を運営するポートに入社。キャリアアドバイザーとして年間400人と面談し、延べ2500人にも及ぶ学生を支援。2020年、厚生労働大臣認定のキャリアコンサルタント養成講習であるGCDF-Japan(キャリアカウンセラートレーニングプログラム)を修了

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